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服务员3-5人月结全职最好是女,,士,,优,,先
早九点半上班,下午两点半休息四点半上班,下午休息时间不固定轮着休息 晚上十点半下班 一个月3800带薪休息一天,不请假奖金二百 试用期三天一天50块钱,工作认真,
三亚海棠区点菜服务员,帮厨,喊客人员
4000-7000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
点菜海南服务员,,帮厨,男不限,喊客人员男不限
服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及基础物料 3. 主动观察顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及简单报修工作 5.参与岗前准备与收尾工作,遵守食品安全与卫生操作规范 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员11-20人月结
三亚天涯区,新场开业,需要灯兼V一名,服务生10人,保洁一名,出品一名,营销多名, ,待遇优厚能来的联系我,过年工资双倍
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员包住包吃3-5人月结
薪资待遇 工资3500-4500 加班费1小时12元,月休4天,包吃包住。 工作内容: 帮助打台球的客人摆球、冲茶、系统点单收银,维护营业区域卫生。 工作要求: 1、接受夜班。 2、工作时间不允许抽烟。 3、会算数 4、年龄17-35岁。 5、 6、接受无经验。
在烧烤店里服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
人品好,外向点的,
服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃6-10人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实防疫及消防安全相关要求 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训 4.形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神与基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
高端酒楼招聘啦
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1. 热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务,确保高效准确 3. 主动关注顾客需求,及时响应反馈,妥善处理用餐过程中的各类问题 4. 保持餐区整洁有序,规范摆放餐具、清理台面,协助做好营业前后卫生工作 5. 配合团队完成日常备料、物资清点及简单库存管理,保障服务顺畅进行 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训,接受应届生应聘 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与职业素养,服从管理,注重团队协作 5. 学历不限,初中及以上文化程度,能清晰识读文字、进行基础计算
KTV气氛服务员
6000-7000元/月
服务员包吃3-5人日结
负责活跃包厢气氛喝酒 吃果盘
spa技师
500-1000元/天
按摩师3-5人日结全职
包吃包住
建筑木工1-2人
岗位职责: 1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装 2. 按图纸要求进行放样、下料、拼装及校正,确保尺寸精准、结构牢固 3.配合施工进度,完成现场木作工程的安装、修补与验收 4.保管和维护木工工具及设备,保持作业区域整洁安全 5.遵守施工现场安全规范,落实防火、防坠落等防护措施 任职要求: 1. 具备建筑木工相关工作经验,能独立完成常规木作任务 2. 熟悉常用木材特性、木工机械操作及施工工艺标准 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 4.无不良从业记录,服从项目管理安排 5.持有木工职业资格证或上岗证者优先
琼海
6月7日 21:56拨打电话
海南琼海工地需要两个木工师傅点工做十来天,,400包吃,耍滑的不要
400元/天
建筑木工5-14天1-2人
琼海工地需要两个木工师傅点工做十来天,,400包吃,耍滑的不要
琼海
6月7日 21:56拨打电话
海南琼海招安全员/安全负责人(工地安全员)
9000-10000元/月
安全员安全负责人月结全职
琼海市招安全员/安全负责人(工地安全员)
海南琼海需要找二个专业抺灰师傅工作地址:
抹灰1-2人
琼海需要找二个专业抺灰师傅 工作地址:琼海
琼海
6月7日 21:31拨打电话
酒店经理1-2人月结
济南市历下区奥体西路海鲜酒店招聘: ✅服务员4名: 基本工资+人头费+酒水提成4500-5500 前厅主管、经理各2名(工资面议) 有经验者优先,年龄20-45岁,每月4天带薪休班,每月20号准时发工资,包吃包住 ,宿舍24小时热水洗浴,空调暖气俱全。 ☎张总。
济南 历下区
6月7日 22:42拨打电话
酒店经理月结
【廉江龙健音乐酒店·诚聘精英】酒店简介:龙健音乐酒店,位于廉江市吉水镇,以音乐文化与酒店服务相结合,环境优雅,氛围独特,现因业务发展需要,诚邀有志之士加入!工作地址:廉江市吉水镇兴业路12号(四至五楼)招聘岗位:酒店店长负责酒店整体运营管理,需有酒店管理经验,具备良好的组织协调能力。上班时间:9点-17点30分餐饮主管负责餐厅日常运营及团队管理,需要有餐饮管理经验。上班时间:9点-17点30分福利待遇:购买社保月休4天包吃住薪资面议(待遇从优)有意者请联系:肖小姐:(,备注应聘岗位)欢迎自荐或推荐亲友,加入龙健音乐酒店大家庭,一起成长,一起闪耀!
