海南新智汇酒店,酒店经理，薪资4000-5500元/月+包吃包住+月休3天+全勤奖+节日福利+晋升空间；年龄22-40岁，2年以上客房经理经验，熟悉客房管理、OTA运营，责任心强、能吃苦耐劳；联系人：无，电话：，地址：陵水县椰林镇滨河南三横路39号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1. ，年龄在35岁以内 ，身高在1米63以上，形象好，气质佳， 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ，懂品酒的优先

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

会日式烧肉，懂运营

岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅与运营效率； 2. 组织实施门店运营标准，提升顾客用餐体验与满意度； 3. 统筹人员排班与工作分配，保障团队高效协作； 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护，确保合规运营； 5. 协助推动门店业绩目标达成，配合上级完成运营优化任务。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪4500+全勤200 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验，熟悉门店运作流程； 3. 具有较强的团队组织与协调能力，能有效带动员工积极性； 4.沟通表达清晰，具备处理现场问题和客户反馈的能力； 5.责任心强，注重服务细节与运营规范；

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

陵水黎族自治县招工地清洁/开荒，后天两个姐妹做开荒保洁，带工具吸尘器，

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招聘：Guest Service Manager 宾客服务经理 薪资：6千-8千 Responsibilities:<br/>工作职责<br/>1.To assist the Assistant Front Office Manager in directing and controlling all Front Office activities, ensuring the hotel meets its financial and guest satisfaction objectives.<br/>协助前台副经理监管和控制前台所有工作，确保酒店实现其财务和客人满意度的目标。<br/>2.Oversees the service standards in all Front Office areas ensuring that they conform to the requisite standards and meet or exceed customer expectations.<br/>全面负责整个前台的服务标准，确保他们保持高度精确的标准，满足或超出客人期望。<br/>3.Attends to all guest complaints immediately and initiates corrective actions and follow ups.<br/>立刻关注所有客人投诉，采取正确的解决方式并跟进<br/>4.Interacts with guests actively soliciting feedback.<br/>积极征求客人的反馈意见。<br/>5.Summary and analyze guest complaints and requests, assist to make a related training plan to conduct training according to the training plan.<br/>总结和分析客人投诉及需求，协助制定相应的培训计划并按计划实施培训。<br/>Job Specs<br/>职位要求<br/>1.Degree or Diploma or Vocational Certificate in Hotel Management or equivalent.<br/>

小康城大酒楼招聘前厅经理，工作地点位于省南京市。我们期待你有丰富的餐饮行业经验，具备吃苦耐劳的精神和优秀的团队管理能力。主要负责前厅运营管理，包括日常服务流程安排、员工培训与调度、客户关系维护等；具备宴会厅及包厢服务或管理经验者优先考虑。月薪8000-10000元，薪资面议，待遇优厚，具体根据能力定薪。联系电话张女士，欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展，共创辉煌。

招聘：资深宾客服务主任（GRO） 薪资：6千-7千 一、岗位职责<br/>1. 负责酒店每日外宾、航空公司机组人员接待工作，提前对接需求，全程跟进接待流程，协调跨部门配合，保障接待服务顺畅，及时解决接待临时需求。<br/>2. 主动维护宾客关系，与外宾、机组人员沟通，收集服务反馈并上报，解答各类咨询，建立客群档案，提升宾客满意度。<br/>3. 全权处理外宾及机组人员客诉，快速响应、安抚沟通，协调部门解决问题，确保投诉及时闭环，汇总客诉问题并提出优化建议。<br/>4. 协助制定宾客关系工作制度与培训计划，配合完成酒店重大活动外宾接待，完成上级交办的其他相关工作。<br/>二、岗位要求<br/>1. 大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、英语等相关专业优先。<br/>2. 英语口语、书写流利，可熟练完成外宾沟通、英文邮件及报告撰写工作。<br/>3. 1-3年酒店宾客关系或前厅接待工作经验，有涉外酒店、航司机组接待经验者优先；熟悉接待流程、服务礼仪及客诉处理流程。<br/>4. 具备优秀的沟通协调、应急处理能力，工作细心负责，服务意识强，有团队精神。<br/>5. 能适应轮班工作制，了解本地旅游及交通资源，坚守宾客至上的服务理念。

