海南新智汇酒店,酒店经理，薪资4000-5500元/月+包吃包住+月休3天+全勤奖+节日福利+晋升空间；年龄22-40岁，2年以上客房经理经验，熟悉客房管理、OTA运营，责任心强、能吃苦耐劳；联系人：无，电话：，地址：陵水县椰林镇滨河南三横路39号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. ，年龄在35岁以内 ，身高在1米63以上，形象好，气质佳， 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ，懂品酒的优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

岗位职责： 1. 负责门店日常服务接待工作，包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督 2. 带领团队落实“七味”人文理念，营造尊重、正直、有温度的服务氛围 3. 精准把握社区客群需求，有效与客沟通搭配菜品，提升顾客复购率与口碑 4. 门店营销活动的有效执行 5. 定期组织员工培训与绩效反馈，助力团队成长与企业文化落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉社区型餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“育导员工、尊重他人”价值观 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先 5. 无不良从业记录，身心健康，热爱餐饮服务事业

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

清水湾云帆济海商铺800/800地板砖，正方形135平方左右，没有墙砖，26一平要求填缝，洗手拿钱，二把手勿扰，质量要求不空鼓，平整度5豪米

陵水土福湾三正月酒店招聘客房熟手，数名 年龄：18-55岁，能吃苦耐劳， 工作内容：打扫房间，清洁卫生间。 [庆祝]薪资：22-40一间，国庆春节三倍工资，其余节假日两倍，月薪6000-8000+ 上不封顶。 [红包]食宿：包吃包住 [红包]不跑服务，，不查退房，房间简单好做，领导好沟通相处，欢迎将我的微信推荐推荐给需要的人。 [红包]长期工，短期工都可以(最少三个月)。新手，都可）可跟班学习，跟班有跟班费。大学生做完可以签就业协议，开实习证明 有意联系： 小陈： 小韩：（微信同号）

陵水清水湾酒店招聘 【岗位1】厨房帮工2名3500元/月，包吃住月休四天 工作时间:做一个月，工作8小时，有岗位工作经验优先。 【岗位2】客房跑服务多名，150/天，包吃不包住，男女不限，16-45岁，能吃苦耐劳，有服务意识，能接受通宵班，三班倒。 【岗位3】布草员多名，150/天，包吃不包住，体力活，能吃苦耐劳，男女不限。 上班时间9-18点，休息一小时。 【岗位四】酒店PA保洁2名，男女不限，55岁以内，包吃住，月休四天。 法定三倍工资。 联系：

【招聘】商家：面包店招聘岗位：后厨小工1名薪资待遇：面议，月休2天要，20-35岁，有面包店或餐饮行业经验最好上班时间：9:00-16:30联系方式：地址：陵水县椰林镇鸿庭酒店后面

找搬送工，室内木门卸车上楼，量大（陵水清水湾）。

招聘：店长经理（8000-15000/月+五险+包吃住） 薪资：8000-15000元/月 岗位职责： 1. 全面负责酒店的日常运营管理，确保酒店各项工作有序开展。 2. 制定并执行酒店的经营策略，提升酒店的市场竞争力和经济效益。 3. 管理酒店团队，合理分配工作任务，激励员工，提升团队整体绩效。 4. 监控酒店服务质量，及时处理客户投诉，确保客户满意度。 5. 负责酒店的财务管理，控制成本，确保酒店盈利目标的实现。 6. 与相关部门保持良好沟通与合作，维护酒店的良好形象。 任职要求： 1. 具备丰富的酒店行业管理经验，熟悉酒店运营流程。 2. 拥有出色的领导能力和团队管理能力，能够有效激励团队。 3. 具备较强的沟通协调能力，能与各方建立良好合作关系。 4. 拥有敏锐的市场洞察力，能制定有效的经营策略。 5. 具备良好的服务意识，注重客户体验。 6. 熟练掌握酒店相关管理软件和办公软件。 薪资福利：8000-15000/月+五险+包吃住，优厚的薪资待遇，完善的福利保障，为您提供舒适的工作与生活环境，诚邀您加入我们的酒店团队！

源圣花园酒店招聘 厅面经理 待遇：6000元-8000元 厅面主管、客房主管 待遇：5000元-6000元 厅面领班 待遇：4000元-5000元 前台、迎宾、收银 待遇：3500元-4500元 厅面服务员 待遇：3500元-4000元 1、每月休4天，每月有300的全勤奖，加绩效奖金 2、包吃包住每月15号准时发工资 3、过年放假 月底进场，感谢推荐介绍 工作地点：曲靖市师宗县 联系电话：

