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物业弱电工
3000-4000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、制定弱电系统设备的安全操作规范、检修流程及相关管理制度。 2、编制弱电系统周期性维护保养方案,并依计划落实检修与保养记录工作。 3、快速响应并解决本专业技术问题,当班期间准确填写相关运行和技术记录。 4、监督本专业所属设备的运行状态,及时发现异常情况并消除潜在风险。 5、承担本专业设备的日常维护与故障维修任务,完整记录过程,并对检查发现问题立即处理。 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,通信工程、电子信息、计算机、智能化或相关专业; 2、具备较强的实操能力,可独立完成方案设计,并绘制相应的工程图纸资料; 3、责任心强,具有良好的团队协作意识及沟通表达能力。
物业弱电主管
5000-6000元/月
弱电工程师3-5年高中及以上
岗位职责: 1、负责住宅小区智能化弱电系统的方案设计、规划及日常维护工作; 2、联动相关部门,保障弱电系统稳定运行,提升服务品质与业主体验; 3、开展弱电设备的定期巡查、故障诊断及应急抢修工作; 4、对物业人员进行技术指导与专业培训,增强其弱电系统运维水平; 5、参与新建项目弱电系统的建设落地,确保实施过程符合企业规范要求。 任职要求: 1、掌握弱电系统基础知识,了解安防监控、综合布线、网络通信等子系统运作原理; 2、具备3年以上物业管理或相关领域弱电系统管理实践经验; 3、精通弱电施工图绘制及工程预算编制流程; 4、具备较强的分析判断能力,可独立应对和解决现场技术问题; 5、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识。
弱电工程师经验不限大专及以上电力行业相关证书安防系统高压证/低压证安防工程师相关证书负责驻场维保/安装/检修电子围栏
招6人。一人为技术负责人,还需满足第二点! 一、岗位职责 1、负责项目区域内电子围栏防盗报警系统等设备的安装、维保及检修工作; 2、定期开展电子围栏等安防系统设备的全面巡检,保障设备及其零部件正常运转; 3、执行设备周期性维护保养任务,快速响应并处理突发故障,确保系统持续稳定运行; 4、完整记录维护与故障处置过程,按时编制系统运行维护报告; 5、提供全天候技术支持,接到维修指令后须在规定时限内响应并抵达现场,及时提交故障分析与解决方案; 6、完成上级交办的其他工作任务。 备注:有相关工作经验者优先,需持有电力行业相关资格证书,持证上岗。服务地点为:钦州、防城、贵港! 二、技术负责人附加职责 1、负责团队的组建与日常管理,科学调配人力资源,保障团队高效协同运作; 2、具备成本控制意识,优化运营支出,提高资源使用效率; 3、能独立带领团队完成项目实施,确保项目按期交付并达到质量标准。 三、任职要求: 1、持有登高证、低压电工证,具备高压电工证者优先; 2、掌握基本的高压电工操作技能; 3、熟悉安防系统的维护流程及售后故障应对措施; 4、能够接受出差安排
懂弱电技术监控员
3000-4000元/月
弱电工程师经验不限学历不限安装施工
招聘岗位:监控室弱电技术员(坐班不外出) 薪资待遇:3500-4500元/月 工作时间:做五休一,每日10小时(白班12:00-22:00/夜班00:00-10:00) 岗位职责 1.专注值守监控系统,实时发现视频异常报警情况, 及时联络相关单位,预防入室盗窃及火灾事故发生; 2.通过微信远程协助客户处理网络中断、监控设备故障等突发问题; 3.迅速应对各类紧急状况,确保问题在最短时间内有效解决; 4.配合制定设备维护计划,优化系统运行稳定性。 任职要求 1.具备一定弱电技术基础,了解监控设备的安装调试与宽带网络结构; 2.拥有远程故障排查能力,沟通表达清楚,能准确指导非专业人员操作; 3.性格积极,善于交流,具备良好的服务意识与抗压素质; 4.年龄约30岁,有弱电工程或安防系统运维经验者优先考虑。 我们提供 ►上岗前专业培训+节假日福利 ►清晰晋升路径+良好团队协作环境
物业弱电工
3000-4000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责编制弱电系统设备的安全操作规范、检修流程及相关管理制度。 2、负责拟定弱电系统的周期性维护计划,并按计划执行检修与保养任务,做好相应记录。 3、负责快速响应并解决本专业技术问题,在值班期间完成相关工作记录。 4、负责监督和检查本专业所辖设备的运行状态,及时发现异常并排除潜在风险。 5、负责本专业设备的日常维护与故障维修,完善记录内容,并对检查出的问题立即处理。 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,通信工程、电子信息、计算机、智能化或相关专业; 2、具备较强的实践能力,可独立完成方案设计,并能绘制相关工程技术图纸; 3、具有较强的责任意识、团队协作精神以及良好的沟通协调能力。
