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大堂经理。
餐厅领班
负责整体运营。
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能: ·领导力:能激励和管理团队。 ·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力:需要长时间站立和行走。 ·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量; 2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量; 3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标; 4.处理顾客投诉,提升顾客满意度; 5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧; 2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力; 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先; 4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范; 5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面: 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
大堂经理
餐饮主管
负责餐厅运营,
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。 有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入! 联系方式:(微信同号)
常德临澧县餐饮经理,负责市场营销策划,人员管理
餐饮主管
餐饮经理,负责市场营销策划,人员管理
呼和浩特玉泉区实习主管从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位
惠州惠城区招聘餐厅部长经理
餐饮主管
招聘多年餐厅管理经理8000
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
养殖员包住包吃1-2人
湖南江永温氏公司养户诚聘育肥猪场饲养员2名,夫妻工优先! 要求:必须是熟手55岁以下身体健康,有三到五年的养殖经验,手工喂料,适用期(五天)底薪5500,一经入用综合工资6000每月+提成,元宵节后上班 ,单独管理1100左右头,新式猪栏各三条粪沟不用铲猪粪,有一定的饲养生产和疾病治疗管理经验,有责任心善于沟通,有团队精神!能独立完成猪舍内的工作,比如打针,调栏,护理工资按次月发,的工资。 适应封闭式管理,服从安排,善于沟通,吃苦耐劳,有责任心,没有假期,一经入用必须把当批猪养完,不然,第二批继续养➕底薪,如果辞职必须提前一个月提出,不接受经常跳槽人员。 猪场包吃住,自己做饭,食材公司配送,网络覆盖。 联系电话,
永州 江永县
2月13日 09:46拨打电话
永州宁远县招防护设施安装、拆除/运渣
运渣拆除防护设施安装
永州市宁远县招防护设施安装、拆除/运渣
永州 宁远县
2月13日 09:32拨打电话
快递员月结
湖南永州招聘县城派件员岗位,要求应聘者持有C照,年龄在45岁以下,具备服从安排和吃苦耐劳的品质,薪资待遇将面议。
永州
2月13日 09:19拨打电话
商务车司机月结
岗位名称:商务司机; 岗位要求:持有有效驾驶证;具备3年以上驾驶经验,熟悉长途驾驶;具有良好的服务意识和安全意识,无重大交通事故记录。 薪资待遇:薪资范围70009000元。
永州
2月13日 09:19拨打电话
湖南永州招聘高薪仓管职位,要求细致负责、稳重,负责仓库日常管理、装卸搬运,需做好出入库记录
搬运工装卸工库管
湖南永州招聘高薪仓管职位,要求细致负责、稳重,负责仓库日常管理、装卸搬运,需做好出入库记录。
永州
2月13日 09:13拨打电话
大堂经理
招聘:大堂经理(高薪资+环境好+工作餐) 薪资:6000.00-8000.00 岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面 任职要求:年龄 不限,有大堂经理经验者优先 工作时间:早十晚十 薪资福利:综合薪资 6000-8000 ,工作餐+节日福利+免费培训+晋升空间 有意者请主动投递简历,
聊城
