服务员招聘 • 薪资待遇：底薪3600-3800元， • 年龄要求：18-35周岁，身体健康，能适应服务行业工作节奏 • 语言能力：普通话正常，沟通清晰流畅，能准确理解顾客需求 • 工作地址：草棚子（山前大道黄裕村清幽路） • 岗位职责：主要负责顾客接待、点餐引导、餐中服务及餐后卫生整理等工作 • 应聘方式：有意者可直接到店咨询，或联系[]

招聘服务员

上菜撤台打扫卫生

急招服务员 本餐厅现招聘服务员若干名，要求工作认真负责，服务态度热情周到。薪资待遇面议，工作地点:哈尔滨香坊区幼儿师范专科学校，如果你热爱餐饮行业，欢迎加入我们，共同创造美好用餐体验！

点餐收拾台

"济州三餐"招聘客区服务员，诚邀您的加入！ 1.  任职要求：年龄35岁以下，性别不限，形象好气质佳，热情开朗，沟通能力强，具有良好的亲和力善于与他人交流互动。 2.薪资福利：月薪4500元+200元满勤奖；月休3天，提供三餐，条件优越者可安排住宿； 3.职业发展：表现优秀且具有管理潜质的服务员，将有机会晋升为店长，获得更广阔的职业发展空间。  工作地点：哈尔滨市南岗区中兴大道221号西城红场五楼A区F5008-2。 欢迎有意者加入我们的团队，一同成长进步！

诚聘 1火锅店聘请涮碗小时工一名 2火锅店，长期服务员一名包吃，早九晚九，薪水4500+满勤二百 地址～万宝一区， 联系电话

招聘吧台，底薪三千，有想法的直接联系

餐中服务，清台，上菜

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐等基础电子设备 5. 服从管理，团队意识强，认同企业服务文化

友好区凯林木业正在招聘机械和电子设备维护维修的职位，共2名，薪资范围在24006000元，并提供五险，工作地点在黑龙江伊春市友好区，联系人为颜经理。

黑龙江伊春理货员招工人数为两名。

招聘驿站理货员，职位位于黑龙江伊春，主要工作职责为扫码取件或客服，工作时间为晚八点半至六点钟，在523二线终点。

招聘伊美区寻求一名送货司机，联系人为杨先生，具体联系方式为黑龙江伊春，详情请咨询。

货站招司机 初九左右上班 。 跟车卸货送货 。 工资面议 。 电话

招聘 招聘 正定燕赵大街某酒店招聘1名店长（长期）有酒店管理运营经验，团队资源，工资面议。 联系方式：张

哈尔滨酒店行业兼职经理招聘 薪资待遇优厚 工作内容：挖掘哈尔滨本地有资金需求的酒店资源，对接酒店相关负责人 任职要求：哈尔滨本地，1年及以上酒店OTA运营经验，酒店行业人脉丰富者优先，年龄不限 工作形式：兼职，时间灵活 【公司简介】本公司专注酒店行业资金赋能，为有资金需求的酒店提供2-3倍资金提前垫付服务，高效解决酒店资金周转难题，助力酒店经营发展。 有意者请私聊或打电话联系人王总电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

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三公里宏图超市招聘服务员2名月工资3000元，一年内干满勤奖多加一个月工资，即：一年满勤发放13个月工资，有意者联系：，非诚勿扰！

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