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领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘领班,海南三亚三亚湾,工资待遇,4000-5000。 月休四天。 包吃包住。 有意向者联系。 电话,
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店康养产品的制定; 2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划; 3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案; 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化; 4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。 岗位要求: 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息; 2、具有领导,指导和发展员工的能力; 3、有中医背景优先
酒店主管
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有酒店管理经验,人品端正,做事认真即可。男女不限,年龄不限
酒店经理
陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元,包吃住 月休4天 要求:18-50岁,男女不限,无纹身无染发
餐饮主管
任职要求 薪资:8000-10000(有经验者优先) 形象气质: 身高160cm以上 沟通与销售能力: 优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的,能够与不同层次的客户进行有效沟通,并促成合作。 经验背景: 通常要求有餐饮行业经验,特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源(如本地企业、写字楼物业等)会是很大的加分项。 专业学历: 部分岗位可能要求大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 职业素养: 需要有责任心、抗压能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
店长
面议
酒店经理1-2人
男女不限,有快捷酒店管理经验26岁一40岁,本科学历。
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店康养产品的制定; 2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划; 3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案; 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化; 4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。 岗位要求: 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息; 2、具有领导,指导和发展员工的能力; 3、有中医背景优先
海口龙华区1管理员工日常工作2盘点货物3提物料单
餐饮主管
1管理员工日常工作2盘点货物3提物料单
餐厅领班月结
招聘领班一人,海南三亚三亚湾,工资待遇,4000~5000。 月休四天。 包吃包住。 有意向者联系。 电话,
餐饮主管
管理门店、传达公司文件、口碑维护、带训并监督经理以下人员做好值班检查,做好本职工作,对工作有担当受能力强。年龄要求20岁—35岁
海南儋州有没有闲着的工人,有几十台吊篮需要移位,有空的联系吴总
吊篮安装
有没有闲着的工人,儋州有几十台吊篮需要移位,有空的联系吴总
儋州
1月7日 16:14拨打电话
海南儋州招充电桩安装,有电工证证,工作车辆,有经验者优先
1.5-2万元/月
充电桩安装长期3-5人月结
儋州市招充电桩安装,有电工证证,工作车辆,有经验者优先
儋州
1月7日 16:13拨打电话
维修电工工厂焊工
招聘:保全工 薪资:5000-7000元 岗位要求:持有相关证书,相关工作经验满两年以上。(电工、焊工) 公司福利: 1.以上岗位均购买社保、公积金 2.公司提供免费住宿(空调、热水、wifi) 3.福利:年终奖;中秋、春节过节费;;生日会;带薪年假
儋州
1月7日 16:09拨打电话
游客讲解员,
100-200元/天
导游11-20人月结兼职假期工全职
游客讲解车辆充电
前台管理接待。拍照
3000-5000元/月
前台经验不限高中及以上
汽车修理厂
经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
招酒店经理管理运营
酒店经理1-2人月结
