负责餐厅运营，

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

负责整体运营。

岗位职责： 1.负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意； 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置; 3.处理客户投诉及突发事件，维护会所形象与运营安全。 任职要求： 1. 具备酒店或会所管理相关工作经验; 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力； 3.服务意识强，注重细节，抗压能力强。 备注：请不要打电话，可交换微信沟通，谢谢。

店内日常工作

东北烧烤店招聘前厅经理

本课以上，3 年以上工作经历。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

伊庄用2个修细活的，和我一起去，维去打我电话，一起去，我药好用大片。谁去打我电话，一起去

请代班师傅一个，工地，武冈秦桥镇，<br/>岗位职责:<br/>1. 守纪律、别违章<br/>2. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>3. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>4. 和同事搭手、交办的活干好

吉立物业急招招聘白班的护理员工资2400工作时间：7：30-12：0014：30-17：00休息二个小时年纪55岁以下工作内容是整理被子，床单位管理，协助出院物品清点等联系人

找个带班联系电话

刚才要临时工 4 名 22/小时 电话

招聘招聘前厅经理一名任职要求：1，形象好，气质佳，有3年以上酒店管理经验2，有良好的沟通能力，能够与客人，员工，其他部门进行有效沟通，确保前厅工作顺利进行工资面议电话

招聘：经理薪资：1有酒店经理及运营管理经验

招聘：宏鹤酒店招聘前厅经理(带薪休假+供三餐+住宿等) 薪资：4500-5500元/月 宏鹤酒店招聘★前厅经理：1名工作时间：8:30-5:00要求：28-*岁，*生，有无经验均可，优雅大方，形象良好，沟通能力强，有宾馆管理经验优先考虑福利：在岗期间免费提供工作餐，酒店所有员工享有每月3天带薪休假+节日串休（倒班除外）。地址：新景商业广场售楼处对面宏鹤大酒店联系方式：（同步）

山东省威海市乳山市，民宿诚聘保洁服务员，纯负责客房及公共区域卫生清洁，无需接待，工作简单易上手。招聘大堂经理，面淡！收银员7000-8000薪资6000-7000元，包吃住，月休4天，无经验可教，手脚麻利、细心负责即可，有意者速联！陈，电话，，，内容是不是真实的自己打电话问，我只是

招聘大堂副理，有酒店前台工作经验，五险一金，咨询电话:

客房服务员30至*岁，**不限，有客房服务岗位工作经验者优先，品行端正，无不良嗜好，吃苦耐劳，服从管理。按时完成上级交给的任务。薪资福利:具体薪资面议，包吃工作餐，生日福利+年假福利+节日礼品+团建活动+年终福利等招工人数:2人工作地址:舜皇大道开元城市广场新宁崀山戴斯温德姆酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或服务业相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

前台接待 1、无明显纹身，会简单电脑操作；2、年龄18至35岁；3、有酒店工作经验者优先录用。 招工人数:1名 工作地址:绥宁县绿洲大道49号

【洞口肯德基急招全职楼面经理-2名】 【岗位】: 楼面经理 【年龄性别】: 18-40周岁，性别不限 【学历要求】：高中或同等以上学历 【上班时间】: 每天8小时，轮流倒班 【薪资福利】：小时计薪，月综合收入3000-3500元，购买五险一金，法定节假日三薪 【岗位要求】 1、 具备较好的亲和力和沟通能力； 2、 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。 3、有餐饮或者服务行业兼职经历优先，有倒班轮休夜班类似经历工作优先 4、诚实可靠、亲和友善、热情肯干、聪敏好学、关注细节 【工作内容】 该岗位属于门店基层运营管理岗，负责门店/楼面的正常运行 1、值班中合理管理工时、损耗、现金，追踪员工操作标准 2、值班中依据实际营业额，及时调整人员安排及准备物料 3、值班中及时处理顾客抱怨，满足顾客的期望 4、协助产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等） 【门店地址】: 湖南省邵阳市洞口县洞口镇大正街（桔城路)9号电信综合大楼1层、2层肯德基餐厅 联系电话: 李经理（）

邵东城区要位领班

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标

楼面主管、领班 形象好，气质佳，有餐饮管理经验者优先。 薪资福利:4K-8K 月休4天、社保、包吃、国家法定假、生日假；底薪+全勤奖+早餐补贴+工龄工资++业绩提成等

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5. 协同客房、餐饮等部门做好信息互通，提升整体运营效率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 5.遵守职业规范，具备团队协作意识与基础英语会话能力

储备店长 有无餐饮行业经验均可，热爱餐饮，有较强服务意识，性格活泼开朗，喜欢拍视频，做事细心，服从管理。年龄18至26周岁，。 薪资福利:底薪➕提成➕全勤➕餐补➕加班费➕➕节日补贴。 招工人数:1名

楼面主管 形象好，气质佳，有餐饮管理经验者优先。 薪资福利:4K-上不封顶 月休4天、国家法定假、生日假、包吃。 工作地址:邵阳市北塔区蔡锷路与龙山路交汇处(中驰第一城商铺)