店长有团队凝聚力，对工作认真负责薪资福利:面议招工人数:1名

招聘：招聘，店长，店员！有意者联系

快乐番薯（济源御驾同心街店）招聘【岗位名称】门店店长【工作内容】负责门店日常运营管理、员工排班、货品盘点、库存整理、设备维护；把控出品质量、店内卫生、客户服务；负责订货、对账，完成门店经营目标。【岗位要求】18-40岁，吃苦耐劳、责任心强、服务意识良好；有餐饮、奶茶管理经验优先，无经验可培训；能适应轮班，服从管理。【工作时间】门店轮班制【薪资待遇】底薪2500元+门店业绩提成，综合2500-4000元，岗前统一培训——————————【岗位名称】奶茶小吃店员【工作内容】负责饮品小吃制作、点单收银、顾客接待、店内卫生清洁，服从店长工作安排。【岗位要求】18-30岁，手脚麻利、待人热情；有无经验均可，免费培训；踏实肯干，接受轮班。【工作时间】门店轮班制【薪资待遇】底薪+销售提成，薪资面议——————————【工作地址】济源御驾同心街快乐番薯【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

招聘：酒吧店长薪资：3000-5000元/月工作内容：负责店内整体运营工作，人员管理，物料管理，总业绩达成

御驾三米粥铺招聘【岗位名称】白班一名、夜班一名【岗位职责】备餐、接单打包外卖，做好收银待客与门店全域卫生。【岗位要求】干活踏实，待人真诚，善于沟通，吃苦耐劳【上班时间】两班倒【薪资待遇】3000～3500元/月【岗位名称】店长1名【工作内容】负责店内日常管理和运营，管控成本损耗，统筹堂食外卖。【岗位要求】有管理经验优先【上班时间】面议【薪资待遇】3500-4000元/月【工作地址】御驾三米粥铺【联系电话】

招聘：服装店长导购薪资：3000-6000元/月岗位职责:1、负责门店日常销售工作;2、协助店长进行商品陈列与库存管理;3、提供专业的顾客服务与产品推荐。任职要求:1、具备良好的沟通能力与服务意识;2、形象整洁得体，性格积极乐观;3、有责任心，能适应门店工作节奏;4、有相关零售行业经验者优先。

快乐番薯（济源御驾同心街店）招聘【岗位名称】门店店长【工作内容】负责门店日常运营管理、员工排班、货品盘点、库存整理、设备维护；把控出品质量、店内卫生、客户服务；负责订货、对账，完成门店经营目标。【岗位要求】18-40岁，吃苦耐劳、责任心强、服务意识良好；有餐饮、奶茶管理经验优先，无经验可培训；能适应轮班，服从管理。【工作时间】门店轮班制【薪资待遇】底薪2500元+门店业绩提成，综合2500-4000元，岗前统一培训——————————【岗位名称】奶茶小吃店员【工作内容】负责饮品小吃制作、点单收银、顾客接待、店内卫生清洁，服从店长工作安排。【岗位要求】18-30岁，手脚麻利、待人热情；有无经验均可，免费培训；踏实肯干，接受轮班。【工作时间】门店轮班制【薪资待遇】底薪+销售提成，薪资面议——————————【工作地址】济源御驾同心街快乐番薯【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

招聘：丸碧美容师 薪资：4000-8000元/月 济源市丸碧科技护肤中心现大量招聘 店长/美导老师：月综合薪资 6000 到 15000+ 美容师：月综合薪资 4000 到 8000+ 只做面部！重仪器！简单手法，轻松易上手！ 薪资待遇：底薪+手工费+销售提成+耗卡提成+员工FU利+个人年终奖 感兴趣的直接电话联系吧

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济源市招电焊

宣化361°童装招聘【岗位名称】临促3名（临时工）【工作内容】童装门店接待顾客、服装销售、货品整理陈列，完成门店促销工作【岗位要求】18-40周岁，有销售经验优先【工作时间】10月1日—10月14日，全天班【薪资待遇】120元/天+销售提成【工作地址】济源宣化老建业隔壁361°童装【联系电话】（同号）点击查看：========================发布信息点击：

招聘做水磨石的师傅。

济源市招工地小工/杂工 要求年龄60岁以下，无恐高，熟练使用角磨机，手电钻，电锤等工具，接受出差。

新厂开招苏.州不看学历管吃管住 不限经验可周结2100 年龄：16到45岁 点击右下角免费聊

主管薪资福利:综合工资：5000-6000全勤奖招工人数:2名月休2天包吃包住，食宿齐全每月门店组织一次员工聚餐每月工资15号发应聘时请备注西宁微友汇推荐。工作地址:西宁城西区胜利路万方城

