工作内容:全面主持酒店日常工作，负责团队建设、管理，负责酒店营销、推广、宣传。​要求:专科以上学历，从事酒店管理3—5年工作经验，45周岁以下，男女不限。工资5000-8000元。​

前台负责接待

泊岸精品酒店招聘：客房主管一名，40-50岁，要求长期干，活泼开朗。吃苦耐劳，春节可值班，初中文凭，工资待遇面议。经录用后双方签订劳动合同。 地址：公园路100号（中商百货对面）联系人：张总

1.负责制定前厅部各项计划并协调下属工作，确保工作顺利运转;2.负责协调与酒店其他部门的工作关系;3.负责对客服务工作，及时处理酒店内各类宾客关系，为宾客提供主动、热情、耐心、细致的服务;4.督导和培训员工的按标准流程实施和完成任务。5.有3年酒店管理经验

襄阳人家宾馆招聘前台收银一名，22-35周岁，工资2800-3500，上两天休一天，包吃包住电话：余经理

1、负责前台接待，受理电话、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、检查、核实当日及次日抵达店的预定信息，做好预定准备工作；3、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求；4、认真细致做好接班工作，保证工作的延续；　　

(1)岗位职责a) 必须严格遵守公司的各项管理制度，严格按照公司管理制度执行，服从管理；b) 保持良好的精神面貌、规范的仪容举止，负责好当班的对客服务工作，确保为客人提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务；c) 熟知酒店周边及内部信息，熟练使用前台设备；d) 准确、迅速地做好入住登记手续,管理好当班账务；e) 做好当班客房、会员卡、小商品等的销售工作，并做好交接班工作；f) 查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；g) 做好房态查看和记录，确保预定安排准确无误，排房合理；h) 保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全；i) 积极参加部门会议和培训，有团队合作精神；j) 认真完成日常制作数据统计工作；k) 认真完成上级交办的其他工作。(2)任职要求a)性格活泼、办事稳重、服务意识强；b)待人热情、礼貌，反应敏捷；c)勤奋好学。(3)职责权限a)严格按照《前台工作手册》执行，要求以外的，先向主管领导反馈。b)凡是涉及财产、人身和安全的，可直接向总经理汇报

招聘酒店前台，包吃包住，有无经验均可，年龄18-35，入职有带薪培训

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酒店前台服务员，负责办理客人入住退房手续和收银，具体到酒店前台登记面谈

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客房部领班——薪资范围4000~5000+绩效+福利 岗位要求：普通话标准，会熟练操作电脑办公软件，客房服务岗位操作流程熟练，有同等岗位工作经验1年以上者优先。 年龄：25-40岁

工作内容：接待顾客入住、退房、会员卡与促销活动的宣传工作；职位要求：1.年龄22-32岁，高中及以上学历，有过酒店前台经验者优先；2.能适应两班倒（12小时制），有良好的服务意识，会基本的电脑操作；工作时间：白班08:00-20:00；夜班20:00-次日08:00，2天白班2天夜班休息2天，月休10-11天薪资待遇：3500-4000元，工作餐补，端午/中秋/春节节假日福利、生日福利、定期团建聚餐、带薪年假等福利齐全。免费工作服、带薪培训。满一年有工龄奖。晋升空间：前台星级前台储备干部储备店长有意向可联系：冯店长（微信同号）

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前台酒店保洁，会做三到五人工作餐

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酒店招聘前台接待员，工作时间三班倒，包食宿，工资底薪加提成，综合工资4500左右