湛江 廉江市
6月7日 22:20拨打电话
服务员
怀柔五星级酒店高薪诚聘:前厅经理1名27岁—35岁,一年以上宴会服务相关工作经验,工资面议招聘高服1名,要求品行端庄,工作细致,责任心强,有较强的服务商务宴会意识。工资面议工作环境好,宿舍配制对标酒店标准,全年热水+Wifi覆盖,工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假,有意愿者千万不要错过。联系人:房经理工作地址:怀柔区庙城镇宽沟8号,谢谢[抱拳]
北京 怀柔区
6月7日 22:08拨打电话
酒店管理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理3-5人月结全职
1、工作时间:周一到周五,9:00-18:00,周末双休 2、工作地点:四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇:高底薪+高提成(具体情况需要面议) 一般销售提成:15%起提 资深同行销售:20%起提 优秀团队奖励,员工平均薪资在7000-12000以上,优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容:开发酒店,通过了解酒店业务现状,进行价格谈判,每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店(非电销),不需要外出,利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源,处理客人订单,工作内容有趣灵活不死板,可长期持续发展。 5、任职要求:性别不限,语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五宫端正、口齿清晰、反应灵敏,逻辑思维清晰,有销售工作经验优先。 6:熟手优先,有意者联系咨询。
饭店服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人月结
招饭店服务员工资3千,会骑电动三轮车,优先,年龄50岁之内
接待空调安装服务员
国宾员 1.教育背景:专科以上学历,旅游管理、酒店管理、空乘服务或相关专业优先; 2.年龄限制:年龄不超过30岁,具备良好身体素质与职业形象; 3.能力/技能: (1)掌握英语的简单的日常交流; (2)熟悉接待礼仪、会仪/宴会服务标准流程; (3)普通话标准; (4)较强的应变能力; (5)较强的沟通表达能力; 4.身体条件与形象: 形象气质佳,长发; 形象端正,符合职业要求; 均要求人品端正,具备高度的责任心、敏锐的接待工作洞察力及良好的保密意识。 5.性格特点:积极主动、认真负责、吃苦耐劳、细致、亲和。1.VIP接待任务执行:负责完成VIP的各项接待任务,包括但不限于前期准备、现场接待及后续跟进,确保接待流程顺利进行,让每位VIP得到周到、细致的服务; 2.协助工作计划与协调:协助负责VIP的工作计划、组织、协调工作,确保每项接待任务都能按照预定计划顺利进行,不出现任何疏漏; 3.优质服务展现:以主动、热情、礼貌、耐心、周到的态度接待贵宾,使客人有宾至如归之感;同时,要乐于团结和帮助同事,积极配合工作,提升整体服务效能; 4.灵活应对工作需求:根据工作需要,适应夜班或加班安排,保持随时待命状态,确保紧急情况下的快速响应。 薪资福利:2600元/月 1.享受专业化、国际化培训 2.发放酒店制服 3.参与主题活动 4.每月休假8天,享有国家法定节假日 5.丰富的娱乐活动 6.“月度优秀实习生”评选(奖金) 7.免费提供员工食宿(空调、热水、WIFI)及班车 8.提供良好的办公环境、和谐的工作气氛、广阔的晋升空间 招工人数:30 同步 工作地址:海南省琼海市博鳌东屿岛远洋大道1号
