罗丽丝内衣店，招聘优秀导购店长副店长

招聘厨师兼店长1名，，年龄20-45周岁，能吃苦耐劳，识字，有经验者优先。薪资5000—7000元/月。面试时间为2026年9月2日。工作地址位于岑巩县五一路赤虎堂木桶饭。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

任职要求： 1.有责任心、上进心强，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.性格活泼开朗，善于人际交往，热爱销售工作 3. 学历不限，有销售经验者优先 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强烈 5.适应灵活工作节奏，能接受阶段性出差或外勤

零食很忙招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]从江县零食很忙（老街店）招聘:收银员，理货员，店长等若干人招聘条件:年龄20-50岁，男女不限初中以上文化，吃苦耐劳，有耐心和责任心，服从工作安排，身体健康，吃苦耐劳，服从店长安排及管理，薪资待遇面谈联系人：宁老板贵州黔东南

奶茶店招店长和普通店员，要求干净整洁，聪明伶俐，吃苦耐劳。可以一起吃住。

招聘店长1名。具有通讯行业管理及带团队相关经验者优先。负责营业厅日常业务办理、手机销售、业务引导、客户接待与咨询、用户关系维护及外拓营销等工作。薪资福利为岗位工资加五险一金加各类补贴，综合到手薪资6000-10000元/月。用工方式为以上岗位由汗青数据咨询有限公司凯里分公司派驻至黔东南州岑巩县联通公司工作。工作地址在岑巩县城。联系方式为微信同号。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

清镇时光贵州苗侗老凯里酸汤鱼招聘店长一名有想法的联系工资联系后议。

急招厨师两2名，店长2名，运营管理1名，主播2名，服务员多名。有想法的联系电话总龙

黔东南苗族侗族自治州凯里市招电焊

凯里方向那边要代班一个星期左右，开新机三一150。电话

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炉山这里有没有师傅有空的？这里有一点活，有没有人搞的。

招聘岗位：生鲜店长/营业员工作时间：面谈工作内容：门店猪肉分割摆盘售卖（生熟手均可）薪资待遇：3000-4000有能力上不封顶任职要求：勤劳能干服从管理有责任心有团队意识年龄25-40岁工作地点：枣林兴隆路电话：

【爱尚婴招人啦】我们需要志同道合的伙伴！招聘岗位：店长、母婴店员40周岁以下薪资模式：底薪+高额提成，多劳多得福利齐全：｜生日福利｜新年&中秋福利｜定期团建聚餐热爱母婴行业，有责任心、善于沟通的姐妹看过来！联系方式：__

复兴大道复兴一街烧烤店招聘一名30-45之间的店长，有意者联系刘先生

罗森便利店店长（全职）招聘 岗位职责 1、全面负责罗森门店日常整体运营管理，统筹员工排班调度、岗前培训、团队搭建，稳定门店人员架构，降低人员流失对营业的影响，独立处理客诉、门店突发应急事件，保障门店 24 小时标准化有序运营。 2、负责门店货品采购、精准订货、库存盘点、损耗管控、临期商品管理，优化订货频次与货品结构，严格控制门店废弃损耗，将门店损耗率控制在行业优质标准以内，最大化提升门店盈利空间。 3、精通日系便利店标准化作业流程，负责鲜食、饭团、关东煮、咖啡、熟食等核心品类品质管控、陈列优化、时段促销落地，提升到店成交率与客单价，曾实现单店月营收突破 21 万。 4、负责线上外卖店铺（美团 / 饿了么）整体运营，包含商品上架、库存同步、活动设置、打包出餐、评价维护，保持门店线上口碑优质、零差评运营记录。 5、担任标杆示范店管理角色，可输出标准化运营、陈列、订货管理经验，协助新店 / 薄弱门店做运营优化，有效提升门店整体销售业绩。 6、严格执行总部食品安全、卫生规范、稽核标准，落实每日卫生清洁、设备维护、安全巡检，任职期间实现食品安全、服务质量零事故，持续获得总部 A 级稽核评价。 任职要求 1、有罗森 / 全家 / 711 日系便利店 1 年以上店长、副店完整管理经验，熟悉日系便利店全套 SOP 流程。 2、精通订货、控损、陈列、鲜食管理、外卖运营、人员管理，具备独立单店全盘操盘能力。 3、具备标杆店带教、门店优化、业绩提升经验，有单店高营收运营经验优先。 4、责任心强、抗压能力强，服务意识好，可快速落地总部各项制度与稽核要求。 5、无不良从业记录，能稳定长期发展，具备良好的团队管理与沟通能力。 薪资福利（通用可填） - 综合薪资：6000-10000 + 提成 + 绩效奖金 - 月休、法定加班补贴、节日福利、晋升通道清晰 - 成熟带教体系，可晋升区域督导、区域经理

佛山连锁超市诚聘蔬果领班多名底薪：5500-6500提成月休三天，上班9.30小时联系人：周要求：手脚麻利、有责任心、干净卫生、服从安排管理、懒散人、酱油者勿扰！

聚和泰雷山移动厅招聘一、招聘岗位店员1名二、薪资待遇1、试用期底薪2000元/月+提成+红包奖励2，转正阶梯式底薪+提成+红包三、岗位要求1、25-45岁，沟通表达能力强，热爱销售行业2、稳定，工作踏实，联系人:文女士电话:工作地点:博爱医院旁聚和泰雷山移动厅温馨提示：各位求职者面试、入职前请与用工方确认薪资、发薪时间、福利等事宜。本市场仅提供招聘信息分享，用工细节由供需双方协商，相关纠纷不担责，但可协助维权。---雷山县零++---

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任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心 4. 无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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招聘营业员。要求初中及以上学历，年龄20-40岁，五官端正，性格开朗，精神面貌良好。有相关经验者优先录用。需适应早晚班，具有较强的沟通能力和服务意识，服从安排，吃苦耐劳。薪资为3000元，加全勤奖、餐补、加班费，月休两天。

招聘企业：零食很忙（未来城店）招聘岗位：收银员2名，理货员1名岗位要求：收银员20-35岁。收银早班8：00~16:30。晚班：14:00~22:30.理货员：25-45岁，上班14:00-22:30.第一个月月薪2600，第二个月2800元/月，满三个月加100，满半年加200元。月休2天，要求做事麻溜，能吃苦耐劳。电话发布时间：黎平县发布

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绿之源果业（惠邦店）招店员啦自家水果店招人，工作氛围简单，不勾心斗角主要做水果摆货、卖货、收银、打包、打扫卫生只要人勤快、好沟通，没做过也可以教薪资：底薪+提成，月休，上班有水果吃想找稳定工作的朋友，欢迎打电话或者到店咨询，有身边需要的请帮忙介绍：

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