酒店高薪诚聘1. 酒店经理1名，有酒店管理经验，统筹门店运营，包吃住。工资6000-8000.有带薪休假。2. 前台4名：

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宾馆招聘经理一名，语言沟通能力强，有团队精神，工作认真责任，有经验者优先，长期干的，短期勿扰，年龄30岁-50岁之前，咨询电话:

负责完成餐饮日常运营上菜撤桌卫生清洁

需要有健康证，工作清闲，有意向可聊

招麻辣烫店服务员 早10 晚九 工资2600+ 活好干 老板娘事儿少

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

负责餐前准备、餐中服务、餐后清理等工作，保持区域卫生整洁。 主动迎接顾客，点餐、上菜，及时响应顾客需求。 熟悉菜品、做好介绍与推荐。 维护用餐秩序，处理简单客诉，提升顾客用餐体验。 配合店长及同事完成日常工作，服从工作安排。 任职要求 年龄18–45岁，身体健康，形象大方得体。 有餐饮服务经验优先，无经验可带薪培训。 工作认真负责，热情有礼貌，有良好服务意识。 能适应轮班/倒班，吃苦耐劳，稳定性强。 薪资福利 薪资：面议 / 底薪+全勤+提成 包吃 / 提供工作餐 月休X天，法定节假日福利 带薪培训，氛围轻松

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况 4.配合店长完成促销活动执行及销售数据记录 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基本计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，注重团队协作

让胡路银浪砂锅店招切墩替班，1天180，替7天，明天开始替，要求干活干净利索，听话，电话

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招聘B2驾照司机，负责市区运输工作。工作要求：开工前需检查车辆，收工后做好收拾整理。需与装卸、调度人员配合好，避免延误时间。需保护好成品，防止弄脏或损坏。

招聘助理要求：25-45周岁，男女不限，大专以上学历！工作时间：每周五天工作日，，周六周日双休，法休。福利待遇：，月薪3000+地址：大庆市华溪龙城咨询电话

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桔子马甸桥地铁站酒店招聘：前台1名（有经验优先）值班经理1名（有华住经验，要成手）同：

酒店招聘宾客服务主管：综合薪资5000-9000前台接待：综合薪资4000-8000客房服务员：综合薪资5000-8000PA：3000-3300餐厅服务员：3200-3500厨房杂工（零活）：3800保安员：3500（需消控证）福利待遇：月休6天，，法定三薪、年假、生日福利等联系电话：（人事部）

杭州沐瑞文化旅游发展有限公司招聘酒店前厅主管1名。负责前厅日常运营管理，包括统筹接待、入住退房、OTA订单核对、客诉处理、班组排班及考勤管理。督导前台员工规范操作绿云PMS系统，管控账单、AR挂账及结算方式，减少账务差错，配合财务完成每日稽核对账。落实品牌服务标准，培训新员工，监督仪容仪表和服务流程，提升宾客满意度。要求具备3-5年酒店前厅工作经验，至少1年以上前厅领班或主管管理经验，熟悉连锁酒店运营模式者优先。薪资待遇为月薪5500-6000，双休，缴纳五险一金。

有没有出来干传菜假期工的两人，

锦蜀米线招聘店员/收银员（2-3名），工作内容：负责门店前厅日常接待、顾客点餐、收银结账工作，熟练操作收银设备，不会可教；做好门店前厅卫生清洁、桌椅摆放、餐具整理等环境卫生维护工作；协助完成食材摆放、餐品出餐辅助等力所能及的店内基础工作；维护门店正常营业秩序，耐心解答顾客问题，提供优质服务；完成店长安排的其他店内相关工作。任职要求：年龄18-45周岁，身体健康，干活勤快、有责任心；有无经验均可，新手可免费带教，工作简单易上手；性格开朗，待人热情，具备基本的服务意识；能长期稳定工作，服从门店工作安排，遵守店内规章制度。薪资待遇：新手入职月薪3200元，有营业额提成，后续熟练后可根据工作表现调整薪资；每月固定月休2天；工作时长：早10:00-晚8:00；其他福利：门店提供工作餐，工作环境干净舒适，氛围轻松。工作地点：锦蜀米线门店（具体地址：让胡路万达后身）。应聘方式：有意者可直接电话联系。

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