
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
餐饮主管
任职要求
薪资:8000-10000(有经验者优先)
形象气质:
身高160cm以上
沟通与销售能力:
优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的,能够与不同层次的客户进行有效沟通,并促成合作。
经验背景:
通常要求有餐饮行业经验,特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源(如本地企业、写字楼物业等)会是很大的加分项。
专业学历:
部分岗位可能要求大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
职业素养:
需要有责任心、抗压能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
餐厅领班服务员
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成上级交办的其他门店支持性工作
任职要求:
1.有无经验均可,具备服务意识和良好沟通能力
2.工作态度积极,能适应轮班及节假日工作安排
3.具备团队合作精神,吃苦耐劳,责任心强
4.身体健康,持有有效健康证明者优先考虑
5.热爱服务行业,愿意长期在餐饮领域发展
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
餐饮主管
工资4000~5000月休4天15号发工资
1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度
2.监督员工工作表现,进行绩效考核评估与培训
3.处理顾客投诉,维护餐厅形象与品牌声誉
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
餐饮主管
食堂项目经理招聘(余杭区、临平区)
一、食堂项目经理
现因食堂业务发展需求,诚聘食堂项目经理三名。
二、岗位职责
1. 全面负责食堂的日常运营管理,制定并执行食堂运营计划、规章制度,确保食堂高效、有序运转。
2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节,严格把控食材质量与成本,优化采购渠道,降低运营成本。
3. 监督食堂菜品研发与制作,根据员工口味需求和季节变化,定期更新菜单,保证菜品质量、口感与多样性。
4. 负责食堂食品安全与卫生管理,落实食品安全相关法规,定期组织员工进行食品安全培训,确保食堂卫生达标,无食品安全事故发生。
5. 管理食堂团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等,提升团队整体素质与服务意识。
6. 收集员工对食堂的意见与建议,及时处理员工反馈的问题,不断提升食堂服务质量与员工满意度。
7. 协调与食堂相关的外部单位(如食材供应商、卫生监管部门等),维护良好的合作关系。
三、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验,有企业食堂项目经理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道;具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。
4. 素质要求:责任心强,有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识;能承受一定的工作压力,适应食堂工作节奏。
5. 其他:持有食品安全相关证书(如食品安全管理员证书)者优先。
四、薪资福利
1. 薪资:具体薪资可根据个人能力与经验面议。
2. 福利:五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。
联系电话:毛总
平开窗玻璃打胶门窗安装1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
儋州市招门窗安装来两个师傅装平开窗,装玻璃打胶,必须要独立能够完成任务的会用剪刀车曲臂车400元每天管住不管吃一个月的活
电工
6000-8000元/月
设备电工电工机电工安装设备长期3-5人月结包工低压电工证技术好
能力要求
1、能适应封闭工作环境;
2、熟练掌握电力/设备维护技术,做事实细心、原则性强,无不良嗜好;
岗位职责:
1、对配电房、配件房、水塔进行日常管理
2、猪场内机电设备管理及定时维护保养,建立台账,机电设备挂牌管理,并做好检查记录
3、接到停电通知后需要做好发电机运行准备
4、每天对猪场巡检,发现问题及时处理和上报
服务员保洁
余生金寨闹海火塘酒馆
诚聘:
值班经理1名
工资:5500+200满勤
服务员3名
工资:3500+200满勤
保洁员1名
工资3000+200满勤
以上员工月公休2天
均有业绩提成
提供工作餐2餐
上班时间:16:00-2:00(纯夜班)
过年期间双薪
有意向请拨打:
酒店值班经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.运营统筹:巡查各部门(前厅、客房、餐饮、安保等)工作状态,协调解决人员调配、物资补给等现场问题,确保酒店高效运转。
2.宾客关系维护:处理宾客各类投诉与特殊需求,跟进VIP宾客接待流程,主动回访满意度,及时化解服务矛盾;同时协助前台处理超额预订、房态异常等突发情况。
3.安全与应急管理:检查消防、安保设施是否正常运行,落实安全巡查制度;遇火灾、停电、宾客意外等突发事件时,启动应急预案,指挥现场处置并上报上级。
