格力专卖店招聘销售精英两名，要求沟通能力强，有责任心，25-45岁，有销售经验，销售店长一名，沟通能力强，执行能力强，外围业务一名，会开车！应聘电话：田经理

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女装店长工作职责 1. 团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队销售能力与服务意识，营造积极工作氛围。 2. 销售目标：制定门店月度、季度销售计划，分析销售数据，通过促销活动、客群维护等方式达成业绩目标，控制运营成本。 3. 货品管理：跟进女装货品进销存，合理补货、调货，确保货品陈列符合品牌风格与销售需求，定期进行库存盘点，避免货品损耗。 4. 客户服务：监督员工服务流程，处理客户投诉与需求，维护老客户关系，挖掘新客户资源，提升客户满意度与复购率。 5. 门店运营：负责门店日常运营事务，包括环境卫生、设备维护、安全管理等，确保门店合规有序运营，执行品牌各项政策与标准。

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招店长, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系尤晓微

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全及设备运行，确保符合公司标准与相关法规要求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题与突发事件 2.有较强的责任心和团队管理能力，能带领团队完成经营目标 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与销售策划能力 4.能适应轮班工作制，承受一定工作压力，保持积极的工作态度 5.有零售、餐饮或服务业工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题 2.有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力 3.熟悉零售或服务业运营流程者优先考虑 4.学历不限，具备实际工作经验者优先 5.工作地点需根据门店安排，适应轮班制度

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中餐店 诚聘精英 2. 传菜员 1名 底薪3600+300满勤，带薪公休4个半天 3. 吧员 1名 底薪4500+300满勤，带薪公休4个半天 4. 会计 1名 月薪4500，每月4天公休，法定节假日休息 要求：有会计证，餐饮经验3年以上，熟悉财务税务申报、库房管理，工作细致、责任心强  统一福利 ✅ 工龄奖：满半年涨50，满一年涨100，300元封顶 ✅ 每月员工聚餐 + 生日福利 ✅ 年节福利齐全 ✅ 每年1–2次外出旅游团建 ✅ 要求：服从管理，工作认真，长期稳定  ☎ 应聘电话： 期待踏实肯干的你加入！

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有能出门开铲车开罐车得给他打电话！<br/>岗位职责:<br/>1. 会与测量员、施工员配合完成场地整平验收的能力<br/>2. 有燃油、液压油、冷却液日常检查与加注习惯<br/>3. 有制动、转向、工作装置异响或无力时的停机报修意识<br/>4. 会驾驶室灭火器、安全带、防护栏等安全设施的点检<br/>5. 审验备案复审该配合的配合<br/>6. 懂矿山、码头、搅拌站等不同场地的入场与作业规范

店长 年龄30岁-40岁（短期勿扰），，要求:3年以上门店管理经验 薪资福利:月薪6k-8K 工作地址:嵩县建设路双语小学正对面

店长 1.能吃苦耐劳，男女不限；2.有团队精神集体意识；3.语言表达能力强 薪资福利:3000元到6000元+五险+3天公休 工作地址:满洲里市四道街富丽家园小米授权店

✅南城大1店招聘店长/收银员 岗位及薪资：店长4000-5000元/月； 包子工、收银员、煮粥工岗位薪资：3000-4500元/月 要求：男女不限，有相关工作经验者优先， 有晋升空间，工作氛围好 工作地址：东莞南城区万科金域华府 联系电话：

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东丰县钱锋水果超市招聘服务人员2名。要求：长期工作者，临时短期勿扰。有经验者优先。工作时间、薪资待遇面议。

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吉林辽源的欧亚商都一楼奥德臣正在招聘半天临时促销员，要求能倒班并立即上岗，薪资为每日126元加提成。

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