
衡阳南岳区金沙路123号衡念土菜馆招聘服务员,能吃苦耐劳,工资面议,有意者与我联系。
3-4千/月
服务员1-2人
金沙路123号衡念土菜馆招聘服务员,能吃苦耐劳,工资面议,有意者与我联系。
前厅服务员
2-3千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
一、核心工作职责
1. 餐前准备与接待:提前检查负责区域的桌椅、餐具是否整洁完好,确保调味品(如酱油、醋)充足;客户进店时主动迎宾,引导至合适座位,快速递上菜单、倒好茶水,并简要介绍当日特色菜品。
2. 点餐与需求响应:准确记录客户订单(包括菜品、口味要求、忌口等),及时录入系统或传递至后厨;用餐过程中主动巡台,及时补充茶水、更换骨碟,响应客户临时需求(如加菜、换菜、催菜)。
3. 餐中协作与客诉处理:与后厨、收银台保持沟通,确认订单进度,避免漏单、错单;遇到客户不满(如菜品口感、上菜速度),先礼貌致歉,简单问题现场协调解决(如重新制作),复杂问题及时上报店长。
4. 餐后收尾与交接:客户离店后,快速清理餐桌(收走餐具、擦拭桌面、整理座椅),将可回收餐具送至指定区域;下班前核对当班订单数据,确认无遗漏后,与下一班服务员交接未完成事项(如预留座位信息)。
二、任职要求
-学历与经验:初中及以上学历,有无餐饮服务经验均可,新手可接受岗前培训
-能力与素养:具备基本沟通能力,能清晰理解客户需求;有主动服务意识,能观察客户潜在需求,可适应轮班制,基础技能:熟悉餐厅菜品名称、价格及简单做法,能解答客户咨询;掌握基础餐具摆放规范,会使用POS机辅助收银(部分餐厅需求)。
服务员有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职身体健康,吃苦耐劳
【急聘】餐厅服务员
职位:服务员若干名,水案一位,收银一位,
领班一位(工资面议)
全职:综合 3800-4000月(底薪+全勤+提成)
工作内容:
接待、点餐、上菜服务。
保持区域整洁。
配合团队运营。
要求:
18-45岁,身体健康,五官端正,有责任心。
有经验者优先,无经验可培训。
福利:
包工作餐 节日福利 团队氛围好
联系电话:刘先生
地址:衡阳市蒸湘区碧桂园衡中心二期西门29栋门面
湖南常德市内一新开店子招配菜一名,工资三千八到四天,月休三天,没有宿舍,具体电谈,,丁厨
配菜1-2人
市内一新开店子招配菜一名,工资三千八到四天,月休三天,没有宿舍,具体电谈,,丁厨
变压器线路长期11-20人月结低压电工证高压电工证
主要做南网旧城区电力改造,变压器安装 ,线路铺设等,需要有证,工作地点在广州,自己有小团队是最好的,工期三年,工资面议
安徽六安街头龙津茶馆,招兵买马大堂经理两名服务员8名洗菜切菜大姐5名搞卫生大姐2名有白班夜
服务员配菜保洁大堂经理
街头龙津茶馆,招兵买马大堂经理两名服务员8名洗菜切菜大姐5名搞卫生大姐2名有白班夜班,员面谈王先生
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
店长
招聘:酒店店长薪资:3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理,把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核,维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益,处理客诉,维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度,完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验,熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理,沟通应变强,能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理,执行力强。4. 能接受轮班,抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000,包食
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.协调团队工作,处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量,定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验,熟悉酒店运营流程3.沟通能力强,能妥善处理客户关系(有大型酒店经验优先)
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
常德鼎城区桥南南城天街这边招聘服务员工资2800到3000包吃包住。年龄18到35之间,联
2.8-3千/月
服务员包住包吃月结
常德市鼎城区桥南南城天街这边招聘服务员工资2800到3000包吃包住。年龄18到35之间,联系电话
服务员
5-6千/月
服务员包住交通补助有提成免费培训20人以上周结兼职假期工全职娱乐厅服务员
岗位职责:主要负责接待和安排客人
形象良好,没有不良嗜好!
服务员
3-5千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员
3-5千/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职可以上夜班
1、服务员,要求家住桥南,可以上夜班
2、能够简单备菜、收银
3、薪酬:3500+店面奖金(包吃)
酒店收银前台迎宾服务员销售
3-4千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识和团队协作精神,抗压能力强
娱乐厅服务员
6-7千/月
服务员包住有提成20人以上月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
俏江溪前厅服务员及主管
4-7千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
服务员
1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;
2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会;
3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生;
4、做好餐具各项补充,以使替换;
5、熟知公司内提供的饮品及特点;
6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。
任职资格:
1、18-30岁,
2、细心负责,表达能力及沟通能力强;
3、有前台接待或客服方面的工作经验更好。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常德酒店经理找人200一天在线招聘信息,主要招聘常德酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。