物业弱电主管
5000-6000元/月
弱电工程师3-5年高中及以上
岗位职责: 1、负责住宅小区智能化弱电系统的方案设计、规划及日常维护工作; 2、联动各相关部门,保障弱电系统稳定运行,提升服务品质与业主体验; 3、开展弱电设备的定期巡查、故障诊断及应急抢修工作; 4、对物业人员进行技术指导与专业培训,增强团队弱电系统运维水平; 5、参与新建项目弱电系统的建设实施,确保系统配置满足公司规范要求。 任职要求: 1、掌握弱电系统基础知识,了解安防监控、综合布线、计算机网络等子系统原理; 2、具有3年以上物业管理或相关领域弱电系统管理实操经验; 3、精通弱电系统图纸绘制及工程预算编制流程; 4、具备较强的分析判断能力,可独立应对和解决现场技术问题; 5、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
智能化设计
8000-15000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上经常出差负责驻场
岗位职责: 从事智能化专业的规划设计咨询工作。 任职资格: 自动化、计算机或通信相关专业本科及以上学历。 智能化相关工作经验,有同类设计院工作经验者优先考虑。 有一级建造师证书者优先考虑。能够适应出差。
弱电系统工程师
1.5-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科及以上产业园区停车管理系统日常运维安防系统商业综合体楼宇自控系统工程师职称负责驻场智能楼宇管理师公共建筑中级工程师
岗位职责: 1、负责园区弱电系统(含监控、门禁、停车场、楼宇自控、AV会议系统、信息发布、弱电网络等)的运行监管与维护保养工作,编制并优化相关设备管理文档,能够独立分析现场故障并定位问题,及时向厂商反馈或指导运维人员处理;具备基础IT网络能力,在厂商技术支持下可完成系统组网及参数配置,并对运行技术人员提供专业指导与支持。 2、开展系统风险评估,制定新增或改造方案,输出评估报告并提交系统变更申请;针对检查中发现的问题,拟定整改方案并推动落实。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信、计算机、自动化等相关专业; 2、8年以上弱电领域相关工作经验; 3、具有5年以上弱电系统的规划设计、开发实施及运维经验; 4、具备项目工程交付和硬件调试经验者优先; 5、熟练掌握弱电系统中至少一至两个子系统的调试与维修,学习能力强,工作主动; 6、有弱电集成项目交付经历或弱电设备厂商售后技术服务经验者优先。 工作时间:8:30-18:00,周末双休(每月最后一周周六需上班一天)
弱电主管/智能建筑/梁家巷
5000-10000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上二级建造师商业综合体AutoCAD一级建造师公共广播系统经常出差安装施工验收评定日常运维安防系统工程师职称初级工程师公共建筑综合布线系统
建筑智能化系统的安装、调试与运维工作
弱电工程师5-10年本科及以上
任职要求: 1.自动化/电子/计算机类相关专业本科及以上学历 2.掌握弱电系统设计,熟悉能源管理、数据采集及机电设备运行原理 3.熟练运用PLC进行程序编写与调试 4.能依据公辅设备系统工艺需求,制定合理的控制逻辑与算法方案 5.精通AUTOCAD软件操作 6.能根据公辅设备的控制原理独立完成电气控制原理图的设计 7.具备智慧园区、智慧工厂等物联网平台项目实施经验者优先考虑 8.具有良好的沟通能力、抗压能力和团队协作意识,具备现场施工指导与协调能力 岗位职责: 1.承担公司物联网项目中设备点位的解析及网关配置工作 2.协同现场施工人员完成网关的调试任务 3.配合物联网项目开发团队开展软件联调工作 4.负责相关程序的备份管理,制定并执行应急故障处理预案与响应机制
广西桂林永福县招工招装卸工1名,年前可以做到5号,工资面议,联系电话:,地址:许村(009
装卸工1-2人
广西桂林招工招装卸工1名,年前可以做到5号,工资面议,联系电话:,地址:许村永福(0090)
桂林 永福县
2月10日 17:19拨打电话
桂林临桂区找两个力工,一天的活,会砸墙的有工具,200元,干完给钱
砸墙力工
临桂找两个力工,一天的活,会砸墙的有工具,200元,干完给钱
