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餐饮主管
岗位职责: 1. ,年龄在35岁以内 ,身高在1米63以上,形象好,气质佳, 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ,懂品酒的优先
店长
酒店经理1-2人
男女不限,有快捷酒店管理经验26岁一40岁,本科学历。
餐厅领班 服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程,确保营业顺畅 2. 监督菜品出品质量与服务标准,及时处理顾客反馈与突发状况,提升客户满意度 3.协助店长开展员工培训、考核与绩效管理,营造积极协作的团队氛围 4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制及卫生安全检查工作 5.执行公司统一服务规范,落实安保、保洁、绿化等协同项目的现场协调要求 任职要求: 1.年龄22-45岁,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中大型餐厅运营流程 3.具有基础食品安全知识,持有健康证,无不良从业记录 4. 责任心强,能适应轮班制工作,服从公司跨项目调配安排 5.学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 4.责任心强,注重细节,认同公司服务理念与企业文化 5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁,有责任心,会写记录表,反应能力强,不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈
酒店经理
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平; 3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题; 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店前台系统; 3.具有较强的团队管理能力和协调能力; 4.细心且能够处理突发事件。
沈阳铁西区带人接客,领导员工收拾好日常卫生
餐饮主管
带人接客,领导员工收拾好日常卫生
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限,有经验的优先 薪资待遇高,10000+ 需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强 急招,最好能立马到岗
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
餐厅领班月结管吃住,五险一金
管吃管住6000-8500高档招待所 缴纳北京五险一金 招聘职位:大厅主管,包间主管,包间副主管,迎宾副主管,以上都为储备经理岗位,晋升空间大。 薪资待遇:底薪+绩效+全勤+其他福利综合8500左右。 高中以上学历,熟悉中餐服务流程,有餐饮团队管理经验,以及较强的责任心和抗压能力。 工作内容:协助店长日常管理运营,维护顾客关系做好服务,协调员工工作,协调前厅于后厨关系,以及员工的培训等工作。 工作时间:早10~晚10之间,中午休息2~3小时,月休4天 先发简历后约面试
海南白沙皮衣车位2名,长工临工都可,现结!兴联村
衣车1-2人
皮衣车位2名,长工临工都可,现结!白沙兴联村
白沙
3月25日 20:38拨打电话
海南白沙本厂大量短袖量大冚脚冚袖冚领五毛五长期或抄更都可白沙宝辰门诊部四楼
服装纺织人员缝纫工
本厂大量短袖量大冚脚冚袖冚领五毛五长期或抄更都可白沙宝辰门诊部四楼
白沙
3月25日 20:01拨打电话
海南白沙本厂大量男装T恤现招车工二名长期抄更都可白沙宝辰门诊部四楼
缝纫工1-2人
本厂大量男装T恤现招车工二名长期抄更都可白沙宝辰门诊部四楼
白沙
3月25日 19:15拨打电话
海南白沙做梭织裤子车位临工多名,包款做也可,关机结账!沙溪
缝纫工
做梭织裤子车位临工多名,包款做也可,关机结账!沙溪
白沙
3月25日 18:33拨打电话
海南白沙有没有专业包外套的阿姨,白天下午有空的联系我
服装纺织人员
有没有专业包外套的阿姨,白天下午有空的联系我
白沙
3月25日 17:46拨打电话
酒店经理
前厅经理 有工作经验优先 薪资福利:底薪➕提成➕公休➕工龄奖➕福利 工作地址:大名县北京路五得利大厦维也纳酒店
邯郸 大名县
3月25日 20:57拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
【•17】 阳光假日酒店 ☎电话 1⃣前台收银 (10天班) ✧年龄38以下,有经验优先,弹性管理,可以坐着,有顾客需要起立,夜间12点后可以休息。 ✧月综合3500-5000 ✧时间:一个月10天班,上1天休息2天,(上24休48,早8点30到第二天8点30),每个月10整天班,三班倒,供三餐 2⃣客房服务 (白班) ✧负责房间整理工作,(酒店环境好 活轻松好干) ✧常年白班 月休四天 ✧年节福利齐全 ✧底薪2200+满勤200+绩效200+做房提成=保底3500~4500+ 3⃣前厅经理 ✧有工作经验 ✧月薪5000+ 4⃣前台领班(中班) ✧有工作经验 ✧月薪4000-5000 待遇优厚 具体面议 地址:大街2段
锦州
3月25日 20:50拨打电话
服务员配菜厨师厨师长
喀拉峻景区酒店现招聘以下人才 厨师长一名:薪资,13000-15000➕全勤奖 厨师一名:薪资,8000—10000元/月 前厅经理一名:薪资5000-6000+全勤奖 配菜两名-薪资4500-5000+全勤奖服务员两名-薪资3500-4000 收银一名-薪资4000-4500以上人员包吃包住,期待您的加入!联系电话
伊犁
3月25日 20:46拨打电话
酒店经理
酒店经理/储备经理 25岁以上年龄,有酒店前台或楼层服务工作经验!肯学肯干(储备岗)。有管理经验可直接上岗。协助店长酒店日常管理、团队带领、服务提升。 薪资福利:薪资面议,福利好,晋升空间大。 期待踏实、负责、有想法的你加入! 工作地址:元江太阳城世纪酒店
玉溪
3月25日 20:36拨打电话
酒店经理1-2人月结
另外招钟楼区酒店管事部外包主管一名,男女不限,年龄30~65岁,必须要有洗碗经验和使用过洗碗机,18.5一小时,工资大概5000左右,有意向者可随时联系我面试。
常州 钟楼区
3月25日 20:19拨打电话
客房服务员月结
白沙晴山悦观景民宿招聘: 客房大姐,公区大姐,,认识字,月休4天包吃包住,薪资待遇4000到4500,45岁以下,联系电话
白沙
3月23日 11:48拨打电话
客房保洁保洁开荒保洁
保洁阿姨 服从客栈安排,工作认真负责、细心勤快。有酒店、客栈保洁经验者优先。负责客房清洁、床铺整理、卫生间打扫、物品摆放;公共区域卫生维护、垃圾清理、简单物品归位 薪资福利:2200元+提成,多劳多得 工作地址:白沙高速路口
白沙
3月17日 15:54拨打电话
民宿管家
白沙高端民宿招聘管家: 18间房。三个管家。 工资:底薪3000元,二销五五分。 包吃包住,月休3天,不休有加班工资。无迟到早退全勤奖200,另有好评奖、节假日福利等。 联系电话:
白沙
3月20日 00:12拨打电话
民宿管家
白沙高端民宿招聘管家: 18间房。三个管家。 工资:底薪3000元,二销五五分。 包吃包住,月休3天,不休有加班工资。无迟到早退全勤奖200,另有好评奖、节假日福利等。 联系电话:
白沙
3月19日 11:55拨打电话
客房保洁厨师
白沙古镇民宿13间客房招聘: 客房保洁2名 :待遇低工资3500元,月休4天。 厨房做饭大姐,4000每月,月休4天 联系电话:
白沙
3月15日 00:35拨打电话
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长: 职位要求: · 18-45周岁,身体健康,形象端正; · 具备良好的服务意识与沟通表达能力; · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强,富有团队精神,能带领团队做好服务工作; · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利: · 薪资构成: 4500元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇; · 完善保障: 正式入职即缴纳五险; · 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯、空调、热水器
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿 一,工作内容 1.运营管理: *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。 *监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障: *建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理: *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设: *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理: *审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规: *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验: *本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。 2.知识与技能: *领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。 *提供餐食、住宿。
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
喀什莎车县有意向可面议
餐饮主管
有意向可面议
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餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作 熟悉电脑,制作表格! 统计数据,领导外交!
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