周口郸城县大广场**宝贝、欧抱抱童装店店长2名,要求
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
大广场**宝贝、欧抱抱童装店店长2名,要求:18-40岁,形象好,有爱心,有责任心,只要有能力、工资你说了算!短期工勿扰,谢谢
周口项城市招聘启事:都市网招聘婚恋红娘4名婚恋店长1名工资待遇优厚有意者联系电话/:
3000-8000元/月
店长6-10人月结
招聘启事:项城都市网招聘婚恋红娘4名婚恋店长1名工资待遇优厚有意者联系电话/:
周口太康县急招店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结
【招聘】急招急招:河南明正清真食品有限公司招聘:欢迎自荐或推荐以下职位:1、鲜卤门店店长(2名):年龄20-40岁,有电脑操作基础,销售基础,身心健康,吃苦耐劳,底薪+全勤奖+提成,综合薪资:3000-5000元2、运营:年龄20-35岁,了解自媒体运作流程及商城平台管理流程 ,熟练使用视频剪辑者优先,底薪+绩效+提成工资待遇:3000-7000元公司地址:太康县产业集聚区(少康大道与未来路交叉口)河南明正清真食品有限公司。
西顿智能照明
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
你是否渴望在照明领域展现卓越领导才能?你是否热衷于为客户打造智能、舒适的光环境?如果是,那么西顿智能照明正在寻找你这样的精英人才!西顿智能照明,作为行业的领军品牌,以创新的技术、卓越的品质和贴心的服务,为客户提供一流的智能照明解决方案。我们致力于为人们创造更加美好的生活体验,而你将成为我们实现这一目标的关键人物。作为西顿智能照明店长,你将:一、岗位职责:1.全面负责店铺的日常运营管理,包括销售目标的制定与达成、员工管理、库存管理等。2.带领团队为客户提供专业的照明产品咨询和解决方案,提升客户满意度。3.策划并执行各类促销活动,提高店铺的销售额和市场占有率。4.分析市场动态和竞争对手情况,制定相应的营销策略。5.维护店铺的形象和品牌声誉,确保店铺的环境整洁、舒适。二、任职要求:1.具备丰富的零售管理经验,有照明行业从业经验者优先。2.出色的领导能力和团队管理能力,能够激励员工,提高团队绩效。3.良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系。4.较强的销售能力和市场分析能力,能够制定有效的销售策略。5.具备一定的财务知识和数据分析能力,能够进行成本控制和业绩评估。三、福利待遇:1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2.完善的培训体系和晋升机制,为你的职业发展提供广阔的空间。3.舒适的工作环境和良好的团队氛围。4.丰富的员工福利,如五险一金、带薪年假、节日福利等。如果你自信、热情、有担当,并且渴望在智能照明领域成就一番事业,那么不要犹豫,立即加入我们吧!西顿智能照明,期待你的加入!让我们一起照亮未来!
深圳龙岗区招店长
4500-5500元/月
店长1-2人月结
招聘启事:深圳龙岗区坂田地区招聘蔬菜领班一名,薪资待遇45005500元,并招聘多名蔬菜小弟,提供包吃包住的待遇,每月休息两天。工作地点在深圳龙岗区。
店长服务员配菜餐饮收银传菜员
前厅(店长、收银、服务员)后厨(配菜、传菜)年龄要求:18-35岁,肯吃苦,勤劳好学优先薪资福利:2600-5000.(工作能力决定高低)月休2天,年终奖招工人数:所有岗位招长期,零时勿扰工作地址:万城纪24栋2-1
店长店员
店员-店助-店长18-45岁有较强的沟通能力和服从意识,吃苦耐劳,能长期做的,服从公司调配,有工作经验销售能力强者优先。店员-店助-店长薪资福利:3000元/月-6000元/月,底薪+考核+提成+奖金排班制度:早班8:30-18:00晚班13:00-22:30早晚班8:30-13:0018:00-22:30,每个月带薪休两天工作地址:祥云优鲜美佳
周口急招店长
6000-9500元/月
店长月结
招聘:淘宝店长薪资:6千~9千5工作内容:1.负责网店产品管理、采集、上传和维护;2.负责产品采购和跟单,3.产品数据统计分析,产品优化,打造爆款;4.处理好店铺的售后问题,降低退款率;5.根据后台订单情况,及时调整运营策略; 此岗位一旦录用,根据网店业绩发丰厚奖金!并视能力提升薪资及岗位!职位要求:1. 有较强的学习能力和应变能力。2. 有较强的责任心,有心想要长期发展的。3. 有正能量,敢于挑战高薪!4. 面试携带:身份证公司福利:1.办公环境优美,位置便利。2.薪资待遇丰厚(店铺养成后综合薪资可达5000以上)3.公司提供培训4.公司福利:底薪+提成+年终奖+过节福利+定期聚餐+旅游5上班时间:早9:00-18:30 (休息2个小时)6.公司承诺不收取任何性质的押金,期待想拿高薪的您加入我们!有意向者可以直接电联!
周口招店长
2500元/月
店长3-5人月结
王琪奶粉店诚聘店长3名, 导购5名,婴儿洗澡师 8名基本工资2500+提成+月绩效奖+工作餐月休2天(固定时间、带薪休假)+绩效休息天数[有工作经验的优先,没有工作经验的,我们来培养,欢迎加入电话:
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