酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店康养产品的制定；
2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划；
3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案；
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化；
4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。
岗位要求：
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息；
2、具有领导，指导和发展员工的能力；
3、有中医背景优先
餐饮主管
任职要求
薪资：8000-10000（有经验者优先）
形象气质：
身高160cm以上
沟通与销售能力：
优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的，能够与不同层次的客户进行有效沟通，并促成合作。
经验背景：
通常要求有餐饮行业经验，特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源（如本地企业、写字楼物业等）会是很大的加分项。
专业学历：
部分岗位可能要求大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
职业素养：
需要有责任心、抗压能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店康养产品的制定；
2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划；
3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案；
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化；
4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。
岗位要求：
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息；
2、具有领导，指导和发展员工的能力；
3、有中医背景优先
海南三亚天涯区招聘收银员一人，湾，工资待遇，4000~5000。月休四天。包吃包住。有意向
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一人，海南三亚三亚湾，工资待遇，4000~5000。
月休四天。
包吃包住。
有意向者联系。
电话，
领班
4000-15000元/月
餐厅领班月结
城西镇梧桐路，羊山印象醉翁亭
现诚聘餐厅领班一名，具体要求如下：
1. 岗位职责
-负责接待到店客人，引导入座并主动了解客人口味偏好；
-熟练掌握菜单内容，能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品；
-统筹把控服务流程，确保为客人提供优质、周到的用餐体验。
2. 任职要求
-年龄30-45岁，形象整洁大方，有爱干净的良好习惯；
-具备较强的沟通能力与服务意识，有相关餐饮服务经验者优先。
3. 工作时间
上午10:30-14:00，下午16:30-22:00
4. 福利待遇
-薪资4000-15000元，另有业绩提成，具体薪资面议；
-每月享有3天假期，包吃住
有意者可到店咨询或电话联系，期待您的加入！联系电话：邓先生
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。
2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。
3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。
4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。
5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。
任职要求：
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。
3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。
4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。
5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。
海南昌江黎族自治县招贴砖600x600地板砖300x600墙砖电话谈价材料已到现场
面议
地板贴砖5-14天3-5人完工结算600*600包工
昌江黎族自治县招贴砖600x600地板砖300x600墙砖电话谈价材料已到现场
海南昌江凤梨套袋收凤梨挑香蕉工资五天一结，每天工资有300到400到500到600左右
种植工周结
昌江凤梨套袋收凤梨挑香蕉工资五天一结，每天工资有300到400到500到600左右
河北石家庄招聘信息招聘酒店经理和迎宾员要求女士，有大酒店工作经验，工资面议，联系电话
酒店经理
招聘信息
招聘酒店经理和迎宾员
要求女士，有大酒店工作经验，工资面议，
联系电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
附属医院附近酒店
招聘前台管家一名：首签一年合同，年薪 54000 以上
酒店给缴纳意外险
工作时间：上 24 小时休 24 小时
工作内容：接待顾客办理登记入住，妥善友好处理客诉
年龄要求：25～45 岁以下
有经验者或亲和力较强可接受 50 岁以下
联系电话： 王经理
酒店经理
前厅主管（不上夜班）
薪资详情
薪资范围:
发薪日期:30日
岗位职责:
1.热情接待客人，提供优质全面的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题，提供相关信息和建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识，年龄24-38之间
2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作
3.普通话标准
4.大专以上文凭，3年以上前台工作经验
3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，
联系人：小金
电话：
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
温德姆至尊酒店招聘
前台接待/领班
宾客服务经理
具备五星级酒店相关工作经验，形象好气质佳。五险一金、免费食宿，有意者联系,
酒店前台
招聘：昌江石碌镇宾馆诚招前台工作人员2名，35岁~50岁，有经验者优先。电话联系...
昌江石碌镇宾馆诚招前台工作人员2名，35岁~50岁，有经验者优先。电话联系
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度；
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系；
3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升；
任职要求：
年龄：30~45岁
2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先；
3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；
餐饮主管
岗位职责:
1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作
2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准
3.协调员工工作，提升团队整体效率
任职要求：
1.具备良好的管理能力和沟通技巧
2.能够处理厨房运营中的突发情况
3.对工作认真负责，有较强的执行力和团队合作精神
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。
2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500
3.服务员，4000-5000
可面谈工资
餐饮主管
1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐饮主管
餐饮经理职位描述
餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。
核心工作职责
1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。
2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。
3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。
4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。
5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全
餐饮主管
主管.经理薪资待遇5000到6000.包吃包住一个月4天假.宿舍提供空调洗衣机
工作要求：执行力强.有责任心.能吃苦耐劳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌江大堂经理急聘220一天在线招聘信息，主要招聘昌江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
