店面日常管理，销售管理

店长积极主动，责任心强，善于沟通，有管理经验者优先。负责门店日常运营管理，统筹销售工作，接待顾客并讲解学习机产品，完成产品销售及门店管理任务。薪资福利:3000元/月起，提成上不封顶招工人数:2人面议。长期有效，及时更新。工作地址:1.孟津盛德美一楼作业帮专柜；2.孟津好又多超市服务台隔壁作业帮专卖店；3.吉利望京汇大张服务台隔壁作业帮专柜

按摩技师，足疗技师

招聘：【交社保】店长数名5000--12000元/月薪资：5000-12000诚聘店长数名，工作地点位于钼都路店、东河店、西头店及二小店。本岗位提供广阔的发展空间与清晰的晋升通道，欢迎有志之士加入。1.全面负责门店日常运营管理，确保服务品质与销售目标达成；2.带领团队完成销售任务，提升顾客满意度，维护良好客户关系；3.组织员工培训与绩效考核，优化团队协作效率，营造积极工作氛围。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队管理经验；2.有零售或服务行业管理经验者优先；3.能够适应灵活排班，具备较强的责任心与执行力。薪资待遇：5000-12000元/月，具体面议。有意者可直接电话联系。

招聘，伊宾中餐店招聘店长。有意向者可以面谈。电话

在店开单据，零售

宜阳百姓商城附近招店长2名，懂基本电脑操作，沟通能力强，有责任心，底薪2000到3000，提成另算，微电同号

招聘：童装店店长薪资：面议摩卡贝贝童装诚聘店长工作地点：栾川大张4楼摩卡贝贝童装专柜福利待遇保底工资｜销售提成｜激励奖金｜岗位津贴｜多劳多得任职条件1、有服装销售经验优先，性格乐观积极2、有责任心，会店铺管理，会陈列搭配3、有员工带教，短视频拍摄能力优先联系人：王电话139****7556()155****9737

岗位职责 1、门店团队管理 全面负责门店日常运营、人员统筹、排班管理、制度落地，把控门店服务标准、卫生、物料、开本质量，统筹店内所有事务，独立带店。 2、员工培训与能力搭建 具备成熟的培训经验，演绎演员新人培训、技能打磨、话术培训、服务礼仪、开本流程标准化； 定期复盘团队问题，提升全员专业度、服务体验、演绎水平，打造稳定、高能的店内团队。 3、线上线下引流拓客 需要具备真实引流经验，负责门店线上平台运营、同城曝光、套餐优化、团购运营、短视频/朋友圈运营、客源拓展； 自主策划门店活动、拉新活动、裂变活动，持续为门店带来新客源，解决客流问题。 4、客户维护与口碑运营 负责老客维护、客情维系、会员管理、复购激活； 处理客诉、优化玩家体验、积累门店口碑，打造高复购、高口碑的客户体系，稳住店内基本盘。 5、全权负责门店整体业绩 对接每月、每季度业绩目标，制定经营方案、业绩提升计划、盈亏复盘； 通过团队管理+培训提能+引流拓客

岗位名称：时尚导购；优秀店长。岗位要求：1.对时尚有浓厚兴趣，对服装搭配有热情。2.具备良好的服务意识与团队精神，乐于沟通。3.有服装销售经验者优先，无经验者可培训。年龄20—35岁，身高要求160以上。薪资待遇：1.有竞争力的薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖+销售奖金。2.提供专业的时尚培训，提升穿搭技巧和审美能力。3.温馨的团队氛围，同事间关系和谐。

洛阳市孟津区招电焊、钢筋工

洛阳市孟津区招电焊、钢筋工

洛阳市偃师区招外墙漆/真石漆

洛阳市西工区招石膏板吊顶

工地地点：洛阳 工作内容：山体护坡格构梁支模，边坡木工施工。 要求：有护坡施工经验，山上高处作业，不怕高，身体健康，服从管理，二把刀、新手勿扰。 薪资待遇：按方结算 工资发放：月底按月发工资。 工期稳定，可马上进场。 联系电话：_孙经理