经开区四星级格尔国际酒店诚聘: 前厅经理1人,男女不限,年龄35岁以内,大专以上学历,酒店管理相关专业优先考虑,薪资范围6-8K,具备优秀的服务意识,沟通协调能力强。有意向请联系鲁女士。
河南
1月7日 15:59拨打电话
上海杨浦区酒店、浴场工程部经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人
酒店、浴场工程部经理
酒店管理运营有经验优先
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店管理前台一枚欢迎详谈
酒店值班经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.运营统筹:巡查各部门(前厅、客房、餐饮、安保等)工作状态,协调解决人员调配、物资补给等现场问题,确保酒店高效运转。 2.宾客关系维护:处理宾客各类投诉与特殊需求,跟进VIP宾客接待流程,主动回访满意度,及时化解服务矛盾;同时协助前台处理超额预订、房态异常等突发情况。 3.安全与应急管理:检查消防、安保设施是否正常运行,落实安全巡查制度;遇火灾、停电、宾客意外等突发事件时,启动应急预案,指挥现场处置并上报上级。 4.工作衔接与记录:值班结束后,撰写详细的值班日志,记录当日问题、处理结果及待跟进事项,与下一班经理做好交接;定期反馈运营中发现的问题,协助优化服务流程。 5.团队督导:监督员工在岗状态与服务规范执行情况,对临时出现的服务问题进行现场指导和培训,提升一线员工的服务水平。 我可以帮你整理一份酒店值班经理岗位的一日工作流程清单,让你更清晰地掌握不同时段的核心工作。需要
切配服务员厨师
诚心招聘 厨师一名:6000—8000,要求有五年以上工作经验,能不断更新菜品! 切配师一名:3500—4000,要求有一定的刀工基础及经验。 服务员 3 名:3000—4500+ 全勤 200+绩效+菜品提成 领班一名:4000—4500 有工作经验者优先 地址:儋州白马井镇鲜之味 联系人:(同号)
儋州
12月30日 00:19拨打电话
餐饮主管
餐饮经理 1.具备餐厅或零售行业前台管理经验;2.热爱服务行业,有较强的团队领导和管理技巧;3.具备良好的沟通能力和服务态度,注重客户体验和反馈;4.具备良好的商业敏感度和数据分析能力,能够快速调整和改进工作方案。1.管理餐厅大堂日常运营,包括服务质量、销售目标和员工资源管理;2.招聘、培训和管理前台团队,促进员工发展和升级;3.制定并实施餐厅营销计划和方案,提升品牌知名度和影响力;4.合理控制物资消耗及库存管理,优化采购成本和利润空间。 薪资福利:基本工资+绩效+五险一金+奖金,4000-6000元。 洋浦就业驿站地址:儋州市洋浦经济开发区阳光海湾花园小区商铺5号;请在工作时间内咨询哦! 工作地址:儋州和庆镇金林春晓农庄
儋州
12月29日 17:26拨打电话
切配服务员厨师
诚心招聘 厨师一名:6000—8000,要求有五年以上工作经验,能不断更新菜品! 切配师一名:3500—4000,要求有一定的刀工基础及经验。 服务员 3 名:3000—4500+ 全勤 200+绩效+菜品提成 领班一名:4000—4500 有工作经验者优先 地址:儋州白马井镇鲜之味 联系人:(同号)
儋州
12月29日 11:26拨打电话
海南儋州佰盛商务宾馆招聘兼职客房服务员
客房服务员
佰盛商务宾馆招聘兼职客房服务员
儋州
12月31日 19:09拨打电话
海南儋州海花岛欧堡招聘客房服务员,13元/间
13元/件
客房服务员
海花岛欧堡招聘客房服务员,13元/间
儋州
12月30日 19:08拨打电话
海南儋州海花岛欧堡在招聘客房服务员,待遇为每间房13元。
客房服务员
海花岛欧堡在海南儋州招聘客房服务员,待遇为每间房13元。
儋州
1月4日 09:45拨打电话
酒店前台
儋州圆丰酒店、仙山湖度假村招聘公告 【招聘】 1.酒店前台领班1名 【上班时间】两班倒 【待遇】2700+提成,包食宿。 【要求】有1-3年酒店同岗位以上工作经验。 【岗位职责】协助完成酒店前台日常管理工作,能接受参与前台班次,具有良好服务意识,服从管理。 2.酒店客房部领班1名 【上班时间】两班倒 【待遇】2700+提成,包食宿。 【要求】有1-3年酒店同岗位以上工作经验。 【岗位职责】协助完成客服部日常管理工作,具有良好服务意识,服从管理。 3.酒店前台2名(仙山湖度假村) 【上班时间】三班倒,适应倒班。 【待遇】2400+提成,包食宿。 【要求】18岁~38岁之间 【岗位职责】负责酒店客房入住及离店手续办理、性格开朗、具有良好服务意识,服从管理。 地址:那大镇中兴大道圆丰酒店、仙山湖度假村。 联系电话:
儋州
1月2日 11:43拨打电话
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
餐饮主管
1.学习白沙肴产品sop,门店岗位sop,以及学习白沙肴大学基础岗位知识,值班经理知识。 2.有自我要求,岗位职责,对下达的工作执行力强。 3.个人形象良好,没有不良嗜好。 4.
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成高社发[2019]12号
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