
餐饮主管
岗位职责:
1. ,年龄在35岁以内 ,身高在1米63以上,形象好,气质佳, 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
6.工资在 5000~8000之间 ,懂品酒的优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化并具备团队领导潜质
餐厅领班 服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程,确保营业顺畅
2. 监督菜品出品质量与服务标准,及时处理顾客反馈与突发状况,提升客户满意度
3.协助店长开展员工培训、考核与绩效管理,营造积极协作的团队氛围
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制及卫生安全检查工作
5.执行公司统一服务规范,落实安保、保洁、绿化等协同项目的现场协调要求
任职要求:
1.年龄22-45岁,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中大型餐厅运营流程
3.具有基础食品安全知识,持有健康证,无不良从业记录
4. 责任心强,能适应轮班制工作,服从公司跨项目调配安排
5.学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
火锅店领班主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
招聘前厅经理,主管,服务员
在园区里面,简单工作不对外,工作时长短,周六日园区非工作日,值班没工作量,节假日休息。
火锅店领班主管-春节三工/包吃住/节日加餐/有晋升机会
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~
包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来!
门店发展快速有晋升机会,能者上在这里只看能力不问出处!
【岗位职责】
1、有基础的服务意识,为顾客提供优质的服务;
2、具备工作责任心,愿意学习进步,服从店长安排协助管理门店,脚踏实地;
3、留意顾客餐厅就餐需求,维护餐厅秩序;
4、跟踪结账的完成,准确计算客人的消费金额,给予客人良好的服务;
5、负责管理带动团队维护店内卫生,保证店内环境的卫生安全,负责其他事务,处理客户投诉、请求和建议等
【任职要求】
1、年满18周岁,学历不限;
2、热爱生活,积极乐观;
3、有2-3年以上同行业工作经验者优先
【薪酬待遇】
薪资:无责底薪+提成+奖金
福利:包吃包住,定期团建活动,春节三工和奖金,春节加餐
缝纫工11-20人
成品车位
专业做褶皱连衣裙为主
招工人数:15名
工作地址:白沙综合市场对面(白沙中心南路40号10楼)
海南白沙大烫专业做褶皱连衣裙为主招工人数:1名工作地址:综合市场对面(中心南路40号10楼
服装纺织人员1-2人
大烫
专业做褶皱连衣裙为主
招工人数:1名
工作地址:白沙综合市场对面(白沙中心南路40号10楼)
裁剪工1-2人
剪线,包装,配货
专业做褶皱连衣裙为主
招工人数:2名
工作地址:白沙综合市场对面(白沙中心南路40号10楼)
裁剪工缝纫工
本厂专业做褶皱连衣裙为主,现诚招以下岗位
1 成品车位:15名
2 剪线,包装,配货:2名
3 大烫:1名
地址:白沙综合市场对面(白沙中心南路40号10楼)
电话:
酒店经理酒店前台
青岛啤酒·新华餐厅
全城招聘
- 前厅经理 1名要求:3年以上同星级酒店/餐饮管理经验,待遇面议
- 主管 2名3年以上同星级酒店/餐饮管理经验,薪资4800—5800元
- 前台收银员 2名
- 服务员 8名
任职要求:形象端正、责任心强、有服务意识,有相关工作经验优先。 - 身体健康,干活麻利,有责任心
- 能吃苦耐劳,服从管理,长期稳定
福利待遇
1. 每月带薪休假,免费提供三餐,免费提供住宿,环境干净舒适
2. 薪资发放准时,享工龄补贴、绩效奖、全勤奖
3. 团队氛围好,老板爽快,生意稳定,收入有保障,晋升空间大应聘方式
联系电话:()
工作地址:奎文区广文街道民生街帝景园
有意者直接电话联系,欢迎踏实肯干的您加入!