2月13日 09:22拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理(社保+包吃住) 薪资:6000.00-10000.00 工作内容:主要负责协助老板人员管理,接待客户,维护正常秩序工作。 年龄 25~45周岁,不限。 工作时间:白班9:30—14:30 , 17:00-21:00。月休3 天,调休。 综合薪资:6000_10000++包吃住+全勤奖+工龄奖 有意者请主动投递简历
聊城
2月13日 09:21拨打电话
酒店经理酒店前台
阳朔影缥缈酒店正在招聘前台管家和B2前台,待遇优厚,包括月薪和五险,工作地点在阳朔县燕村,广西桂林,联系人苏店长。
桂林 阳朔县
2月13日 09:14拨打电话
酒店经理月结
招聘:前台经理 薪资:3800.0-4500.0 职位详情: 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,2年以上酒店前台管理经验; 1.全面统筹前台日常运营,主导宾客入住、退房、预订等核心服务,确保流程顺畅、高效落地; 2.负责前台团队管理,涵盖排班考勤、业务培训、工作督导及绩效评估,打造优质服务团队; 3.及时响应并妥善处理宾客投诉、紧急需求及各类突发状况,维护酒店品牌口碑与宾客满意度; 4.联动客房、餐饮等相关部门,协同推进服务优化,提升整体运营效率; 5.管控前台物资领用与账务管理,严格遵守酒店规章制度,确保运营合规有序。
韶关
2月13日 08:24拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店经理 薪资:5000.0-5500.0元/月 职位详情: OTA运营,前台培训,客房检查,工作时间9点~17点
泉州
2月13日 08:18拨打电话
湖南永州招聘:酒店前台接待薪资:3000元以上/月工作认真负责,吃苦耐劳,服从工作安排
酒店前台酒店迎宾/接待
招聘:酒店前台接待薪资:3000元以上/月工作认真负责,吃苦耐劳,服从工作安排
永州
2月5日 01:27拨打电话
酒店前台
酒店前台白班 会基本的电脑操作,做事干练,服从安排,服务态度好,做事勤快,熟手优先,只招长期的,短期勿扰。上班时间八点到下午六点 薪资福利:待遇面谈,(2100 - 2600)月休两天
永州
2月7日 10:03拨打电话
客房服务员
招聘:客务岗 大专以上学历;具备良好的沟通能力和服务意识,对工作认真负责,有较强的执行力和抗压能力能熟练使用办公软件及通讯工具;具有基本的系统操作能力和团队合作精神有相关工作经验优先。
永州
2月6日 12:20拨打电话
客房服务员月结
**客房部**公司:维也纳酒店(江华店)岗位:客房部招工人数:多名要求:五官端正,能吃苦耐劳,能服从安排管理;具有良好的服务意识,有酒店相关工作经验者优先薪资:3500元以上地址:江华县翠华东路1号维也纳酒店(永州江华店)电话:
永州
2月5日 10:14拨打电话
酒店前台月结
**前厅部**公司:维也纳酒店(江华店)岗位:前厅部招工人数:多名要求:形象气质俱佳,良好的沟通能力和亲和力;积极向上,能服从管理安排8小时,三班倒;有酒店相关工作经验者优先薪资:3500元以上地址:江华县翠华东路1号维也纳酒店(永州江华店)电话:
永州
2月5日 10:14拨打电话
要求25-45岁
3000-5000元/月
餐饮店长月结
工资面议
客房服务员月结
**客房部**公司:维也纳酒店(江华店)岗位:客房部招工人数:多名要求:五官端正,能吃苦耐劳,能服从安排管理;具有良好的服务意识,有酒店相关工作经验者优先薪资:3500元以上地址:江华县翠华东路1号维也纳酒店(永州江华店)电话:
永州
2月5日 10:14拨打电话
酒店前台
酒店前台白班 会基本的电脑操作,做事干练,服从安排,服务态度好,做事勤快,熟手优先,只招长期的,短期勿扰。上班时间八点到下午六点 薪资福利:待遇面谈,(2100 - 2600)月休两天
永州
2月9日 13:45拨打电话
湖南永州招主管,薪资3500元以上/月,联系蒋经理
餐厅领班月结
招主管,薪资3500元以上/月,联系蒋经理
永州
2月5日 00:55拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为客户提供优质服务; 2.处理客户咨询,解答客户问题,确保客户满意度; 3.协助客户预订,办理入住及退房手续; 4.管理前台区域的日常维护,保持环境整洁; 5.配合酒店内部相关部门,确保服务流程顺畅。 任职要求: 1.年龄要求18~35岁,身高162cm以上,形象气质好; 2.具备良好的沟通能力和服务意识; 3.能够熟练操作电脑和办公软件; 4.工作细心,有责任心,能够处理客户投诉; 5.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作。
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