
服务员
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5. 遵守食品安全与操作规范,维护良好服务形象与门店口碑
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2. 普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
KTV包厢服务员
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
接待与引导服务。
主动迎接客人,引导至指定包厢并介绍服务项目及设备使用方法。
协助客人完成点歌、调试音响等操作,确保娱乐体验流畅。
酒水与餐饮服务。
及时为客人传送酒水、小吃等饮品,并确认订单信息与前台保持一致。
熟悉包厢内酒水种类及促销活动,有效推销产品并记录消费详情。
环境与卫生管理。
负责包厢内的日常清洁工作,包括更换烟灰缸、清理桌面垃圾及整理餐具等。1
营业前后参与区域卫生打扫,确保环境整洁符合标准
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作,确保出餐与服务节奏顺畅高效
5.参与日常培训与例会,遵守门店服务标准与安全规范
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
3.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
4.学历不限,初中及以上文化程度即可
5.具备基本服务意识与团队协作精神
服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合厨房与收银工作,准确传递信息,保障前后场协作顺畅
5. 遵守门店服务标准与安全操作规范,参与日常培训与例会
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作节奏
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.工作认真负责,有团队协作精神,能服从门店统一安排
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
挖机/钩机司机
招聘挖机司机,工作地点为当地指定医院。薪资结构为底薪6000元,另加500元全勤奖、500元安全奖及绩效工资(装一车2.7元)。每天装车数超过额定数量(土超过180车、沙结石超过165车、白沙岩超过145车、煤及煤矸石超过155车)时,超出部分每车奖励100元。入职满一年以上者,每月额外增加工龄奖100元。培训期间每日补助100元。要求具备三年以上露天煤矿经验,挖机司机需五年以上经验,年龄不超过52周岁,持有挖机、铲车特种设备操作证,且必须会写字、认字,不招收文盲或不识字者。
挖机/钩机司机
招聘挖机司机,工作地点为当地指定医院。基本工资6000元,另有500元全勤奖、500元安全奖及绩效工资(装一车2.7元)。每日装车数超过额定数量(土超过180车、沙结石超过165车、白沙岩超过145车、煤及煤矸石超过155车)时,超出部分每车奖励100元。入职满一年以上者,每月额外增加工龄奖100元。培训期间每日补助100元。要求具备三年以上露天煤矿经验,挖机司机需五年以上经验,年龄不超过52周岁,持有挖机、铲车特种设备操作证,且必须会写字、认字,不招收文盲。
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责:
1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求:
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店经理酒店前台
众华假日酒店:酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名:工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员:工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话:()
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职前台主管 石岐 步行街 负责任 有经验
招聘:前台主管
薪资:试用期4000元,全勤200,餐补260,购买社保。
职位详情:具备酒店前厅主管经验,细心,靠谱,对工作负责任,愿意学习,愿意进步,待人接物有回应,年龄放宽。
客房服务员日结
今天白沙22间房找客房兼职,退房十六七间左右,续住客人要求才需要打扫,加工区(工区简单少),150一个人找2个,提供午饭的,做完查房结速可以下班,有时间的联系
客房服务员日结
今天白沙22间房找客房兼职,退房十六七间左右,续住客人要求才需要打扫,加工区(工区简单少),150一个人找2个,提供午饭的,做完查房结速可以下班,有时间的联系
服务员传菜员
公司名称:白沙西城楼下餐饮店招聘岗位1:岗位职责:帮忙上菜收桌任职要求:下午5点半到10点半薪资福利待遇:具体面议地址:白沙西城楼下
服务员传菜员
餐厅服务员服务员:热情大方,有服务意识,有无经验均可;传菜员:勤快踏实,责任心强薪资福利:包吃包住!招工人数:数名工作地址:白沙古镇
服务员包吃1-2人月结
招聘白沙场农茶园小镇佳琦餐茶厅因业务发展需要增招一女名服务员要求勤肯劳干,有礼貌,爱干净。年龄28到50岁。手脚灵活放可宽到55岁。工资3000到3360元工作时间6点中到午3点左右(做好生卫随时提前下班)包吃暂时包不住有意您的请添小加林详谈或者来电(小林)白沙场农茶园小镇佳琦厅餐期待的您加入,共筑行标业杆书写园茶小镇餐事饮业新篇章!
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