莆田市凤达酒店有限公司招聘岗位1：前厅副理2位（薪资5-6k）工作内容：（1）代表酒店迎送VIP客人，处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项；（2）迎接及带领VIP客人到指定的房间，并介绍房间设施、酒店情况；（3）做VIP客人离店记录，落实贵宾接待的每一细节；（4）处理客房部报房表上与接待处有误差之房间，并亲自锁定房间；（5）处理客人投诉，针对客人心理正确解决问题；（6）了解当天及以后房间状态走势，尽量参与接待处工作；（7）巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端；（8）与客人谈话时可适当介绍酒店设施；（9）与保安部及接待处紧密联系，取得资料作出“意外”“病客”报告；（10）与保安人员及工程部人员一起检视发出消防警报的房间；（11）与财务部人员配合，追收仍在酒店住宿客人拖欠的账款；（12）发生紧急事件时，必须作正确的指示；（13）遇危险事故而没有领导可请示时，应果断作出决定，视情况需要疏散客人；（14）为生病或发生意外事故的客人安排送护或送院事宜；（15）负责贵重物品遗失和被寻获的处理工作；（16）检查大堂范围内需维修项目，并督促有关部门及时维修；（17）做好前厅范围内的防火防盗工作；（18）向领导反映有关员工的表现和客人意见；（19）每天坚持在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况，并向前厅部经理汇报；（20）做好上级领导指派的其它工作。招聘岗位2：前厅接待3位（薪资3.5k+抽成）工作内容：（1）负责根据规定程序有效率地为客人安排客房入住事宜；（2）记录住客个人资料及入住资料；（3）对客人保持友善、整洁、有礼及微笑之形象；（4）听取住客意见及解答住客疑难问题；（5）在不能解决住客难题或投诉时，须转交上司处理；（6）当住客刚办完搬入手续后，通知门童帮助住客搬运行李；（7）当值夜班填写前厅部报告，如客房营业概况，客房收入表及贵宾名单等；（8）处理寄给客人的快递或信件等，在交给客人时，须验明其身份及签收；（9）记录所有寄来的快递，在记录簿上列明地址、房号、寄信人姓名、日期和收到时间；（10）熟知酒店内各餐厅或活动场所之营业时间和设备；（11）负责所有电话及柜台询问事宜；（12）完成上级交办的其他工作。招聘岗位

当然，关于“管事部领班”这个职位，这里为您提供一个详细的解释，包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。 ### 一、职位概述 **管事部领班**，在酒店或大型餐饮企业中，是**管事部**的基层管理人员，直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。 ### 二、核心职责 1. **团队管理与调度** - 负责安排下属员工（洗碗工、清洁工、杂工等）的日常工作排班和任务分配。 - 监督员工的工作表现，确保工作标准和效率。 - 对新员工进行岗前培训，特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。 2. **清洁与卫生管理** - 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放，确保符合卫生标准。 - 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。 - 管理垃圾处理流程，确保垃圾分类和及时清运。 3. **设备与物料管理** - 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。 - 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存，并负责申领和发放。 - 定期盘点餐具和物品，防止损耗和丢失。 4. **协调与沟通** - 与**厨房**（厨师长）、**宴会部**、**餐厅**（餐厅经理）等相关部门保持密切沟通，确保餐具供应及时。 - 在大型宴会或高峰期，灵活调配人手，保证高效运转。 - 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。 5. **安全与合规** - 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。 - 监督员工正确使用个人防护装备（如手套、胶鞋）。 - 负责区域内的消防安全检查。 ### 三、任职要求 1. **教育背景**：通常要求初中以上学历。 2. **工作经验**： - 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验，有洗碗或清洁岗位经验者优先。 - 有团队管理或带班经验者更佳。 3. **技能要求**： - 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。 - 具备基本的设备维护知识。 - 较强的沟通协调能力和抗压能力。 - 能适应轮班制（早班、中班、夜班）和节假日工作。 4. **个人素质**： - 责任心强，注重细节。 - 吃苦耐劳，能在高温、潮湿的环境中工作。 - 具备良好的团队合作精神。 ### 四、工作环境 - 主要工作区域在酒店的**后台区域**，如洗碗间、储物间、垃圾房等。 - 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**，需要长时间站立工作。 - 需频繁搬运重物（如整箱餐具、垃圾袋）。 ### 五、职业发展路径 1. **纵向晋升**： - 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监 2. **横向发展**： - 转岗至**厨房管理**（如厨务领班）、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。 ### 六、薪资参考（以中国大陆为例） - **一线城市**（如北京、上海）：月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。 - **二线城市**：月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。 - 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利（餐补、保险等）。 --- ### 总结 管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位，虽不直接面对客人，但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点，适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。 如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**，也可以告诉我，我可以进一步为您提供帮助。

