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餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
店长
酒店经理1-2人
男女不限,有快捷酒店管理经验26岁一40岁,本科学历。
餐饮主管
岗位职责: 1. ,年龄在35岁以内 ,身高在1米63以上,形象好,气质佳, 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ,懂品酒的优先
会所管理
1.8-2.5万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
主管
餐饮主管
从事后厨工作
私人餐饮会所找经理
餐饮主管
工作认真负责,安排工作仔细妥当!
经理
餐饮主管
会干长期的就行
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门,以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。 5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。 6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
招聘经理
餐饮主管
年龄18一45岁以下,高中学历,性格开朗活泼,要有餐饮5一10年管理经验,工资面谈
海南儋州洋浦招消防维修主要维修消防报警主机,有经验者优先,无经验原学习者也可,
4000-5000元/月
消防维修维修消防3-5人
洋浦招消防维修主要维修消防报警主机,有经验者优先,无经验原学习者也可,
儋州
4月15日 09:56拨打电话
空调安装多联机3-5人
求安装多联机,分体空调,天花,风管的师傅,其中有一个能看懂图纸,能下料就行,需要焊接。地点在海南儋州,包吃住。工资日结! 招聘人数:4人
儋州
4月15日 09:47拨打电话
海南儋州河北省招氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工1-2个月1-2人月结点工吃苦耐劳焊工证
河北省招氩弧焊
儋州
4月15日 09:37拨打电话
海南儋州招通风安装要会看图纸打吊筋,和下料,半桶水的勿扰,包吃包住
1-1.1万元/月
通风安装1-2个月1-2人月结技术好专业师傅
儋州市招通风安装要会看图纸打吊筋,和下料,半桶水的勿扰,包吃包住
儋州
4月15日 09:24拨打电话
海南儋州招外架、架子工
420-450元/天
外架架子工5-14天6-10人完工结算点工专业师傅高空作业证
儋州市招外架、架子工,要有应急管理厅的证的
儋州
4月15日 09:18拨打电话
服务员餐饮主管酒店经理酒店迎宾员
威远锦江宾馆 招聘岗位1: 礼宾 要求:20-40岁 待遇:2200-2800 元/月 六险(社保),工作餐,生日福利,节假日福利,带薪年假。 要求:五官端正,能吃苦耐劳,服务意识强。 月休:4天 招聘岗位2: 酒店销售 要求: 20-40岁 待遇:2500—10000+ 六险(社保),工作餐,生日福利,节假日福利,带薪年假。 月休:4天 要求:有销售相关工作经验 ,身高160cm及以上,形象气质佳,沟通及应变能力强。 招聘岗位3:餐饮部经理 工资:面谈 月休:4天 福利待遇:六险(社保),工作餐,生日福利,节假日福利,带薪年假。 要求:年龄30至45岁,形象气质佳,专业能力强,有高星级酒店相关餐饮管理工作经验二年及以上。 工作地址:威远川威大道111号威远锦江宾馆 面试区:7楼行政部 咨询热线:邢女士()也可到店咨询时间:9:00点,下午14:30
内江 威远县
4月15日 09:57拨打电话
开荒保洁保洁保安配菜酒店前台
井号特克斯丽呈别院酒店招聘: 1、前厅3人,男女不限,要求有酒店前台工作经验; 2、酒店公区保洁人员1名。 3、安保人员1名。 4、前台经理一名。 5、帮厨一名。 联系电话: 面试地点:特克斯县七十八兵团附近(丽呈别院酒店) 工资待遇面议!
伊犁 特克斯县
4月15日 09:48拨打电话
酒店经理酒店前台
烟花]大润发附近酒店招聘 前厅经理1名,45岁以下,有相关工作经验; 前台收银员1名,30岁以下,有责任心,沟通能力强; 以上工作都投五险,工资发放准时,每年一次外出旅游. ☎联系电话()
日照
4月15日 09:42拨打电话
酒店经理1-2人
前厅经理 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;3年以上酒店前厅管理经验,具备良好的团队管理能力。1.负责前厅部日常管理工作,确保服务质量和客户满意度;2.制定并执行前厅部的工作计划,监督员工完成各项任务;3.处理客户投诉,协调解决各类问题,提升客户体验;4.管理前台接待、入住登记、退房手续等工作流程;5.负责与各部门沟通协调,确保酒店运营顺畅 招工人数:1名 工作地址:永定区南庄路1号天门山华美达酒店(原晨天大酒店)
天门
4月15日 09:18拨打电话
黑龙江鸡西前台经理40岁以内,学历专科及以上有两年以上的酒店工作经验薪资福利:月薪:400
4000元/月
酒店经理月结
前台经理40岁以内,学历专科及以上有两年以上的酒店工作经验薪资福利:月薪:4000
鸡西
4月15日 09:08拨打电话
电工
儋州福朋喜来登酒店招聘公告 岗位:前台接待员  人数:1人 薪资:2300元底薪 岗位:员餐餐厅员工 人数:1人(退休,年龄大于50岁) 薪资:2300元 岗位:礼宾  人数:1人(有驾照,需要开车) 薪资:面议 岗位:电工  人数:2人(有电工证) 薪资:3000元 岗位:财务应收 人数:1人 薪资:3500元 岗位:工程经理 人数:1人 薪资:面议 岗位:培训主管/副经理 人数:1人 薪资:面议 工作时间:周休两天,每天8小时,五险一金,包吃住 地址:儋州那大 联系电话:()那大就业驿站
儋州
4月14日 14:06拨打电话
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
平时两班倒,一个月四天假,有人休假时要上12个小时,时间早9点至晚9点,有两天左右夜班,其他时间早班和中班,不包吃住,注意看,什么都没,综合薪资2600。 早班:8:00-16:00 中班:16:00-00:00 晚班:00:00-8:00 轮班:9:00-21:00 21:00-9:00
酒店经理1-2人月结
招聘·沐足总经理 武汉新店装修筹备中 诚聘总经理1名,全权负责门店管理 岗位职责: 统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升 协助新店筹备、员工培训、客诉处理 任职要求: 有沐足/养生行业管理经验优先 责任心强,沟通管理能力佳,能长期稳定 薪资待遇: 10000–20000元/月(底薪+绩效+提成) 包吃住,晋升空间大 工作地点:武汉(新店筹备,即将开业)
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
领班主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
有经验者优先
上海杨浦区有经验优先
餐饮主管
有经验优先
餐饮主管
底薪 5500+房补800元+绩效奖金 月休四天, 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间: 11:00-14:30 17:00-22:30
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店大堂副理,1名 上班时间:三班倒(间歇半小时),月休6天 薪酬待遇:4500-5000元 / 月,缴纳社保、包吃包住。 工作内容:负责大堂秩序、宾客服务与关系维护,协助总台运营与应急管理,做好vip客户接待。 岗位要求:年龄35岁以下,条件优秀者可适当放宽年龄限制,有相关经验优先。
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