
服务员有提成3-5人月结
新村高档餐厅招聘迎宾,服务员,副厨杂工,店长,月综合薪资6000+,交社保,有提成,上不封顶。要求如下:形象良好,口齿清晰,具备良好服务意识,服从门店管理,无不良嗜好。有星级酒店、私房菜、高端酒楼服务经验者优先录用。联系方式:
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职活好干有人带
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
服务员
3-4千/月
服务员包住交通补助包吃免费培训3-5人月结全职
工作时间下午5点至12点,工作3500至4000,要求有责任心,服务态度好,
酒店前台月结全职会俄语
绥芬河市利豪宾馆招前台一名一经录用待遇优厚工资4000~6000元万食宿要求五官端正口齿伶俐有相关经验者优先要求会基本对话俄语。
酒店值班经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业操守
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
3-6千/月
服务员免费培训6-10人月结全职
薪资待遇:底薪提成+节日奖金+各项补助;
岗位要求:年龄18-35岁,无经验要求,工作简单
服务员
4-7千/月
服务员包吃6-10人月结全职
音乐酒馆招聘服务员多名 供吃供住 工作餐两顿 工作时间下午15点至凌晨3点 月休两天 18-35岁之间踏实肯干 有责任心 基本工资4000月+ 满勤200+ +酒水提成 有升职空间 公司福利优越 月内不定时公司组织团建 团队氛围优化 同事基本都是00后 工作地点:哈尔滨市道外区旭初街1号 具体面议 电话沟通
酒店经理月结
招聘:温泉主管薪资:3800-4500年龄:25–40岁?学历:大专及以上,旅游、酒店管理优先?经验:2年以上温泉/水乐园/洗浴主管经验,熟悉温泉运营流程?必备能力:?懂温泉水质基础常识、泡池运维规范?具备现场应急、客诉处理能力?会排班、带团队,较强执行力
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
鸡西鸡冠区哈鲜源麻辣面招聘小时工。一小时12。家住康乐街附近优先,联系电话
10-20元/时
服务员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
哈鲜源麻辣面招聘小时工。一小时12。家住康乐街附近优先,联系电话
招麻辣烫店服务员 早10 晚九 工资2600+ 活好干 老板娘事儿少 电话
3-4千/月
服务员1-2人月结
招麻辣烫店服务员 早10 晚九 工资2600+ 活好干 老板娘事儿少
鸡西鸡冠区饭店招聘1招服务员,2招服务生3800元满勤200酒水提成带薪休息2天公休不休加
3.8千/月
服务员有提成月结
饭店招聘招服务员,招服务生3800元满勤200酒水提成带薪休息2天公休不休加钱地址,鸡冠区电台路
黑龙江鸡西招聘:服务员薪资:3400元以上/月下午2-4点休息,薪资3500左右,瓶盖奖
服务员月结
招聘:服务员薪资:3400元以上/月下午2-4点休息,薪资3500左右,瓶盖奖
黑龙江鸡西二中田大美麻辣烫招聘服务员大班在饭店干活干活干净麻利的,磨磨唧唧的别问下工资32
3.2千/月
服务员月结
二中田大美麻辣烫招聘服务员大班在饭店干活干活干净麻利的,磨磨唧唧的别问下工资3200谢谢
服务员包子
鑫源小区西门柒福酱肉包招聘后厨包包子师傅前厅服务员(半天活不累)老板事少,活好干(没接电话可能在忙多打几次或者发个短信)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鸡西酒店经理招聘230一天在线招聘信息,主要招聘鸡西酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。