店长薪资福利:9000-10000元工作地址:南昌市高新区瑶湖

店长学历不限·经验不限薪资福利:5000-10000元招工人数:若干工作地址:河北省保定市竞秀区百花路与阳光南大街交叉口

进贤润袖门店招人啦！岗位：店长3年店长经验，热爱服装、性格热情就可以！欢迎自荐，也可以推荐身边的朋友，推荐成功有红包奖励1000元有意向直接私信我~。

店长薪资福利:底薪4000+店铺阶段提成+个提+店铺完成奖励，月休4天招工人数:1名

济源市九九果业招聘【岗位名称】店员（半天班）【工作内容】负责门店顾客接待、货品整理、店内卫生维护等日常工作【岗位要求】年龄25-45岁，沟通顺畅，性格开朗，有零售行业工作经验优先【工作时间】半天班，一天一倒班早班8:00-15:00晚班14:30-22:00【薪资待遇】2500-3000/月【工作地址】一店：文昌路店二店：山水世界城店【联系电话】

赵一鸣零食（克井店）招聘【岗位名称】店员3名【工作内容】门店零食售卖、理货、收银等日常门店工作【岗位要求】26-52岁，不招短期工【工作时间】面议，每月休息2天（周六、日及节假日除外）【薪资待遇】综合收入2600-3000元以上【工作地址】克井马寺街【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

招聘：洗浴收银员薪资：3000-4000元/月收银员男女不限、服务员

御通耳鼻堂招聘【岗位名称】店员2名【工作内容】门店日常接待、客户维护、产品陈列、店内卫生、工作轻松简单【岗位要求】30-50岁，善于沟通，踏实稳定，能干长期【工作时间】早8:00—晚18:00，休息2小时，月休3天【薪资待遇】综合3000–6000元/月【工作地址】文昌路与御驾街交叉口向南80米路东（原大商超市向北50米）御通耳鼻堂【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

【招聘】双汇熟食商业城店诚聘：营业员1名要求：年龄40岁左右，有餐饮或熟食售卖经验者优先薪资：2800-3000元，半天班诚聘优秀的您，一起加入营业团队工作地点：济源市商业城南门口邮局楼下有意者请联系：

御通耳鼻堂招聘【岗位名称】店员2名【工作内容】门店日常接待、客户维护、产品陈列、店内卫生、工作轻松简单【岗位要求】30-50岁，善于沟通，踏实稳定，能干长期【工作时间】早8:00—晚18:00，休息2小时，月休3天【薪资待遇】综合3000–6000元/月【工作地址】文昌路与御驾街交叉口向南80米路东（原大商超市向北50米）御通耳鼻堂【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

济源薪资待遇： 1.实习期：2700底薪＋绩效奖金，综合薪资3000-4000/月 2.第二个月转正后： 大专以下学历 2800底薪＋绩效薪资 大专及以上学历 2900底薪＋绩效薪资 综合薪资3300-4500/月 3.一年多次晋升调薪机会 店助底薪3100＋绩效薪资 绩效薪资（即门店业绩提成）另外核算 晋升路径：x—班长—店助—店长

济源市九九果业招聘【岗位名称】店员（半天班）【工作内容】负责门店顾客接待、货品整理、店内卫生维护等日常工作【岗位要求】年龄25-45岁，沟通顺畅，性格开朗，有零售行业工作经验优先【工作时间】半天班，一天一倒班早班8:00-15:00晚班14:30-22:00【薪资待遇】2500-3000/月【工作地址】一店：文昌路店二店：山水世界城店【联系电话】

赵一鸣零食（克井店）招聘【岗位名称】店员3名【工作内容】门店零食售卖、理货、收银等日常门店工作【岗位要求】26-52岁，不招短期工【工作时间】面议，每月休息2天（周六、日及节假日除外）【薪资待遇】综合收入2600-3000元以上【工作地址】克井马寺街【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉店内商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范、账目清晰 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，主动挖掘顾客需求并推荐合适商品 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守公司制度，认同企业文化，有责任心和团队精神

岗位职责 1、门店团队管理 全面负责门店日常运营、人员统筹、排班管理、制度落地，把控门店服务标准、卫生、物料、开本质量，统筹店内所有事务，独立带店。 2、员工培训与能力搭建 具备成熟的培训经验，演绎演员新人培训、技能打磨、话术培训、服务礼仪、开本流程标准化； 定期复盘团队问题，提升全员专业度、服务体验、演绎水平，打造稳定、高能的店内团队。 3、线上线下引流拓客 需要具备真实引流经验，负责门店线上平台运营、同城曝光、套餐优化、团购运营、短视频/朋友圈运营、客源拓展； 自主策划门店活动、拉新活动、裂变活动，持续为门店带来新客源，解决客流问题。 4、客户维护与口碑运营 负责老客维护、客情维系、会员管理、复购激活； 处理客诉、优化玩家体验、积累门店口碑，打造高复购、高口碑的客户体系，稳住店内基本盘。 5、全权负责门店整体业绩 对接每月、每季度业绩目标，制定经营方案、业绩提升计划、盈亏复盘； 通过团队管理+培训提能+引流拓客