桂林 临桂区
2月10日 17:19拨打电话
广西桂林找一名宾馆服务员,
服务员1-2人
找一名宾馆服务员,
桂林
2月10日 17:08拨打电话
服务员餐饮收银杂工凉菜
七星区湘栖小馆国贸餐饮店招聘: 炒菜师傅5500-6000,6名, 厨房杂工大姐2名3000-4000 配菜师傅4名3000-4000 蒸菜师傅,3200-4500 凉菜师傅 3200-4000 副厨师长 6000-7000 服务员 2800-3400 营销服务经理5000-6000 收银接待员,3000-3600 后勤人员 2600-3000 过年放假4天+月休4天+法定节假日节后补休+ 带薪年假 + 节日福利+ 包吃住团建福利+优秀员工福利+生日福利+免费培训 电话:张女士
桂林 七星区
2月10日 16:54拨打电话
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
弱电工程师
7000-8000元/月
弱电工程师高中及以上安装施工
岗位职责: 1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的方案设计、施工图绘制及技术交底 2. 组织弱电系统设备安装、调试、验收及后期运维支持,确保系统稳定运行 3. 配合项目经理完成项目进度管控、成本控制及现场协调,及时解决施工中的技术问题 4. 编制弱电系统操作手册、维护规程及培训资料,并对客户进行使用培训 5. 参与项目前期需求调研、技术交流及投标技术支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备弱电相关专业背景或从业经验者优先 2. 有弱电工程实施经验者优先,熟悉主流品牌设备(如海康、大华、霍尼韦尔等) 3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电相关国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应短期出差及现场工作 5. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
弱电工程师1-3年学历不限负责驻场经常外派方案设计安装施工日常运维电工证AutoCAD安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统
岗位职责: 1.负责楼宇智能化系统(含安防监控、门禁、停车场、楼宇自控、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工图绘制;2. 主导弱电系统安装、调试、验收及后期运维支持,确保系统稳定运行并符合行业规范; 3. 配合项目经理完成项目进度管控、设备选型、成本控制及客户技术交底工作;4. 解决现场技术问题,编写调试报告、竣工资料及操作维护手册; 5. 参与弱电系统升级改造与新技术应用评估,提升项目交付质量与客户满意度。 任职要求:1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限; 2.具备弱电系统集成项目经验,熟悉主流品牌设备(如海康、大华、霍尼韦尔、西门子等); 3.熟练使用CAD制图软件及常用办公软件,具备基础网络与安防系统知识;4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先;5. 具备良好沟通协调能力、责任心强,能适应短期出差与现场作业环境。
弱电技术
9000-10000元/月
弱电工程师10年以上大专及以上负责驻场图纸绘制/审核验收评定招/投标管理AutoCADVisio天正建筑公共建筑停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统智能家居系统智能照明系统计算机网络系统
10年以上工作经验,负责施工现场技术支持,甲方对接,方案设计 ,图纸绘制/审核 ,验收评定 ,招/投标管理! 期望应聘者熟悉软件:AutoCAD. Visio .天正建筑! 主要负责的专业系统:停车管理系统 ,安防系统, 机房工程 ,综合布线系统 ,公共广播系统 ,智能家居系统 ,智能照明系统 ,交换计算机网络系统的调试和运行!
弱电技术
9000-10000元/月
弱电工程师大专及以上
10年以上工作经验,负责施工现场技术支持,甲方对接,方案设计 ,图纸绘制/审核 ,验收评定 ,招/投标管理! 期望应聘者熟悉软件:AutoCAD. Visio .天正建筑! 主要负责的专业系统:停车管理系统 ,安防系统, 机房工程 ,综合布线系统 ,公共广播系统 ,智能家居系统 ,智能照明系统 ,交换计算机网络系统的调试和运行!
