岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、货品陈列及损耗控制，确保账实相符与商品品质 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人 工作地点：吾悦广场二楼 骆驼 薪资待遇：3600提成4天公休五险3-5天年假 综合薪资4500-10000 要求：店长经验 25-38 联系人：张女士 工作时间；上午11点-18:00

招有销售经验的店员和店长

招聘：油区超市高薪招聘店长，有五险提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人诚聘超市店长，市区工作，上五险，晚班下班早，待遇好。任职要求1. 25-50周岁。3-5 年商超零售行业工作经验，1-3 年门店管理岗经验，熟悉超市全流程运营。2. 擅长生鲜区域管理，熟悉生鲜果蔬，精通生鲜损耗控制。3. 熟练掌握客诉处理、商品陈列、库存管控等。4、能够看懂经营数据，有较强的目标达成意识。5. 熟悉门店盘点、商品进销存流程，有社区超市 / 综合超市店长经验优先信息自RQR.cn联系电话：

沧县联通诚聘英才 现面向社会诚聘联通李天木农村厅店长。 一、招聘人员条件: 年龄35周岁以下，身体健康的人员均可报名。 二、招聘岗位待遇: 录用后执行底薪+提成薪酬待遇。工资:上不封顶，面议。 三、招聘岗位职责: 负责所在乡镇联通业务销售及支撑等。 四、会基本的电脑操作，有通讯行业销售经验优先 五、报名电话:

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【招聘岗位】店长/导购/理货员（待遇好）【招聘人数】3人【薪资待遇】综合薪资3000-6000元，待遇优厚，薪资根据岗位及个人能力面议【工作地址】大川（好运来水果店门店）【联系方式】【公司名称】好运来水果店（大川店）联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

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特大喜讯志升轩家政第六家分公司筹备中：现招贤纳士招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.工作经验不限，有零售、快消或餐饮行业从业经历者优先 3. 责任心强，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

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招聘：应聘店员导购拍视频偶尔直播介绍产品提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人工作时间8.30-11.30   1.30-5.30月休4天   社保   工作内容（看门店，讲解产品，拍视频）年龄25-40有责任心优先信息自RQR.cn联系电话：

优农生活超市招聘因门店业务扩大卖肉师傅一名（30到55岁之间）任职要求：身体健康，能适应轮班，吃苦耐劳，待人热情.工资面议，能者多劳。

招聘：中老年服装店招聘提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人招聘店长1名，店员2名要求:女性。年龄40-55岁，要有销售经验的。有服装，保险销售，房产销售经验优先。性格开朗，善于沟通交流，形象佳。店长工资:3000+无上限店员工资待遇:2500+无上限底薪+提成+全勤+奖金+保险工作时间8点-11点，2点-5点工作位置在盛世郡小区附近。信息自RQR.cn联系电话：

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