上什酒店经理
金宝坊酒店招聘:
店长:1名
有3年以上店长工作经验
工资:面议,有营业额绩效和年终奖
领班1名:4000-5500
主管2名:5000—6500
经理2名: 6000—8000
线上运营短视频运营
6000—10000+
收银:2名4000—6000
服务员5名
综合工资5000~6000
传菜员2名
工资:3500-4000
切配:2名4000—6500
红锅:2名7000—8500
阿姨2名
工资:3500—4500
洗碗阿姨2名
工资:3500—4000
一店地址:闸口美食街
二店地址:大学城店
一店前厅应聘联系:
董云
海南海口政府国兴大道城际酒店:招聘前厅宾客经理1名前厅服务大使2-3名客房服务员2-3名底
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
海口省政府国兴大道城际酒店:
招聘前厅宾客经理1名
前厅服务大使2-3名
客房服务员2-3名
底薪:3000-3200
综合薪资5000-6000
福利待遇:五险、包食宿、月休4-5天、法定假、带薪年假等。
欢迎万能的圈圈推荐
⛳工作地址:海口市琼山区国兴大道富力首府盈泰广场22号
☎联系电话:
海南海口政府国兴大道城际酒店:招聘前厅宾客经理1名前厅服务大使2-3名客房服务员2-3名底
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
海口省政府国兴大道城际酒店:
招聘前厅宾客经理1名
前厅服务大使2-3名
客房服务员2-3名
底薪:3000-3200
综合薪资5000-6000
福利待遇:五险、包食宿、月休4-5天、法定假、带薪年假等。
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⛳工作地址:海口市琼山区国兴大道富力首府盈泰广场22号
☎联系电话:
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酒店经理月结
招聘:酒店经理 Hotel Manager
薪资:4万-4.8万
Primary Responsibilities主要职责<br/>1.Responsible for delivering results that contribute to the mission and<br/>overall success of the hotel.<br/>负责传递有助于实现酒店使命和成功的结果。<br/>2.Responsible for the hotel in the absence of the General Manager.<br/>在总经理休息期间,酒店经理负责酒店事宜。<br/>3.Develop, recommend, implement and manage the operational department’s annual<br/>and long term goals.<br/>制定、推荐、实施和管理运营部门的年度和长期目标。<br/>4.Ensure that all operations departments are maximizing revenue and profit<br/>potentials while minimizing costs.<br/>确保各运作部门在最大限度降低成本的同时,实现收入和利润的最大化。<br/>5.Manage the operations of the hotel in order to maximize profitability<br/>and to ensure superior guest service and product quality. <br/>管理酒店运营,以最大限度的提高利润,并确保优质的对客服务和产品质量。<br/>6.Evaluates changes in guest needs, the guest mix and competitive set, to<br/>recommend appropriate product/service and operational changes as necessary.<br/>评估客人的需求,不同的客人及竞争者的变化,根据需要推荐合适的产品和服务,并根据需要调整运营。<br/>7.Ensures guest and
民宿管家
白沙高端民宿招聘管家:
18间房。三个管家。
工资:底薪3000元,二销五五分。
包吃包住,月休3天,不休有加班工资。无迟到早退全勤奖200,另有好评奖、节假日福利等。
联系电话:
民宿管家
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客房服务员月结
白沙客栈诚聘
客房大姐一人,要求:普通话标准,具有良好的服务意识,责任心强,热爱自己的事业,,年龄五十岁以内,底薪3500,月休四天 包吃住。联系电话:
海南白沙晴山悦观景民宿招聘:客房大姐,公区大姐,,认识字,月休4天包吃包住,薪资待遇400
4000-4500元/月
客房服务员月结
白沙晴山悦观景民宿招聘: 客房大姐,公区大姐,,认识字,月休4天包吃包住,薪资待遇4000到4500,45岁以下,联系电话
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
餐饮主管
岗位职责】
- 负责餐厅日常运营与前厅管理
- 管理服务团队,确保顾客满意度
- 协调厨房与前厅工作,提升出餐效率
【职位要求】
- 3-5年中餐厅工作经验,有店长或大堂经理经验者优先
- 熟悉餐饮管理流程,具备良好的沟通与应变能力
【薪资福利】
- 综合薪资:5000-8000元/月
- 绩效奖金:按月发放
- 福利:五险、包住、包吃
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验,沟通能力强,能独立带班,能有效的激励员工状态,能以身作则,始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白沙大堂经理诚聘240一天在线招聘信息,主要招聘白沙酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。