岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责：(工作时间下午5点到凌晨5点)不能熬夜勿扰 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台完成餐品传递，确保出餐准确与时效 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳，服从管理 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能基本读写中文

干6个小时

要求有2年服务员经验崖城本地人最好

负责客人接待，办理入住退房手续，需要24小时都是一个人负责，晚上可以睡觉，年龄40-50岁左右，会简单电脑打字即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，提升就餐体验 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

吃苦耐劳

外卖打包简单容易做。空闲时间比较多，没事就玩手机

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

包吃包住

琼海市招工地小工/杂工

泥水工，木工，杂工数名

琼海市招泥瓦工,二把刀木工

琼海市招建筑木工

海南琼海招木地板安装，日结！！！！工资350/天9小时，经常加班40元一小时，晚上加班下午饭我们负责 每天结工资，最好带上电动手电钻，卷尺，手提切割机，铅笔，日结！！！！！！

招聘前台主管。薪资为3千至4.5千。岗位职责包括：全面负责前台日常运营管理，监督并指导前台员工高效完成入住、退房、预订、问询等接待工作；制定并执行前台服务标准与流程，确保宾客满意度，及时处理宾客投诉及突发事件；合理排班，协调前台与客房、销售、餐饮等部门的沟通协作，保障酒店整体服务品质；负责前台员工的培训、考核与团队建设，提升员工业务能力及服务意识；定期汇总前台运营数据，分析入住率、客户反馈等，向上级提出改进建议；维护前台区域的整洁与秩序，确保设备设施正常运转及物资库存充足。岗位要求包括：具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理宾客问题及内部事务；熟悉酒店前台操作流程，至少2年以上酒店前台工作经验，有管理经验者优先；熟练使用酒店前台系统及常用办公软件，具备基础英文交流能力者优先；工作细致严谨，责任心强，能适应倒班制工作安排；形象气质佳，性格开朗，具备团队合作精神及抗压能力。

桔子北京石景山万达广场酒店招聘:值班经理1名、客房经理1名、前台接待1名[庆祝]法定节假日三薪社保[庆祝]月奖金，绩效奖金，年终奖[庆祝]包食宿，团队氛围好地址：北京市石景山区鲁谷东街26号电话：（同）

东盛丽洲酒店高薪诚聘【招聘岗位】酒店经理、营销经理、厨师长、餐饮服务员、前厅接待、客房保洁【岗位要求】经理岗：有高端酒店管理经验，熟悉酒店运营者优先。全部岗位要求：品行端正，沟通能力强。服务员岗位（有无经验均可）【薪资待遇】待遇优厚，具体面议。工作地点①冠县冠宜春路与和平路交叉口东｜东盛丽洲假日酒店②冠县开发区武训大道与杭州路交叉口｜东盛丽州花园酒店联系电话：（李总）

酒店招聘：前厅经理一名：工资面议前厅主管一名：工资面议服务员六名：工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨：面点师一名：工资面议打荷两名：工资面议洗碗工两名：工资2800元联系电话：刘

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

琼海博鳌酒店——客房服务员(3名)包吃包住。【内容】负责客房日常清扫，铺床叠被等客房服务工作工作时间：-薪资待遇：计件提成，多劳多得，17元/间，保底10间/天，住宿环境舒适，伙食优质，包吃包住，临时工。【要求】年龄20-50岁以下；要求有相关客房相关工作经验，熟练工，能独立做房。工作地点：琼海市博鳌镇酒店需自备黑色裤子，黑色鞋子。报名联系

(请直接，备注:博鳌客房服务员)—————————————琼海博鳌酒店——客房服务员(3名)包吃包住。工作时间：-薪资待遇：计件提成，多劳多得，16元/间，保底13间/天，住宿环境舒适，伙食优质，包吃包住，临时工【要求】年龄20-50岁以下；要求有相关客房相关工作经验，熟练工，能独立做房。需自备黑色裤子，黑色鞋子。工作地点：琼海市博鳌镇酒店报名联系

[烟花][烟花][烟花]琼海市博鳌亚洲论坛附近8月10-17日，要20名兼职外包客房保洁，保底11间，18元/间，要熟手，有意者请联系

国宾员 1.教育背景：专科以上学历，旅游管理、酒店管理、空乘服务或相关专业优先； 2.年龄限制：年龄不超过30岁，具备良好身体素质与职业形象； 3.能力/技能： （1）掌握英语的简单的日常交流； （2）熟悉接待礼仪、会仪/宴会服务标准流程； （3）普通话标准； （4）较强的应变能力； （5）较强的沟通表达能力； 4.身体条件与形象： 形象气质佳，长发； 形象端正，符合职业要求； 均要求人品端正，具备高度的责任心、敏锐的接待工作洞察力及良好的保密意识。 5.性格特点：积极主动、认真负责、吃苦耐劳、细致、亲和。1.VIP接待任务执行：负责完成VIP的各项接待任务，包括但不限于前期准备、现场接待及后续跟进，确保接待流程顺利进行，让每位VIP得到周到、细致的服务； 2.协助工作计划与协调：协助负责VIP的工作计划、组织、协调工作，确保每项接待任务都能按照预定计划顺利进行，不出现任何疏漏； 3.优质服务展现：以主动、热情、礼貌、耐心、周到的态度接待贵宾，使客人有宾至如归之感；同时，要乐于团结和帮助同事，积极配合工作，提升整体服务效能； 4.灵活应对工作需求：根据工作需要，适应夜班或加班安排，保持随时待命状态，确保紧急情况下的快速响应。 薪资福利:2600元/月 1.享受专业化、国际化培训 2.发放酒店制服 3.参与主题活动 4.每月休假8天，享有国家法定节假日 5.丰富的娱乐活动 6.“月度优秀实习生”评选（奖金） 7.免费提供员工食宿（空调、热水、WIFI）及班车 8.提供良好的办公环境、和谐的工作气氛、广阔的晋升空间 招工人数:30 同步 工作地址:海南省琼海市博鳌东屿岛远洋大道1号

琼海市人民路老爸茶店招聘服务员1名，冲荼工1名联系电话:

夜班，上菜打扫卫生

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

负责楼面运营

咱家大排档，活不累，老板事儿不多，给客人拿酒，撤台扫地擦地老板，东北哈尔滨的，下午一点以后打电话，供吃不供住，供吃不供住，月薪4000，两天休息

招长期服务员（暑假工不要） 新手100，熟练120，后面按照熟练程度和工作时长涨工资，涨到150封顶！每日结算！ 时间：下午5点半-凌晨2点半 地点：保利中央海岸 岗位：服务员 工作内容：负责顾客接待、点餐服务、上菜传菜及餐毕清理。 要求：认真负责，能适应夜班 ，有服务意识