弱电工程师
7000-8000元/月
弱电工程师高中及以上安装施工
岗位职责: 1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的方案设计、施工图绘制及技术交底 2. 组织弱电系统设备安装、调试、验收及后期运维支持,确保系统稳定运行 3. 配合项目经理完成项目进度管控、成本控制及现场协调,及时解决施工中的技术问题 4. 编制弱电系统操作手册、维护规程及培训资料,并对客户进行使用培训 5. 参与项目前期需求调研、技术交流及投标技术支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备弱电相关专业背景或从业经验者优先 2. 有弱电工程实施经验者优先,熟悉主流品牌设备(如海康、大华、霍尼韦尔等) 3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电相关国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应短期出差及现场工作 5. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
桂林兴安县招风叶维护技术员一名
1.5-2.5万元/月
风电运维工程师学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验
桂林招风叶维护技术员一名
技改,叶片加热除冰,防雷安装
风电运维工程师
要熟练工,
桂林兴安县招风电叶片维修,包括划线、打磨、手糊、注胶等
风电运维工程师
桂林市兴安县招风电叶片维修,包括划线、打磨、手糊、注胶等
桂林兴安县招风叶维修技术员
1.5-2万元/月
风电运维工程师学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验
招风叶维修技术员
信号工程师中专及以上
岗位职责: 1.负责铁路线路、轨道结构、信号系统,供电设备及通讯设施的日常维护和保养工作。 2.定期巡检设备,及时发现并处理潜在的安全隐患和故障,确保铁路运输的连续性和安全性。 3.参与制定和执行维保计划,优化维保做工业流程,提高维保效率和质量。 4.与其他维保团队及运营部门紧密合作,确保维保工作的顺利进行 任职要求: 1.专业要求:机械、电气、自动化、通信等相关专业毕业。 2.学历要求:18-32岁,中专及以上学历。 3.具备相关职业资格证书者优先考虑。
工程科专员
4000-6000元/月
光伏运维工程师3-5年本科及以上
请认真查看任职要求,不符合条件者请勿投递。 一、岗位职责: 1、保障工程指令能够迅速传达到施工现场。 2、落实光伏、风电项目的进度安排,确保施工任务按时完成。 3、驻场监督光伏、风电项目的施工/安装/调试进展,每日汇报关键节点情况。 4、定期整理和更新光伏、风电相关资料,保证文件的完整、准确与安全。 5、统筹协调现场资源,处理设备缺件、作业交叉等现场问题。 6、配合工程科科长/副科长实施各类专项检查与评估,如安全检查、质量评估等工作。 7、对接跨部门协作事项(如采购催交、财务付款申请等)。 8、完成上级交办的其他临时性工作,积极支持项目部各项事务推进。 二、任职要求: 1.具备大专及以上学历,有3年及以上项目相关工作经验; 2.专业方向为土木工程、水利水电、光伏、风力发电、机电安装、项目设计等相关领域; 3.了解新能源项目(如工商业光伏、风电等)的基本情况; 4.有新能源项目(如工商业光伏、风电等)实际经验者优先录用; 5.熟悉常用办公软件操作(如Office办公软件、PPT演示工具、AutoCAD制图软件等),可独立完成各类办公文档的编辑与处理; 6.持有相关职业证书或职称者优先考虑。 三、薪资福利 1.薪资:4000-6000元/月+年终奖金 2.社保:五险 3.公积金:按政策缴纳住房公积金 4.工作时间:标准工时制(每周44小时) 5.假期:享受带薪年休假 6.福利:节日慰问、生日关怀等 四、工作地点 百色 加分项 具备以下领域经验者优先:机电工程·土木工程·房屋建筑工程
风机除冰设备安装
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限
需要了解风叶除冰设备安装
风力发电页片维护员
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
有登高证的来!时薪45元,工期长。
技工
9000-10000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证电力类专业工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验风电运维经验
高空作业,内壳外壳加强,防雷器,加热,除冰
光伏工程师1-3年学历不限
1.负责光伏电站的日常监控与维护,确保系统稳定运行; 2.定期检查光伏设备,及时发现并处理异常情况; 3.监控电站性能,分析数据,提出有效的优化建议; 4.准确记录运维过程中的各项数据,保证信息完整准确; 5.在紧急情况下,迅速响应并协同团队完成恢复工作。 任职要求: 1.对光伏技术有浓厚兴趣,具备良好的观察力和分析能力; 2.能够独立解决现场问题,具有较强的责任心; 3.良好的团队合作精神,能与同事有效沟通协作; 4.愿意学习新技术,适应新能源行业快速发展; 5.适应轮班制度,具备一定的抗压能力
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