4.工作衔接与记录:值班结束后,撰写详细的值班日志,记录当日问题、处理结果及待跟进事项,与下一班经理做好交接;定期反馈运营中发现的问题,协助优化服务流程。
5.团队督导:监督员工在岗状态与服务规范执行情况,对临时出现的服务问题进行现场指导和培训,提升一线员工的服务水平。
我可以帮你整理一份酒店值班经理岗位的一日工作流程清单,让你更清晰地掌握不同时段的核心工作。需要
强林高尔夫房车酒店
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结酒店经理,酒店前台民宿管家
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划和预算,监控各项运营指标达成情况
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置与服务流程,提升工作效率
4.处理宾客重大投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接,保障运营物资与支持到位
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,有星级酒店管理工作经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的统筹协调能力
3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力,能承受较强工作压力
4.优秀的沟通表达与问题解决能力,熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
服务员
音乐美食会所诚聘
酒店管理人员一名
前厅接待一名
服务员一名
厨师一名(会烧烤)
工作时间下午至凌晨
包吃包住,三天公休
地址海东路人和小区
电话
餐饮主管
餐饮部经理
1.具备三年以上大型企业、学校或机构员工食堂/餐厅管理经验。2.精通成本核算与控制,对数字敏感。3.熟悉后厨运作,能独立完成菜单设计与研发。4.具备出色的员工管理、培训和团队建设能力。5.沟通协调能力强,能沉着应对并高效处理各类突发事件。6.持有有效的健康证,食品安全意识强。7.能熟练操作电脑办公软件,大专以上学历。1.全面负责几个大型员工餐厅的日常运营与管理。2.精通成本控制,有效管理食材、人力和运营成本。3.能独立设计菜单、优化出品工艺,保证餐食质量。4.制定员工管理规章、流程,并组织培训,提升团队效能。5.独立、妥善处理客户投诉及食品安全相关事件。
薪资福利:薪资5K~7K,提供食宿
招工人数:1名
工作地址:海南省儋州市白马井镇海花岛
切配服务员厨师
诚心招聘
厨师一名:6000—8000,要求有五年以上工作经验,能不断更新菜品!
切配师一名:3500—4000,要求有一定的刀工基础及经验。
服务员 3 名:3000—4500+ 全勤 200+绩效+菜品提成
领班一名:4000—4500 有工作经验者优先
地址:儋州白马井镇鲜之味
联系人:(同号)
切配服务员厨师
诚心招聘
厨师一名:6000—8000,要求有五年以上工作经验,能不断更新菜品!
切配师一名:3500—4000,要求有一定的刀工基础及经验。
服务员 3 名:3000—4500+ 全勤 200+绩效+菜品提成
领班一名:4000—4500 有工作经验者优先
地址:儋州白马井镇鲜之味
联系人:(同号)
酒店前台
儋州圆丰酒店、仙山湖度假村招聘公告
【招聘】
1.酒店前台领班1名
【上班时间】两班倒
【待遇】2700+提成,包食宿。
【要求】有1-3年酒店同岗位以上工作经验。
【岗位职责】协助完成酒店前台日常管理工作,能接受参与前台班次,具有良好服务意识,服从管理。
2.酒店客房部领班1名
【上班时间】两班倒
【待遇】2700+提成,包食宿。
【要求】有1-3年酒店同岗位以上工作经验。
【岗位职责】协助完成客服部日常管理工作,具有良好服务意识,服从管理。
3.酒店前台2名(仙山湖度假村)
【上班时间】三班倒,适应倒班。
【待遇】2400+提成,包食宿。
【要求】18岁~38岁之间
【岗位职责】负责酒店客房入住及离店手续办理、性格开朗、具有良好服务意识,服从管理。
地址:那大镇中兴大道圆丰酒店、仙山湖度假村。
联系电话:
餐饮主管
餐饮经理
1.具备餐厅或零售行业前台管理经验;2.热爱服务行业,有较强的团队领导和管理技巧;3.具备良好的沟通能力和服务态度,注重客户体验和反馈;4.具备良好的商业敏感度和数据分析能力,能够快速调整和改进工作方案。1.管理餐厅大堂日常运营,包括服务质量、销售目标和员工资源管理;2.招聘、培训和管理前台团队,促进员工发展和升级;3.制定并实施餐厅营销计划和方案,提升品牌知名度和影响力;4.合理控制物资消耗及库存管理,优化采购成本和利润空间。
薪资福利:基本工资+绩效+五险一金+奖金,4000-6000元。
洋浦就业驿站地址:儋州市洋浦经济开发区阳光海湾花园小区商铺5号;请在工作时间内咨询哦!
工作地址:儋州和庆镇金林春晓农庄
火锅店领班(储备店长)
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:1、店面日常管理工作,支持店长运营门店工作的开展
2、执行各项规章制度,辅助店长对门店员工进行考核管理,店内培训的组织和管理
3、能适应快节奏工作,具备突发事件处理经验和抗压能力。
4、根据公司的经营目标,制定店面的月度、季度、年度经营计划,并实施
5、门店日常工作,经营情况的汇报
任职要求:1、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
2、责任心强、原则性强、机智、较强的销售意识、有较强的沟通协调能力及团队合作意识。
栏目概述
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