弦高鱼鱻馆饭店1、店长28-42岁男女不限，有过一年以上餐饮经验。薪资：4500-8000元/月2、洗碗阿姨45-60岁员工，有一定工作经验，薪资3500元/月3、客房保洁薪资：3600-5000元/月电话：周地址：三清山

招聘桔尚品牌女装JOYSPEAKER店长一名优秀导购若干名底薪+全勤+津贴+提成+绩效+完成任务奖+充值奖+销冠奖+月休2天。月工资6000~1万，上不封顶。要求：25~45周岁以内有女装销售经验者优先，销售能力强擅长搭配，有责任心，积极上进地址：海亮广场3楼

果蔬佳超市招聘啦店长1名果蔬组长1名有意者电话咨询：王经理：

招聘：笨豆腐居民楼菜馆招店长一名薪资：面议在居民楼附近开的家小菜馆，现在需要一位店长。主要负责日常运营，包括安排员工工作、检查食材质量、处理顾客反馈、控制成本、盘点库存这些事。菜馆主打家常口味，不搞花架子，活儿实打实。你得能踏实做事，有责任心，对厨房和前厅流程熟悉一点更好。会算账，会用简单办公软件就行。每天按时到岗，能吃苦耐劳，干活利索，遇到问题主动想办法解决。别怕忙，也别嫌琐碎，只要愿意干，就能把事情做好。店里包吃，不用自己操心饭。上班时间固定，不加班，不搞突击。大家都是普通上班族，聊得来就行，气氛轻松。有想法能提，有问题能说，互相配合着把日子过顺。招一人，长期稳定，欢迎踏实肯干的人来试试。

工作职责： 1.统筹区域门店整体经营，制作销售目标，拆解落地； 2.负责店员带教培训，现场管理，维护高端客户； 3.复盘区域门店数据，优化体验与陈列活动； 4.传达并执行门店销售管理及工作计划； 底薪绩效区域提成五险

店长一名 安装工两名

洛龙区|诚聘营业员2名，月薪3000-4000元（具体面议）工作稳定氛围好。欢迎踏实、热情主动的伙伴加入，联系电话/：

咱们是景区的店铺和摊位！ 十几个摊位，五六家商铺！ 有牡丹果酒 有酒吧 有水果捞店 有工艺品…… 有兴趣的话上面有交换微信，添加一下！方便沟通联系！

长期稳定，吃苦耐劳优先

18-30岁，沟通能力强

扮演剧本角色，无需工作经验 要成年且容貌形象较好，仪表端正，谈吐清晰，有积极的工作心，面对陌生人有较好的社交能力，有基本的逻辑常识 岗位职责: 热情招待顾客，听取客人反馈和意见，解决顾客的问题 本店设备与卫生维护

泉舜周边菜鸟驿站招人 灯条驿站邻居都会自助取件 基本只用入库 上班时间:早9：00-20:00 中午休息一小时，2500月休2 不包吃住，工资月结不拖欠！ 老板人好事少不压工资 位置在紫金风景线西门笑源便利店 平台充套餐才能回复信息，我能看见但回不了 有意者来店里面谈。

门店经理1.有普货物流经验即可2.了解当地二手车市场分布3.有一定业务开发经验4.C1以上驾驶证，2年以上驾驶经验，熟练使用智能手机，有服务意识！薪资福利:4000-5000，不用装卸，不用加班，工作轻松，非中介公司直招，交社保招工人数:10名工作地址:洛阳、濮阳、南阳、许昌、商丘，佛山、惠州、珠海、东莞、中山

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及核对账款 3. 识别并处理假币、异常支付及退换货业务 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询并引导分流 5.协助完成商品盘点、价签核对及简单理货工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.具备基本计算能力与沟通表达能力 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4.无不良从业记录，能长期稳定工作 5.有零售或餐饮收银经验者优先

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