诚聘足浴店长一名，待遇详谈

校区门店负责人，主管店长，负责日常经营管理工作要求年龄：30岁以内全日制本科学历

店长工作地址:三亚市天涯区天涯新城路鲁能三亚湾MALL（海之眼）7000-8000加绩效（面谈）

1、负责公司客户维护以及店面运营。 2、学历不限，年龄25岁一45岁，男女不限。有健康行 业从业经验者优先，无经验公司免费培训。 3、要求从业者有良好的心态，思路清晰，良好的沟通能 力，良好的执行力。 4、如你感觉社会压力大，想要稳定工作以及高薪资待 遇，这份工作就很适合你。 (有同行业工作经验的可以直接当店长) 一经录取工资待遇从优，上不封顶，多劳多得。公司 给予广阔平台供您长远发展。 [温馨提示:大健康行业，正规经营，非诚勿扰。有固定 客源，店面里工作，不需要跑街。] 

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。工作时间：9：30-20：00

有多年餐飲業經驗！敢於體現自身的價值，敢於洞察周圍經營環境，熟悉媒體傳播。工作認真負責。

店长薪资福利:三个月保底4500+底薪+提成+季度奖+年终奖

店长年龄要求25-35岁。负责门店日常经营及员工管理，工作认真负责，有零售行业店长经验优先。薪资福利:2500-5000元/月招工人数:1名工作地址:琼中县营根镇

打酒站店长

储备店长乐微优运动馆招储备店长！热爱少儿运动，管理能力强，未来由你引领！工作地址:洋浦滨海文化广场一楼铺面乐微优运动馆

三沙市西沙区招防水工

西沙区招聘人事专员

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招聘塔吊学徒（半成手）老司机带徒弟直接上岗，海南，内蒙，北京，云南，河北，甘肃，四川，浙江，辽宁，四川，陕西，广酉，广州，河南，安徽，山西，山东，天津，贵州，吉林，黑龙江，现场实际教学全程不收任何费用，欢迎致电

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新品牌入驻：JGGU晶咕哈西万达招聘：店长1人，员工1人——————————————店长要求：销售经验3年以上，性格开朗外向，有直播经验。身高163以上，店长薪资：底薪4000-5000+全店提成+个人销售提成+五险+三薪+年假班时：中班，月休4天——————————————店员要求：服装销售经验1年以上，身高163以上微胖更佳，店员薪资：底薪3500+2.4%-4%+ +五险+三薪+年假+月销售奖励班时：上下午倒班，月休2天应聘☎(同步)

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招聘热爱销售，有爱心，有责任心的人员店长1名，店员2名工作环境好，全国连锁，待遇好工作时间上午:8：00-11：30下午1:30-5:30年龄:30岁-45岁薪资面议每月公休2天主营有机食品招聘电话

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御坊耳鼻喉招聘岗位：店长2名薪资待遇：5000-15000店员10名薪资待遇：3000-8000薪资电话：赵老师地址：海南省海口市美兰区和平南街道和平南路宁屯大厦1楼05号铺面

卖货补货，卖场陈列，来货理货

店长工作地址:东方市东河镇东风路西一巷11号（挚真酒行）早班9:00-17:30 / 晚班13:00-21:30（月休3天）月薪面议（基础薪资+绩效奖金+年终分红）全面负责门店日常运营管理，制定销售计划并达成业绩目标；管理员工排班、培训及团队建设，确保服务质量；负责库存管理、商品陈列及促销活动策划；维护客户关系，处理突发问题及客诉。2年以上零售行业管理经验，熟悉烟酒类产品者优先，具备较强的沟通能力、责任心及抗压能力；熟练使用办公软件及收银系统22-35岁大专及以上学历（能力优秀者可放宽）

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三店地址：海口万宁市，现招聘店长同培训老师各一位，有资源者优先，工资10000＋奖金＋股份.

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海南嘉步石业有限公司 诚 聘1.店长 一名2.记账，库存一名3.CAD量尺画图师傅一名4.五轴桥切师傅一名5.AC水刀师傅一名6.安装师傅 2 名7.岩板手加工师傅2名7.导购，销售3名 寻找独具慧眼的你！我们公司现正招聘多位专业人才，如果你怀揣梦想，有实力，有经验，那么请不要错过这个机会。加入我们，共创辉煌！地址：海南省海口市龙华区丘海大道金盛达国际建材商城一区49号联系人卓先生：

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储备门店店长，2工作地址:海口市龙华区喜盈门A区二楼A2-19b底薪3000+门店总提成+销售提成+提成奖励1、门店日常运营的管理。2、门店团体管理和培训3、制定销售目标，根据领导分配的销售目标合理分配到每个店员，并带领团队实现分配的目标，密切关注销售数据，及时调整策略。4、协助店员对客户进行售前售后的相关服务5、监督店员工作相关方面的态度，及时整改和悉心纠正。

招聘:洗碗工 3500--4000服务员 4000店长5000休假4天，包吃地址:海口国贸区域 电话: