协助店长日常的管理，会一些小的维修，初中文化以上

【岗位职责】 · 负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度 · 管理团队，合理安排人员工作，提升工作效率 · 熟悉并操作OTA平台，完成线上订单管理与推广 【职位要求】 · 3-5年酒店店长经验，有连锁酒店或旅游业背景优先 · 具备销售经验及团队管理能力 · 熟悉OTA运营，有实际操作经验 · 大专及以上学历，持有普通健康证 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-10000元/月 · 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补 ·

【我们在找什么样的人】 我们更看重工作状态和成长潜力，不要求一入职就会做店长。 希望你：活泼开朗、爱笑、喜欢与人沟通，能吃苦、不挑活、有责任心，愿意从门店一线开始学习。 【你需要做什么】 1. 负责门店收银接待、产品制作、榨果汁、备料及日常卫生； 2. 主动接待顾客，介绍产品、券包及门店活动； 3. 愿意端试饮主动邀请顾客试喝，面对家长、小朋友能够自然热情地沟通； 4. 高峰期积极配合伙伴完成出单，看到门店需要帮助时主动搭把手； 5. 学习门店产品、服务、销售及基础运营流程，通过考核后进入储备店长培养阶段。 【我们希望你】 1. 能接受餐饮门店工作强度及早晚班轮班； 2. 活泼开朗、积极主动，面对顾客有热情，不冷漠敷衍； 3. 愿意主动销售和做试饮，不是等顾客问一句才回答一句； 4. 团队意识强，与伙伴友好协作，高峰期愿意互相帮助； 5. 做事有责任心，安排的事情能听明白、执行并及时反馈； 6. 愿意从基础岗位做起，有成长和晋升意愿； 7. 中专及以上学历，20岁以上； 8. 有餐饮、茶饮、水吧等相关经验优先，无经验但学习能力和工作态度好也可以培养。 【工作时间】 早晚班轮班制，早班9:00开始，晚班最晚23:00下班。 【薪资福利】 全职薪资根据门店及岗位安排确定，另有门店绩效、卡券绩效提成； 免费果汁福利、生日福利； 工资月结。 【晋升方向】 门店伙伴 → 考核 → 储备店长 → 店长 → 大店长 → 督导 我们希望招的是愿意真正把门店基本功学扎实的人。管理岗位需要从一线做起，通过对应考核后晋升。

洒店宴会厅领班 岗位职责： 1、负责酒店宴会厅、婚宴、会议、团建宴席的餐前布置、设备调试、摆台、桌椅摆放、餐具整理； 2、负责席间服务、倒茶、传菜、看台、跟进宾客需求，维护现场秩序； 3、餐后负责场地清理、餐具回收、卫生整理、物资归位； 4、服从上级领导安排，配合完成各类大型宴会、活动接待工作。 任职要求： 1、形象整洁，有无经验均可； 2、吃苦耐劳、服从管理、有服务意识； 3、能适应宴会高峰期、周末及节假日轮班。 福利待遇： 1、免费提供工作服 2、免费提供一日三餐 3、免费员工宿舍：24小时热水供应、空调、洗衣机、免费WIFI 4、丰富多彩的员工活动如：每季度举办生日聚会、趣味运动会等 5、带薪培训

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

听安排

招聘/招聘 德化城东江荟酒楼 前厅主管2名 工资4500-5500 吧台收银1名要求有经验 工资4500-6000 联系电话

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

负责餐厅的管理和甲方对接沟通

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

莆田市仙游县招外墙漆/真石漆

莆田市仙游县招钢结构安装/打板楼顶盖瓦改造，安徽人模式，要求做过安徽模式的

莆田市城厢区招泥瓦工、建筑承包

招手工一名，地址七步，联系电话

招聘轮挖师傅一名，工作地点在北高，负责回填作业。要求技术熟练，半桶水（技术不熟练者）请勿打扰。

福利阳霖大酒店招聘岗位：餐厅前台接待经理薪资：底薪3500元年龄要求：30‑45周岁岗位职责1.负责餐厅前台日常接待、宾客咨询、订单对接工作2.处理顾客客诉，维护服务品质，协调前厅与后厨工作3.管理前台人员，做好排班、现场督导，把控服务标准4.完成上级安排的其他工作有意向可联系：

酒店前台管理人员干净利索45岁以下薪资福利:白班早8点—17:30，月工资3000提成招工人数:一名工作地址:大学城银座商业街

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

酒店部长男女不限、三年以上酒店工作经，30至45岁薪资福利:5000至7000元招工人数:1人:ym工作地址:靖西艺铭客栈酒店

新疆博乐市北京南路希尔顿惠庭酒店，惠庭水会会所！————————————惠庭水会招聘:收银员2名要求:年龄20-35岁要长期工，短期勿扰，优先，无不良嗜好。工资:4000—5000元/月+全勤奖300+提成+工龄工资+奖金，月收入6000以上2，服务员:6名要求:年龄18-30岁，无不良嗜好。工资3500元提成+工龄工资+奖金，月收入5000以上3，保洁2名，工作时间8小时，工资面议。4，接待6名3500元提成一个月在8000左右5，各岗位管理人员班长，主管，经理数名，工资面议。招聘电话

1.热情接待每一位入住和离店的客人，提供专业的服务体验； 2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续，确保流程顺畅高效； 3.处理客人咨询、投诉及特殊需求，维护良好的客户关系； 4.管理前台区域，保持环境整洁，确保前台设备及信息的准确性； 5.协助其他部门，如客房、餐饮等，提升整体服务质量。

招聘：青莲酒店客房服务员(包吃)薪资：3000-3500元/月任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与客人进行有效交流，提供优质服务。2.拥有较强的责任心，工作认真细致，注重细节，确保客房清洁质量。岗位职责：1.负责客房的日常清洁工作。2.及时补充客房内的各类用品。3.做好客房清洁工作的记录。上班时间：早班：8：00--16：30中班：13：30--22：00福利待遇：包吃如果感兴趣，请投递简历后打电话联系吧！

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等日常菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 参与菜单研发与季节性菜品更新，配合门店经营需求优化出品结构 4.协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收档流程，保障高峰时段出品效率与质量 5. 配合店长完成成本管控，合理控制食材损耗与调味品使用 任职要求： 1.热爱中餐烹饪，具备扎实的基本功和良好的刀工、火候把控能力 2. 有中餐厨师相关工作经验，能独立完成常规中餐菜品制作 3.持有有效健康证，熟悉食品安全法规及厨房安全操作流程 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识 5. 学历不限，有中餐烹饪专业背景或相关培训经历者优先

餐吧运营 策划

招聘：客房服务员实习生岗位职责主要负责给客人送东西，送欢迎礼品，跑服务，清洁公区卫生，协助布草员收布草等。1、日常餐厅收餐2、擦拭餐具3、摆台（自助及中餐摆台）4、传菜、上菜有台5、搬运桌椅及倒垃圾6、报餐、自助餐VIP接待主要负责项目演出、游客互动主要负责游玩设备的维修和保养任职要求1、年满16周岁，服从安排，有经验者优先2、无大面积纹身，无美甲和夸张染发3、岗位会比较辛苦，需要吃苦耐劳4、入职会需要！1、年满16周岁，服从安排，有经验者优先2、无大面积纹身，无美甲和夸张染发3、岗位会比较辛苦，需要吃苦耐劳4、对形象有一定要求，需要形象好，气质佳优先5、入职会需要自费做入职体检！6、有抗压能力，熟悉餐厅接待流程。1.在校学生，形象气质佳，身高：女生168cm以上，男生180cm以上。2.舞蹈相关专业院校毕业，科班出身，具备扎实的舞蹈功底。3.节奏感强，肢体表现力好，镜头感佳，善于舞台互动与角色演绎。4.身体健康，无纹身外露，无染发5.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作能力与服从意识。6.热爱演艺行业，性格开朗，服从安排，能快速适应乐园表演氛围。

前台服务员

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先 成熟中餐店 设备齐全客源稳 地段好 合作：厨师长只要 其余的除去房租水电工资及所有采购和开支 赚多少都是厨师长的 欢迎有能力有责任担当的厨师长一起合作

客房卫生清洁

莆田市区新店，班。招个厨师长。工资面谈联系电话