酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店康养产品的制定；
2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划；
3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案；
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化；
4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。
岗位要求：
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息；
2、具有领导，指导和发展员工的能力；
3、有中医背景优先
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店康养产品的制定；
2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划；
3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案；
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化；
4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。
岗位要求：
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息；
2、具有领导，指导和发展员工的能力；
3、有中医背景优先
海南三亚天涯区招聘收银员一人，湾，工资待遇，4000~5000。月休四天。包吃包住。有意向
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一人，海南三亚三亚湾，工资待遇，4000~5000。
月休四天。
包吃包住。
有意向者联系。
电话，
餐饮主管
任职要求
薪资：8000-10000（有经验者优先）
形象气质：
身高160cm以上
沟通与销售能力：
优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的，能够与不同层次的客户进行有效沟通，并促成合作。
经验背景：
通常要求有餐饮行业经验，特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源（如本地企业、写字楼物业等）会是很大的加分项。
专业学历：
部分岗位可能要求大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
职业素养：
需要有责任心、抗压能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。
餐厅领班
1、负责火锅店的整体运营管理工作，确保日常运营的顺利进行；
2、制定并执行火锅店的经营策略和计划，提升店铺业绩；
3、监督和管理店内员工，提高团队的工作效率和服务质量；
4、处理顾客投诉和建议，维护良好的顾客关系；
5、控制成本，优化资源配置，提高盈利能力。
岗位要求：
1、具有火锅店或餐饮行业管理经验；
2、具备丰富的火锅店运营管理和团队领导经验；
3、熟悉餐饮行业的法律法规及行业动态；
4、具有较强的组织协调能力和沟通能力；
5、能够承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力。
种植工
海南好单子。1，昌江砍甘蔗，一刀砍，只砍，归成堆。包住不包吃。五天一结账。可干到过年。一天200多元
2，东方，风梨套袋子。包住不包吃。二千亩，可干十多天。一天200多元
3.拔大葱，每天200左右
4.广西砍甘蔗割草机一刀砍，一天400-500
男女不限，手脚麻利，喝大酒，事多免谈！
海南昌江【招聘】场华·Musical运营部：服务员2700+500全勤联系电话（微信同号）
面议
服务员6-10人月结
【招聘】昌江场
华·Musical
运营部：
服务员2700+500全勤
联系电话（微信同号）
海南昌江【招聘】场华·Musical运营部：服务员2700+500全勤联系电话：（微信同号
面议
服务员6-10人月结
【招聘】昌江场
华·Musical
运营部：
服务员2700+500全勤
联系电话：（微信同号）
酒店经理酒店前台
渔你香酒店现招聘以下精英
1.收银员3名，限女性，形象气质佳
2.服务员3名，男女均可。
3、有经验有担当的经理两名，男女不限。
短期勿扰！短期勿扰！
以上岗位结婚成家的优先，要求事业心强，服从管理安排。
薪资待遇：底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。春节不打烊，春节不打烊。
地址：园区康宁街一号渔你香酒店
财富热线：
酒店经理
招聘：酒店店长助理
协助店长日常运营管理，制定并执行各项管理制度；确保服务质量；协调解决客户投诉，提升客户满意度；制定年度经营计划，并组织实施；指导和培训员工，提高团队整体素质。
【任职要求】
本科及以上学历；1至2年酒店管理经验；熟悉酒店运营流程，具备良好的团队管理和沟通能力。
【福利待遇】
薪资具体面议；缴纳五险；定期组织团建活动；提供专业技能培训机会。
联系人：陈女士 联系电话：
KTV经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到行业标准，提升客户满意度
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案，监控运营成本，提高经营效益
3.领导和培训各部门团队，优化人员配置，建立高效协作的工作机制
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与声誉
5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通，推动品牌建设与市场推广
任职要求：
1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有3-5年及以上酒店运营管理经验，独立负责过中型以上酒店项目者优先
3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程，具备较强的组织协调能力
4.具备良好的服务意识和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排
5.语言表达流畅，具备基础的沟通能力，熟练使用办公软件
连锁酒店前厅经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1。全面监督前厅服务流程，确保服务高效且优质，提升宾客印象。
2。有效管理前厅团队，定期组织培训，持续提升团队服务意识和业务能力。
3。积极解决宾客各类问题，迅速响应需求，全力确保宾客满意度。
4。密切与酒店其他部门协作，优化前厅运营流程，提高整体服务效率。
5。深入分析营业数据，把控市场动态和宾客需求趋势。
6。精心制定部门预算，严格控制各项成本费用，提升部门经济效益。
7。定期培训和公平评估员工，采用多样化激励措施提升团队绩效。
8。定期维护前厅设备，保障设备正常运行，为宾客提供舒适环境。
9。确保前厅信息准确无误，严格管理财物安全，防止酒店资产流失。任职要求：
1。大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备丰富的酒店管理经验。
2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准，能够把控服务质量。
3。具备良好的沟通协调能力和领导能力，能够有效激励团队。
4。应变能力强，能冷静，高效地处理各类紧急情
武汉硚口区家常菜馆特招以下岗位人员前厅大堂经理：1名7000—8000元领班：2名4500
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
硚口家常菜馆
特招以下岗位人员
前厅
大堂经理：1名7000—8000元
领班：2名4500—6000
要求长期稳定工（16周岁～55岁身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。
硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7
联系人杜总：非诚勿扰！！！
酒店前台
招聘：昌江石碌镇宾馆诚招前台工作人员2名，35岁~50岁，有经验者优先。电话联系...
昌江石碌镇宾馆诚招前台工作人员2名，35岁~50岁，有经验者优先。电话联系
餐饮主管
1.拥有连锁餐厅/快餐等整体管理运营经验，
2.品德端正，无不良嗜好，
3.熟练使用各类办公软件及网络工具
4.具备5s/4D管理实施经验
5.对于工作交流通畅得体
6.无案底
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。
职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。
餐厅领班
全面负责餐厅日常运营管理，包括督导员工服务、确保产品质量、协调部门工作、处理客户投诉及维护卫生安全等，以保障餐厅高效运转和顾客满意度。
餐饮主管
1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。
2.业务能力：
◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）；
◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度；
3.综合素质：
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任；
◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌江大堂经理诚聘250一天在线招聘信息，主要招聘昌江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
