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店长
面议
酒店经理1-2人
男女不限,有快捷酒店管理经验26岁一40岁,本科学历。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养 4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营流程顺畅高效 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉食品安全法规、消防规范及劳动用工政策,具备风险防控意识 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,服务意识突出 5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
三亚吉阳区岗位职责:1.自己定任职要求:1勤快有眼力见,踏实肯干
餐饮主管
岗位职责:1.自己定 任职要求: 1勤快有眼力见,踏实肯干
餐饮主管
​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验! 上班地点:成都及成都周边 ​
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
服务员领班
餐厅领班
有经验者优先
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。 前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
餐厅领班
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求: 1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责 2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强 3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度 4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
中餐切配
3000-5000元/月
切配包住包吃3-5人月结全职
中餐切配 中餐切配经验2-5年 能良好沟通 服从安排 3500-4500 上班时间 早上9点到2点 5点到9点下班 月休3天 包吃住
货车机修中工
机修工
主要维修。发动机底盘
海南儋州钢结构制作安装,加焊,上高,长期工,有趣联系
钢结构焊工
钢结构制作安装,加焊,上高,长期工,有趣联系
儋州
2月21日 20:29拨打电话
海南儋州招聘炒菜厨师配菜一名,工资6000,工作地址白马井镇海花岛,
配菜烧菜厨师
招聘炒菜厨师配菜一名,工资6000,工作地址白马井镇海花岛,
儋州
2月21日 20:23拨打电话
海南儋州招种植工/杂工
面议
种植工月结
儋州市招种植工/杂工
儋州
2月21日 20:10拨打电话
酒店经理
瀚瑞酒店招聘 前厅主管 要求:有酒店前台主管经验 工作时间:7:30-16:30 16:00-0:00 工资: 4000底薪+200满勤+,月休4天 以上岗位可提供住宿,具体情况可打电话祥聊 工作地点:哈尔滨站北广场 电话:
哈尔滨
2月21日 22:03拨打电话
甘肃兰州招聘:单体酒店店长1名(月薪10k)节后即可上班联系电话:
店长
招聘: 兰州单体酒店 店长1名 (月薪10k) 节后即可上班 联系电话:
兰州
2月21日 21:55拨打电话
酒店前台
今日更新 襄阳红星玉丰酒店管理有限公司 急招前台 薪资:3000-4000元/月 25-40岁,包吃,能按接受倒班. 前台经理 有酒店管理工作经验,能吃苦耐闹 5000元/月,年龄25~40岁 工作地点:湖北省襄阳市樊城区邓城大道红星美凯龙A6座9楼 电话: ◆点链接◆投简历◆查电话◆
襄阳 樊城区
2月21日 21:51拨打电话
面点酒店前台
2名部门主管,上一休一天,有经验者优先 二:2名长白班房嫂,早八点晚六点,月休3天。1名24小时房嫂,上一天休一天 三:2名酒店前台收银员,1名洗浴前台收银,上一天休一天 四:2名鞋吧,上一天休一天 五:1名,上一天休一天 六:出早餐面案助手,会熬粥,包饺子,面点 带薪培训3天,四星级酒店,环境优雅舒适,每日免费两次工作餐,有工龄奖,有晋升空间,有节假日福利! 工作认真负责,长期优先。老板人好,事儿少,酒店氛围好,诚挚邀约有缘人,期待您的加入。 电话☎
佳木斯
2月21日 21:47拨打电话
浴主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系
酒店前台月结
招聘:白马井曼飞雅酒店专职夜班前台 岗位职责: 夜间客人入住、退房登记 接听电话、核对房态 前台区域卫生 工作时间: 00:00–08:00(8小时夜班) 月休3天,只上夜班,不轮白班 薪资待遇: 月薪3200元(含夜班补贴),工资准时发放 任职要求: 能长期稳定上夜班 踏实、细心、有责任心 服从管理,不偷懒、不矫情 工作地点:白马井曼飞雅酒店 联系电话:
儋州
2月14日 14:37拨打电话
酒店前台月结
招聘:白马井曼飞雅酒店专职夜班前台 岗位职责: 夜间客人入住、退房登记 接听电话、核对房态 前台区域卫生 工作时间: 00:00–08:00(8小时夜班) 月休3天,只上夜班,不轮白班 薪资待遇: 月薪3200元(含夜班补贴),工资准时发放 任职要求: 能长期稳定上夜班 踏实、细心、有责任心 服从管理,不偷懒、不矫情 工作地点:白马井曼飞雅酒店 联系电话:
儋州
2月15日 04:18拨打电话
客房服务员
【招聘】招聘!!!【客房服务员】,18元/间,仅需熟手,工作地点:儋州市南丰镇云舍松涛·海南中国村,联系电话:
儋州
2月19日 20:56拨打电话
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
平时两班倒,一个月四天假,有人休假时要上12个小时,时间早9点至晚9点,有两天左右夜班,其他时间早班和中班,不包吃住,注意看,什么都没,综合薪资2600。 早班:8:00-16:00 中班:16:00-00:00 晚班:00:00-8:00 轮班:9:00-21:00 21:00-9:00
酒店前台月结
招聘:白马井曼飞雅酒店专职夜班前台 岗位职责: 夜间客人入住、退房登记 接听电话、核对房态 前台区域卫生 工作时间: 00:00–08:00(8小时夜班) 月休3天,只上夜班,不轮白班 薪资待遇: 月薪3200元(含夜班补贴),工资准时发放 任职要求: 能长期稳定上夜班 踏实、细心、有责任心 服从管理,不偷懒、不矫情 工作地点:白马井曼飞雅酒店 联系电话:
儋州
2月11日 17:10拨打电话
客房服务员
【招聘】招聘!!!【客房服务员】,18元/间,仅需熟手,工作地点:儋州市南丰镇云舍松涛·海南中国村,联系电话:
儋州
2月20日 11:44拨打电话
厨师长(综合类)
7000-10000元/月
厨师长月结
有大型员工餐厅团队管理经验,擅长川湘菜、鲁菜、融合菜,大锅菜、小锅菜都精通,厨艺高超。能独立制作菜单,懂成本控制,擅长人员管理和新人培育,做事雷厉风行。 1、擅长烹饪川菜、湘菜、融合菜 2、善于开发新菜,能做高端接待 3、要求有品牌连锁经验 4、做好厨房管理和菜品质量把控
酒店前台
白马井曼飞雅海景酒店急招前台夜班兼职一名,要求做过酒店前台会办理入住退房等业务,160一天,有意向者联系
儋州
2月20日 17:28拨打电话
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
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鱼泡直聘为工人提供儋州大堂经理招聘200一天在线招聘信息,主要招聘儋州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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