琼海
5月12日 20:33拨打电话
客房服务员月结
琼海市博鳌镇星级酒店招聘长期计件外包【内容】负责客房日常清扫,铺床叠被,对客服务等客房服务工作【时间】8:30~17:00【薪资】计件提成,多劳多得,17元/间,保底10间/天,综合月薪6000左右;住宿环境舒适,伙食优质,包吃包住.【地点】琼海市博鳌镇星级酒店【要求】熟练工,能独立做房,黑鞋黑裤。报名联系。
琼海
6月4日 01:24拨打电话
服务员
100-200元/天
服务员1-2人
夜班,上菜打扫卫生
海南琼海17度烧烤店,招聘服务员,,三至四名,烧烤师一名电话王,包吃包住
服务员烧烤
琼海17度烧烤店,招聘服务员,,三至四名,烧烤师一名电话王,包吃包住
琼海
5月28日 20:08拨打电话
服务员
美兰机场招聘餐厅服务员。要求持有食品健康证和无犯罪记录证明,年龄在18-55岁之间,吃苦耐劳有责任心。月薪3000元,包吃住,有商业保险,月休4天。琼海博鳌乐城一龄逸和康养酒店招聘长期客房计件服务员。有工作经验者优先,需持健康证上岗。薪资为计件工资,多劳多得,日常工资标间为16元每间,其他房型按房点折算,法定节假日工资标间为32元每间,其他房型按房点折算,包吃包住。
琼海
6月4日 14:38拨打电话
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程餐饮服务,主动关注顾客需求,提升用餐体验 2.按标准完成餐前准备、餐中巡台、餐后收台及餐具清洗消毒工作,确保服务动线高效顺畅 3.保持餐厅地面、桌椅、吧台、卫生间等公共区域整洁卫生,定期检查设施设备运行状态 4.协同厨房、传菜、保洁等岗位高效配合,及时反馈顾客意见与现场异常情况 5. 参与日常服务培训与岗位练兵,持续提升服务规范性与应变能力 任职要求: 1. 无学历限制,热爱服务行业,具备基础沟通能力与亲和力 2.吃苦耐劳,能适应早晚轮班及节假日工作安排,服从门店统一调度 3.具备基本食品安全与卫生意识,有餐饮服务经验者优先 4.形象端正,举止得体,能保持积极乐观的服务状态 5.遵守公司规章制度,无不良从业记录
客房服务员月结
琼海市博鳌镇星级酒店招聘长期计件外包【内容】负责客房日常清扫,铺床叠被,对客服务等客房服务工作【时间】8:30~17:00【薪资】计件提成,多劳多得,17元/间,保底10间/天,综合月薪6000左右;住宿环境舒适,伙食优质,包吃包住.【地点】琼海市博鳌镇星级酒店【要求】熟练工,能独立做房,黑鞋黑裤。报名联系。
琼海
6月3日 09:50拨打电话
管家,经理
5000-10000元/月
民宿管家月结全职
有创业精神,敢于开拓,有1年以上经验,做事认真,服务精神好!
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务,确保服务规范、响应及时、体验温馨 2. 按标准完成餐前准备、餐中巡台、餐后收台及餐具清洗消毒,保持操作区域与公共环境整洁有序 3.协同后厨与吧台高效配合,准确传递顾客需求,及时反馈服务问题,保障运营顺畅 4. 主动关注顾客需求与情绪变化,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升满意度与复购意愿 5.遵守食品安全与卫生管理制度,落实个人仪容仪表、操作流程及防疫相关要求 任职要求: 1. 无学历限制,热爱服务行业,具备基础沟通能力与亲和力 2.有餐饮服务经验者优先,无经验者提供带教培训,欢迎踏实肯学的新人加入 3.身体健康,能适应站立作业及早晚轮班,具备基本体力与抗压能力 4. 责任心强,注重细节,服从管理,愿在团队中积极协作、共同成长 5.无不良从业记录,认同企业服务理念,愿意长期稳定发展
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