1前厅服务员 2传菜领班 要求：年龄18到40，熟手最好，身体健康，服从管理

我们的工作：接待、点餐 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好  3.我们能提供：底薪2000加各项奖励包一顿晚餐

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有亲和力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

新华路老长沙下饭菜招聘 ‍收银（2800－3500） ‍服务员（2700－3500） 每月带薪假期3天 包食宿，宿舍配备空调.洗衣机 要求:22-50岁,初中及以上文化学历,热爱餐饮业。 晋升途径: 服务员-优秀服务员-领班－主管-大堂经理 地址:新密市新华路办事处斜对面《老长沙下饭菜》 联系电话： 张女士：（同步）

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的餐饮服务； 2、熟悉菜单，为顾客推荐适合的美味佳肴； 3、保持工作区域的清洁与卫生，确保顾客用餐环境的舒适； 4、高效处理订单，保证食物及时、准确地送达顾客桌前； 5、收集顾客反馈，协助提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、注重个人卫生，遵守食品安全与卫生标准； 4、具有较强的责任心，能够承担日常服务工作；

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服务员 ，身体健康，性格开朗，有较强的沟通能力，有相关工作经验优先 招工人数:一名

服务管家 ：日常负责接待客人 打扫所负责包厢卫生

点餐、加汤、

万鑫商城附近新开饭店 招聘 服务员数名，前厅主管一名。 要求有最低两年服务经验，做过管理层。 有意者联系

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武夷椿泊度假酒店招聘： ①餐饮服务员:要求男性，身高170以上年龄30以内，薪资4－5k。 ②企划经理、传讯经理，有同岗位工作经验，薪资面议。 ③前台主管:要求女性，身高165以上，形象好气质佳，有同岗经验，薪资面议。 以上岗位包吃住，交社保，有意联系：。

招聘：驻店经理 薪资：8000-16000元 岗位职责 1.在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2.提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。 3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4.协调各部门关系。 5.研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。 6.审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。 7.提高酒店的管理水平、服务质量。 岗位要求 1 大专以上学历，旅游、酒店、商务、公关相关专业优先。 2 酒店接待、管理多年经验者优先。 3 身高170 、体重匀称、形象气质佳、35岁以内。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

天鹅堡小吃街五毛串串火锅招聘长期服务员！小时工，工资待遇面议！电话

承担台球厅日常服务工作，管理球杆球台，解答顾客咨询，维护厅内环境卫生

濮阳大化附近招聘服务员一名，要有经验！年纪55以下 打电话别

招聘厨师一名，服务员两名，工资面议，电话，黄河路开州路附近

岗位名称：台前接待；财务；办公室资料员；商务接待。 岗位要求：1. ，本科，35岁以内。2. 专业对口，有相关工作经验者优先。3. 能接受出差，有驾照者优先。 薪资待遇：1. 试用期薪资4500元。2. 转正后薪资7000～8000元左右。3. 享有五险一金、差旅补贴以及节假日福利。

做好卫生，上菜，管吃

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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前台收银，上菜，传菜

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，有团队协作精神 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度