长白山保护开发区天诚酒店管理有限公司（维也纳酒店） 招聘岗位： 1.前台经理：1 人 要求：年龄 35 周岁以下、有同岗位工作经验，熟练使用办软件，责任心强。 2.客房经理：1 人 要求：有同岗位工作经验，熟悉连锁酒店工作流程，责任心强。 以上人员薪资：面议 福利待遇：五险、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、定期团建 联系电话：（） 工作地点：卡森鑫海名城 2 期 5 号楼，维也纳酒店

闵行大酒店招前厅经理8000-12000大洋-要求：25-40岁，大专以上，形象好，有3-5年相关经验-薪资：8000底薪+绩效提成，综合8000-12000+，交上海社保，包吃住-工作：管理前厅、客房，接待退房，抓服务、带团队，做OTA线上运营-时间：早八九点到晚五点半，8-9小时，做六休一-地点：闵行区浦江镇。

招聘：酒店大堂经理（勾坝 8000元/月+社保+食宿） 薪资：8000元/月 岗位职责 1. 负责大堂日常管理，确保服务流程顺畅高效 2. 处理宾客投诉，协调解决各类突发问题 3. 维护大堂秩序，保障酒店安全与环境整洁 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历 2. 熟悉酒店运营管理，具备良好沟通能力 3. 有酒店大堂管理经验者优先

[烟花][烟花][烟花]搞钱[發][發][發]井号陵水黎安镇凯悦酒店（海洋欢乐世界旁边）现招客房服务员数名，男女不限能吃苦耐劳，会识字！工资计件，多劳多得，17元/间，不查退房，不跑服务，不送酒水，生熟手均可，生手可培训，跟班期间有！井号法定假期三倍工资[色]过年有过年红包包吃包住，宿舍在酒店旁边，环境好！联系电话：吴女士井号，井号介绍有红包[红包][红包][红包]井号招长期帮工，井号招长期帮工（想做可来电，鸽子勿扰！）[烟花][烟花][烟花]井号长期招聘寒假工，，有需要勤工俭学为父母减轻负担的可以报名！[烟花][烟花][烟花]井号招实习生，可开实习证明（工资每月准时发放，从不拖欠）

安排客人入住，沟通，上传下达解决问题

陵水土福湾三正月酒店招聘客房熟手，数名 年龄：18-55岁，能吃苦耐劳， 工作内容：打扫房间，清洁卫生间。 薪资：22-40一间，节假日三倍工资，月薪6000-8000+ 上不封顶。 食宿：包吃包住 不跑服务，，不查退房，房间简单好做，领导好沟通相处，介绍有。介绍一人300，满一个月就可以领，欢迎将我的推荐推荐给需要的人。 暑假工，长期工，短期工都可以。新手，都可）可跟班学习，跟班有跟班费。大学生做完可以签就业协议，开实习证明。（一个月起）， 有意联系： 小陈：

季枫酒店,客房，薪资面议；年龄30-45岁，有1年以上的工作经验，需要上中班；联系人：无，电话：，地址：陵水县自治县文教路16号季枫酒店

陵水清水湾酒店招聘 【岗位1】厨房帮工2名3500元/月，包吃住月休四天 工作时间:做一个月，工作8小时，有岗位工作经验优先。 【岗位2】客房跑服务多名，150/天，包吃不包住，男女不限，16-45岁，能吃苦耐劳，有服务意识，能接受通宵班，三班倒。 【岗位3】布草员多名，150/天，包吃不包住，体力活，能吃苦耐劳，男女不限。 上班时间9-18点，休息一小时。 【岗位四】酒店PA保洁2名，男女不限，55岁以内，包吃住，月休四天。 法定三倍工资。 联系：

陵水土福湾三正月酒店，诚招客房服务员多名： 20元一间，节假日三倍，不用跑服务，多劳多得，包吃住（宿舍在酒店对面走路就到，），介绍一人做满一个月介绍费300，欢迎大家推荐或者自荐，有需要工作的请联系 电话同号

椰子酒店,前台，薪资3400-5000元/月，包住不包吃，底薪+餐补+奖金+工龄奖+年终奖+提成，两班倒，上20天休10天；，20-30岁，有服务意识，品貌端正，性格开朗，工作积极，热情好客，有经验优先；联系人：无，电话：，地址：陵水县椰林镇北斗路毛岭加油站附近

陵水土福湾三正月酒店，诚招客房服务员多名： 20元一间，节假日三倍，不用跑服务，多劳多得，包吃住（宿舍在酒店对面走路就到，），介绍一人做满一个月介绍费300，欢迎大家推荐或者自荐，有需要工作的请联系 电话同号

淘蛙,前厅经理，薪资4500-5500元/月+绩效奖；两年及以上连锁餐饮管理经验；联系人：张店长，电话：，地址：陵水县椰林镇海韵广场购物中心三楼

翠湖酒店,前台，薪资面议；，形象端正，会电脑，有经验优先；联系人：店长，电话：，地址：陵水县椰林南干道80号