肇源万汇铂悦酒店高薪诚聘·酒店经理因酒店业务拓展，现诚聘酒店运营经理一名，期待有能力、有责任心的你加入！岗位职责

肇源万汇铂悦酒店高薪诚聘·酒店经理因酒店业务拓展，现诚聘酒店运营经理一名，期待有能力、有责任心的你加入！岗位职责

店内日常工作

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

本店的日常工作

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识， 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

让胡路银浪找厨师工资8000电话

找干零活的，60岁左右都可以，供吃供住，工资3000，两天假不休加200《萨尔图敬老院》单。。

招聘鸭货售货员1名招聘勤杂2工3点一上午11点，3点一上午12点，小时工1名3到7点短期勿扰

让胡路唐人中心快餐店招聘早7点～12点1500/月，长期，月结（年龄不限）电话

招聘保洁员：长期大班保洁3200，7:00-21:30小班保洁员2600，7:00-17:30年龄要求65周岁以下，每月两天休息管住主管一名，有经验者优先，工资面议招聘，保安员，工资面议现场工作给入雇主责任险联系人：张经理

昌黎县鼓楼大街汉庭酒店招聘客房服务员，PA保洁，工程师傅，保安，前台接待，前厅经理五险+节假日三薪+公休有意者联系，电话

招聘西江酒店招聘暑假工管家，，需要接送行李，工资面议，联系电话

招聘前台经理一名。工作地址位于金叶南门对面的7天汇浩快捷酒店。

伊宁市风旅河谷酒店招聘前厅经理一名要求：普通话标准，形象端庄，有前厅经理或者前厅主管的工作经验薪资待遇：5000全勤奖饭补提成联系电话：陈总

四、大堂经理1名岗位职责1、统筹前厅日常运营，管理前台接待排班、服务规范；2、接待高端宾客，处理各类客诉纠纷，提升客户满意度；3、监督大堂环境卫生、仪容仪表，把控整体服务质量；4、协助酒店日常管理，对接各岗位工作，汇报运营情况。任职要求1、25-45岁，有酒店同岗位管理经验；2、情商高、善于沟通协调，有较强应变能力；3、形象气质佳，熟悉酒店基础运营流程。薪资福利：高薪面议+管理绩效+全勤+额外福利，综合薪资5000-8000左右，晋升空间大

大庆市萨尔图新村笨厨下饭菜馆即将开业招聘精英如下：前厅：领班1名5000元（有长远发展规划，有上进心，有机会升任店长和合伙人）吧员1名4000元服务员5名3800元以上录取人员，每月2天带薪休假，满勤奖200元，瓶盖钱平均分（300到800不等）不休假给额外补贴，定期发放福利。后厨：炒锅：2名（7000）切墩（副切）：1名（4000）切墩（主切）：1名（4500）洗碗工：2名（3300）厨房杂工1名（3500）撤台：1名（3000）钟点工若干名以上录取人员，每月2天带薪休假，满勤奖200元，不休假给额外补贴，定期发放福利。工作地址：大庆市萨尔图区经六街北电话：

开发区连锁酒店招聘客房服务员底薪+满勤+提成，薪资5000左右，早八晚五，上六休一，提供食宿，法定假日双薪招聘夜班保安工作时间，晚五到早九，上一休一招聘服务经理一名，要求有两年以上酒店管理经验，有连锁酒店经验优先应聘电话：

青年酒店招聘收银前台。底薪3200元。夜班补助。节假日双薪福利。缴纳五险。工作氛围轻松。小伙伴很好。地址：大庆青年酒店（萨尔图区电子商务产业园区内7号楼）联系电话：

让胡路、萨尔图万达招聘前厅/主管4800-5500长期服务员4200-5000门迎.吧员4000-4800电话:

让胡路、萨尔图万达招聘前厅/主管4800-5500长期服务员4200-5000短期服务员3200-4000门迎.吧员4000-4800周六周日节假日兼职刷碗工130-200/天电话:

兴平路盛景酒店招聘前台夜班3000一个月一周休一天保洁小时工15元一个小时

新村汉釜宫黑金店招聘精英如下：前厅：经理1名（6000）主管2名（4500~5000）收银员两名4000服务嫂4名（3800）撤台大姐2名（3500）后厨：热菜师傅1名（7000--7500）砧板1名（4500~5000）冷菜副手1名（4200~4500）腌肉师傅1名6500--7000切肉师傅2名5000巴烤1名（6500~7000）煎档2名（4500~5000）寿司、披萨、主食各1名（4000~4500）水台大哥1名（3800~4200）初加工大哥1名（3800）厨房帮厨大姐6名（3500~3800）以上工作人员享有每月4个半天带薪休假，300元满勤奖。工作地址：大庆市龙凤区星耀天地生活广场工作类型连锁自助料理店以上工作人员电话：电话

全季大庆西站万达广场酒店招聘前台服务员薪资3500-5000法定节假日三薪倒班制招聘客房服务员一月四天休，交保险，供吃住，节假日三薪电话:

招聘楼面经理。年龄要求为20至45周岁，高中以上学历。性格开朗，擅长沟通，能够适应倒班及高效工作环境。愿意深耕连锁餐饮行业。工作内容包括现场值班督导，巡检营运标准，处理突发状况，合理调配人员物料；出品品质管控，把控餐品制作全流程，保障出品合规达标；团队管理带教，辅导培训员工，统筹日常工作，搭建优质团队；运营成本管控，分析营运数据，合理管控门店各项成本。薪资福利包括时薪月结，工资面议。法定节假日享受三倍薪资。提供员工折扣餐、免费工服、带薪一对一培训。实行弹性灵活排班，轮岗带训1至2个月。早班时间为08:00至17:00，晚班时间为13:00至22:00。表现优异者最快6个月可晋升为副经理。工作地址为肇源县嫩江大街肯德基必胜客。

上一休一 2800底薪+200满勤，好评提成，营业额提成

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。