
前厅主管
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、结账等服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,吃苦耐劳
4. 具备基本应变能力与团队协作精神
经理,领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧,应变能力强
3. 具备良好的组织协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 无学历限制,热爱餐饮行业,认同服务文化
餐饮主管
龍歌自助小火锅招聘:招聘岗位:*副理1人**洗碗1人*薪资结构:储备副理:4500副理:5200洗碗:4100福利待遇:带薪休假4天包吃包住(员工宿舍)办理健康证上岗年龄要求:18-55岁工作地点:吉林市
酒店经理1-2人月结全职年轻有活力,有相关工作经验
文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐饮前厅的日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2. 组织与协调前厅团队工作,监督服务质量与顾客体验;
3. 处理客户意见及现场突发状况,维护餐厅运营秩序与品牌形象;
4. 配合完成营业前后的准备工作及现场环境检查;
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能有效应对客户需求;
2. 能够适应餐饮行业的工作节奏,具备较强的压力承受能力;
3. 有团队管理经验,能够合理分配任务并激励团队成员;
4. 熟悉前厅运营基本流程,具备一定的现场协调与应变能力;
5.能够配合店长安排的工作事宜
6. 优先考虑 有经验的 薪资面议 本岗位为预备人员 店面筹备中月底开业
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务意识与专业能力
4. 核对营业数据、物料消耗及交接记录,确保账实相符、运营规范
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生、消防及食品安全管理制度
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理现场问题
3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,了解食品安全相关法规
4.责任心强,注重细节,具备团队带教与服务示范能力
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,干脆利索,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
前厅领班,经理
4000-7000元/月
餐厅领班月结全职要有工作经验的
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点与成本管控
5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
4.责任心强,能承受工作压力,具备服务意识
5.熟悉餐饮运营流程,了解食品安全基本规范
小工包吃3-5人日结
八道沟社区旁工地需要工人,每小吋18元,自带餐具。管饭。能爬到四楼,工作摆方子,模板?工地上钉子多,受伤自负,注意安全。需要2人。每小时20元。需要4人。工资日结。24号可以工作。电话
招聘架子灰工、椅子灰工、安装工。椅子灰工2名,架子灰工2名,安装工2名。工作地址在江源。
家具安装1-2人
招聘架子灰工、椅子灰工、安装工。椅子灰工2名,架子灰工2名,安装工2名。工作地址在江源。
酒店经理
招聘酒店管家,,样貌端正,待人亲和,遵守店内管理制度。熟练使用基础电脑办公,持有有效C1驾照。年龄18-35岁,有酒店相关工作经验者优先录取。需轮值夜班。招工人数:多名。工作地址:大理巍山古城北街56号。
桂林阳朔县招聘前厅经理/值班经理。薪资为4000-5500。工作地址位于十里画廊。
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理/值班经理。薪资为4000-5500。工作地址位于阳朔县十里画廊。
酒店经理月结
招聘|酒店经理】全面负责酒店前厅、客房整体运营管理,做好团队管理、服务品质把控、客诉处理、成本管控,完成门店业绩目标。要求:酒店管理5年以上经验,熟悉完整运营流程,擅长团队管理,沟通抗压能力强。薪资:底薪5000元+业绩提成,购买社保加工伤保险,月休4天有意欢迎电话咨询或面谈联系电话:
客房服务员月结
汉庭酒店招聘1、客房服务员,做六休一工资3000加计件,超时加班1.5倍工资,保底房12间,法定节假日3倍工资。有无经验均可联系电话,
吉林白山棚户区美居酒店招聘岗位:1.客房服务员工作时间,早八晚五,月休四天要求:有同岗位工
3200-8000元/月
客房服务员月结
棚户区美居酒店招聘岗位:1.客房服务员工作时间,早八晚五,月休四天要求:有同岗位工作经验,责任心强。薪资:3200—8000要求:年龄55岁以下,底房10间,超底计件,续住12,福利待遇:五险、免费食宿、高温补贴,节假日三薪,加班1.5倍薪电话
餐饮主管
招聘餐饮经理一名。要求有相关经验,头脑灵活,能长期工作,年龄在25至32岁之间,不符合条件者请勿联系。工作内容包括为客人办理入住、退房等相关业务。工作时间采用上24小时休48小时的排班制度。工作地址位于长白山商场道东。
酒店前台
招聘前台人员。要求工作认真、有责任心,服从领导安排,能与客人进行良好沟通。薪资面议,免费提供工作餐,缴纳五险。工作地址位于池西区如家派柏云酒店(欧亚斜对面)。
吉林白山招聘储备店长3名。要求大专及以上学历,服从工作调动,有责任心。薪资为4000至60
4000-6000元/月
餐饮店长月结
招聘储备店长3名。要求大专及以上学历,服从工作调动,有责任心。薪资为4000至6000元/月,每月休息4天。工作地址位于松江河商贸市场华莱士炸鸡汉堡店。联系方式为。
酒店前台
招聘前台人员,男女不限,年龄要求25至35岁。短期工及无经验者请勿联系。工作制度为上一天休一天,环境良好,具体详情需面谈。工作地址位于池西区清枫丽舍山居云舍民宿酒店。
客房服务员
招聘客房服务员,。薪资福利包括员工餐、提供宿舍、五险、奖金及绩效,另有生日礼物、年节福利和法定假日三倍薪资。工作地址位于抚松县松江河(原聚松宾馆)。
面点
民心家园汉庭酒店现招聘以下岗位1,助厨,日常工作为煮面条,煎蛋,协助主厨等工作,保障酒店7点到10客人出餐,工作时间为6点至员工餐结束。月薪3300-3700.法定假日三薪2.前台接待,ABO倒班,工资3000-6000+(基础工资+售卡等提成),法定节假日3倍工资以上岗位一经入用录用,缴纳五险,享受年节福利。联系电话:同步。好朋友们帮忙转发一下
白山抚松县招聘客房服务员,人数若干。薪资为3000元至6000元,采用底薪加提成加奖金的模
3000-6000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,人数若干。薪资为3000元至6000元,采用底薪加提成加奖金的模式,法定节假日双薪,可缴纳五险,有公休。工作正规稳定,福利待遇优厚,全年营业,淡季不放假。工作地址位于抚松县松江河镇池西区,清枫丽舍小区二期五栋。
客房服务员
招聘客房服务员,。工作地址位于抚松县松江河(原聚松宾馆)。薪资福利包括基本保障:员工餐、提供宿舍、五险、奖金及绩效。福利关怀包括生日礼物、年节福利、法定假日三倍薪资。
栏目概述
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