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

【分店助理】 （1）岗位职责： 协助店长负责门店日常运营管理、人员协调、顾客服务、行政事务及活动执行等。 （2）任职要求： 有餐饮相关经验优先，细心负责、沟通能力强，熟练使用基础办公软件，吃苦耐劳、有团队意识。 （3）薪资待遇：底薪+绩效5000起，具体面议，包吃住，单休 二、统一福利 包吃包住 · 薪资准时发放 节日福利 · 团队氛围好 晋升空间大 · 工作稳定有保障

全面负责前厅管理和人员招聘

餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制，通过数据分析优化毛利率；管理团队排班、培训及绩效考核，提升服务标准与顾客体验；监督菜品研发及食材安全，联动厨师团队调整菜单；落实卫生法规与应急预案，保障运营合规；协调财务、采购等部门资源，推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升，强化团队执行力，确保餐厅高效运转。

【工作内容】： 按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。 【工作场所】： 这是一家专门做外卖的小型档口店，四五十平，只有外卖或少量堂食，品牌：黄记煌三汁焖锅，店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。 【任职要求】 1.具有1年以上餐厅管理经验，有知名连锁餐厅管理经验者优先 【福利待遇】 1.底薪加提成奖金，综合月薪5000-6000，包吃住，月休四天，节假日多1-7天调休。 2. 完善的五险和商业险。 3. 丰富的员工福利，如员工餐、生日福利、节日福利等。 4. 良好的职业发展空间和晋升机会。 5. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。 【工作时间】 9：30-21：30，下午休息2-3小时。 【品牌介绍】 黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌，黄记煌专注焖锅10余年（以无水焖制为法，锁住营养与美味）全国连锁600+，成都公司20＋，在职员工350余人。目前多家新店启动，招聘主管多名。

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作 2. 监督服务标准执行，及时处理顾客投诉与突发状况，提升顾客满意度 3. 组织班前会，安排员工排班，指导并考核服务员工作表现 4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况，确保营业顺畅 5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务 任职要求： 1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识，具备基础培训与带教能力 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持有餐饮服务相关资格证书者优先

要求有3年以上餐饮管理经验，吃苦耐劳，能上夜班

薪资待遇月薪：5,000-7,000元 其他福利：根据个人能力和经验面谈确定 任职要求 1. 年龄要求：25-45岁 2. 工作经验：3年以上餐饮行业管理经验，必须具备团队会议自助餐管理经验 3. 能力要求： 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 熟悉餐厅运营流程和服务标准 能够有效处理顾客投诉和突发情况 具有较强的责任心和服务意识 应聘方式：有意者请携带个人简历和相关证件到店面试 联系电话：[] 面试地址：[石家庄信息工程职业学院（藁城新校区）明德3号楼培训中心砚晟酒店]

八、招聘:两名，，数控绗架操作工，要求能看懂图纸能熟练使用工量具，有绗架操作工作经验者，能适应加班！工作地点:楚门镇莆田小微园D1联系电话:

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海锦瑞华大酒店招聘 职位 薪资 : 1.订餐中心经理：工资面议 2.前厅主管：5000+ 3.吧台收银：4000+ 管吃管住+节假日福利+生日福利+工龄奖+提成 月休息:三天 联系电话：

（临淄大道怡海国际对面）诚聘英才 招聘岗位 1. 大堂经理 1名 - 年龄45岁以下 - 熟练使用基础电脑、结算操作 - 懂酒水营销、服务管理，有相关经验优先 2. 帮厨 1名 - 服从管理，做事踏实 - 有餐饮后厨经验优先 3 服务员二名 有工作经验者优先录用 待遇 薪资面议，待遇丰厚，平台稳定 有能力、有梦想，欢迎加入我们团队！ 联系电话

市区酒店招聘主管2名：4500～5500服务员5名：4000～4200保洁2名：3200～3500后厨勤杂工2名：洗碗工2名联系电话

京八公北京烤鸭 莆田市区大区诚聘： 南门，龙桥，霞林，正荣，黄石，涵江，万科 店长10名5000-8000 店员30名4000-6000 有餐饮管理经验优先，待遇优厚，薪资面议 有意速联:

茶百道店长有奶茶店工作经验，可参加培训，最好是附近居民薪资福利:面议招工人数:2名长按二维码识别查看职位描述工作地址:龙桥街道石顶小区C区

【莆田市区某餐饮企业招聘】餐厅经理/主管岗位：经理/主管地点：福建省莆田市薪资：面议因业务发展需要，莆田市区某餐饮企业现面向社会诚聘有经验的餐厅经理或主管加入团队。你将全面负责餐厅日常运营管理，包括人员安排、服务流程优化、客户关系维护及业绩提升等工作。要求具备相关岗位工作经验，有良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，能适应正常班工作安排。我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。有意向者可直接联系：。欢迎有志之士加入，共创餐饮事业新篇章。

莆田万达武夷海鲜楼需要5名服务员和领班主管1名 待遇：服务员3600-4000 主管领班:面谈 传菜员1名 长期钟点工:10点到14点，17元/小时可以天天过来优先 工作时间:9个小时 要求：年龄女 52 周岁以下，男 30 以下， 要做的打电话

一、公司简介 本游泳健身中心坐落于高端五星级酒店内，依托酒店优质品牌与高端环境，为宾客提供专业、舒适的游泳健身休闲服务。工作环境高端整洁、氛围轻松愉悦，团队氛围融洽，是追求稳定轻松工作的优质选择。 二、招聘岗位 前台接待（1-2人） 三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪3600元，薪资准时发放，无拖欠； 2. 休息安排：每月休息4天，支持灵活调休，可根据个人需求合理安排休假时间； 3. 工作环境：五星级酒店内办公，环境干净舒适、冬暖夏凉，无需户外奔波； 4. 其他优势：工作内容简单轻松，无高强度任务，入职后可快速上手，团队人性化管理。 四、岗位职责 1. 负责健身中心宾客接待、来访登记、会员核销，热情引导宾客入场； 2. 为宾客发放更衣柜钥匙、手牌，解答宾客关于健身、游泳项目的咨询； 3. 简单的前台收银、消费记录、报表填写等基础文职工作； 4. 维护前台区域卫生整洁，保持工作区域干净有序； 5. 配合团队完成酒店及健身中心安排的其他轻松辅助工作。 五、任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳、待人亲和有耐心； 2. 普通话标准，具备基础电脑操作能力，会简单使用办公软件； 3. 服务意识强，性格开朗，善于沟通，做事细心认真； 4. 有无相关工作经验均可，新手可免费培训； 5. 能遵守岗位工作制度，配合灵活调休安排。

茶百道店长 【工资】面议 【公司】华亭西许八十亩富力产业园内茶百道 【要求】性别不限/年龄不限/学历不限/1-3年经验 【电话】 【位置】莆田市城厢区华亭镇G324(福昆线)

茶百道店长 性别不限/年龄不限/学历不限/1 - 3年经验 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:莆田市城厢区华亭镇G324(福昆线)

【招湄洲岛接待员1名】 上班地点：莆田秀屿湄洲岛 上班时间：白班8小时，待遇：面谈，包吃包住，入职缴纳六险一金，月休四天 工作内容：接待礼仪、行政相关事务 要求：大专以上，有行政接待经验优先 【招湄洲岛服务员1名】 上班地点：莆田秀屿湄洲岛 上班时间：白班8小时，待遇：面谈，包吃包住，入职缴纳六险一金，月休四天 工作内容：打扫客房、包厢等 招工热线：王（）

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等日常菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 参与菜单研发与季节性菜品更新，配合门店经营需求优化出品结构 4.协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收档流程，保障高峰时段出品效率与质量 5. 配合店长完成成本管控，合理控制食材损耗与调味品使用 任职要求： 1.热爱中餐烹饪，具备扎实的基本功和良好的刀工、火候把控能力 2. 有中餐厨师相关工作经验，能独立完成常规中餐菜品制作 3.持有有效健康证，熟悉食品安全法规及厨房安全操作流程 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识 5. 学历不限，有中餐烹饪专业背景或相关培训经历者优先

莆田汉庭方向自助餐小店诚招厨师长1名9000-12000白班切配1名4500-5500切配小弟1名3500-4000月休3天工资按时发做得好工资持续增长要求态度端正有上进心.上班禁止手机玩游戏！联系电话