招酒店经理 工资待遇：5000-6000，含社保 岗位职责： 全面负责酒店日常运营管理，制定并执行经营计划； 统筹前厅、餐饮、保洁等部门工作，提升服务质量； 负责团队管理、人员培训、绩效考核及成本控制； 保障酒店安全、规范运营。 任职要求： 形象气质良好； 3-5 年以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程； 具备较强的统筹管理、沟通协调及抗压能力； 有责任心、执行力强，有经验者优先。 工作地址 漳河镇 联系方式： 郝经理

招酒店前台经理 工资待遇：4000-5000，含社保 职位描述 全面负责前台部门管理工作，制定并执行前台服务标准； 做好人员排班、团队培训、绩效考核及日常督导； 维护前厅秩序，提升宾客满意度与酒店口碑； 配合酒店整体运营，完成上级交办的其他工作。 任职要求： 形象良好，沟通表达能力强； 拥有 3-5 年酒店前台管理工作经验； 熟悉前台操作流程、酒店管理系统及服务规范； 具备较强的管理能力、执行力和应急处理能力； 责任心强，有团队意识。 工作地址 漳河镇 联系方式： 郝经理

招聘：酒店前台3200元/月，月休4天，交五险

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营协助工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本团队协作能力，服从管理，积极学习岗位技能 5.无违法犯罪记录，无传染性疾病，持有效健康证上岗

岗位名称：客房服务员；客房主管。岗位要求：1.年龄55岁以下；2.有一定的客房服务工作经验；3.工作认真负责，有亲和力，服从安排。薪资待遇：1.客房服务员：底薪基本工资2300，正常每天处理10-20个房间，超过一个房间提成7元，正常每月提成约1000，有工龄工资和全勤奖，总薪资约3500左右。有工作餐（早餐和中餐），有节假日福利，工作时间为7:50-5:00，无夜班，月休三天，偶尔有事可沟通请假。可以住宿在酒店。2.客房主管：工资面议，有相应的工作餐和节假日福利。

岗位职责： 1. 负责商务接待服务工作，展现专业素养与良好形象。 2. 承担食堂服务相关工作，确保服务质量。 任职要求： 1. 具备服务员相关工作经验，熟悉服务流程。 2. 形象气质佳，综合素质良好，能够胜任商务接待工作。 3. 拥有五险保障，享受食宿福利，还可参与免费培训。 4. 所在工作环境优质，能为工作开展提供良好条件。 5. 熟练掌握商务接待服务技能，确保服务高效、专业。 6. 持有相关餐饮服务行业健康证，满足岗位基本要求。

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