临江市望星空宾馆 经 理：10000 前 台：4500+200+ 服务员 ： 4300+200+ 传菜员 ： 4000+200+ 保 洁 ： 3500+200 厨房 厨师一定要会炖江鱼 : 10000+ 凉菜师傅：6000+200 洗 碗 工：3800+200 待遇：/包食宿、有工龄奖、。 电话：

诚精聘‬英 新爵锡‬大酒店 期你待‬的加入 招岗牌‬位 前厅主管:1名 薪面资‬议 服务员：名额不限、年龄18-40岁）薪资5000-7000+／月 前台接待:2名 薪资面议 果吧吧员:1名 薪资面议 洗碗阿姨:4名 薪资面议 福利 免食费‬宿＋法节定‬假日福利 ＋定团期‬建＋4天休息＋优晋秀‬升 要求 身健体‬康，吃苦耐劳，服管从‬理 热情、积极、主动 酒地店‬址 太市仓‬岳阳路99号锡新‬爵大酒店 联方系‬式 （微同信‬步）

安排客人入住，沟通，上传下达解决问题

陵水土福湾三正月酒店，诚招客房服务员多名： 20元一间，节假日三倍，不用跑服务，多劳多得，包吃住（宿舍在酒店对面走路就到，），介绍一人做满一个月介绍费300，欢迎大家推荐或者自荐，有需要工作的请联系 电话同号

门店管家岗位职责核心涵盖以下方面： - 团队管理与运营：协助店长管理门店日常运营，监督管家团队按标准流程工作，合理分配任务并确保服务质量1。 - 销售与客户服务：带领团队完成销售目标，处理客户投诉与需求，提升满意度，维护客户关系12。 - 资源与环境管理：负责部门预算编制与物资采购申请，管理门店房源、公共区域清洁与环境维护，协调维修事宜1。 - 培训与安全：组织新员工培训，提升团队专业技能；执行门店安全措施，保障员工与客人安全1。 - 行政与报表：完成相关运营报表、记录和文件工作，准确记录部门运营状况，并执行班次交接1。

海南新智汇酒店,客房阿姨，薪资3000元/月底薪，每天保底8间房，超出加10元/间+月休三天；50岁以下，会讲普通话，干活麻利，注意细节，有经验优先；联系人：无，电话：，地址：陵水县椰林镇滨河南三横路39号

椰子酒店,前台，薪资3400-5000元/月，包住不包吃，底薪+餐补+奖金+工龄奖+年终奖+提成，两班倒，上20天休10天；，20-30岁，有服务意识，品貌端正，性格开朗，工作积极，热情好客，有经验优先；联系人：无，电话：，地址：陵水县椰林镇北斗路毛岭加油站附近

陵水清水湾酒店招聘 【岗位1】厨房帮工2名3500元/月，包吃住月休四天 工作时间:做一个月，工作8小时，有岗位工作经验优先。 【岗位2】客房跑服务多名，150/天，包吃不包住，男女不限，16-45岁，能吃苦耐劳，有服务意识，能接受通宵班，三班倒。 【岗位3】布草员多名，150/天，包吃不包住，体力活，能吃苦耐劳，男女不限。 上班时间9-18点，休息一小时。 【岗位四】酒店PA保洁2名，男女不限，55岁以内，包吃住，月休四天。 法定三倍工资。 联系：

淘蛙,前厅经理，薪资4500-5500元/月+绩效奖；两年及以上连锁餐饮管理经验；联系人：张店长，电话：，地址：陵水县椰林镇海韵广场购物中心三楼

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