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前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.带领团队完成销售目标,参与促销活动执行与客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效反馈及团队建设工作 5. 检查环境卫生、设备运行及安全规范落实情况 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与客户服务敏感度 5. 学历不限,热爱餐饮行业,有晋升意愿者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
饭店领班
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
饭店领班
前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅主管
3000-4000元/月
餐厅领班月结
薪资待遇:综合待遇4000元/月左右,五险,8小时工作制,月休4天,可住宿。 岗位要求:年龄25一40岁,大专及以上学历,形象良好,身体健康,服从管理。
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先; 工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。 职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。 【薪资待遇】 月薪范围:具体面议,根据能力定薪 工作时间:8小时 福利待遇:五险、节日福利等 联系人:吕主任
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
要三个干杂活的,320一天,工资不拖欠,有空的直接联系
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住,320一天,不限经验,年龄18~52 屏幕下方【免费聊】详细咨询!
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亳州蒙城县北路明天找个静压代班
静压机
蒙城北路明天找个静压代班
亳州 蒙城县
6月14日 16:31拨打电话
亳州涡阳县招琉璃瓦、工地小工/杂工、电焊工,多名
200-350元/天
琉璃瓦小工电焊
亳州市涡阳县招琉璃瓦、工地小工/杂工、电焊工,多名
安徽亳州明天谯东镇要两个师傅,二把刀勿扰一天的活,
装修木工1-4天1-2人
明天谯东镇要两个师傅,二把刀勿扰一天的活,
亳州
6月14日 16:26拨打电话
开荒保洁保洁杂工
青云山景区酒店招前厅主管一名,工资5000!勤杂工3000二口子最好二人保洁一人2800供吃供住联系电话
本溪
6月14日 16:32拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
宜必思乌鲁木齐喀什东路通嘉国际港酒店招聘啦!招聘岗位:值班经理1名:底薪4800+提成+夜班补贴+高温补贴+法定节假日三倍工资。前台接待2名:底薪3800+提成+夜班补助+高温补贴+法定节假日三倍工资。薪资待遇:薪资面议,只要你有能力,薪资不是问题!工作地点:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区喀什东路北二巷通嘉国际港A座晋升机会:完善的培训体系,公平的晋升机制,助你快速成长!福利待遇:、包吃住,交社保,法定节假日三倍工资,生日福利,高温补贴。工作环境:舒适的工作环境,和谐的团队氛围。联系方式:(艾克)快来加入我们吧!
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
6月14日 16:16拨打电话
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:会所管理 工作内容: 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求: 1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排); 2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力; 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右 薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。 有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
招聘网络营销店长
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名!
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先; - 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验; - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程; - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利,沟通表达能力强; - 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作; - 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长; - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评; - 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核; - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查; - 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品; - 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况; 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识; 3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平; 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力; 5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书; 2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例; 3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
餐厅领班月结
招聘超市熟食区招领班1名要求,工作认真,有责任心,执行能力强,有良好的沟通能力,服务态度好。年龄:25--40岁男女不限工资:(底薪+满勤+)4600元(提成另算(加上提成5000多)上班时间:8:00--12:00下午5:00--10:00地址:海港城超市(来小卤)电话:
亳州
6月9日 18:22拨打电话
安徽亳州招聘赖泡泡鲜活虾后厨领班1名待遇从优工资面议电话
餐厅领班厨师长
招聘赖泡泡鲜活虾后厨领班1名待遇从优工资面议电话
亳州
6月8日 14:24拨打电话
安徽亳州招聘赖泡泡鲜活虾后厨领班1名待遇从优工资面议电话
餐厅领班厨师长
招聘赖泡泡鲜活虾后厨领班1名待遇从优工资面议电话
亳州
6月9日 04:04拨打电话
餐饮主管
安徽亳州某酒需要餐饮部总监1人1.5W,需要有酒店餐饮部总监丰富的经验,月gop和营收完成90%以上每个点奖500元。联系陈总谢谢
亳州
6月11日 05:39拨打电话
安徽亳州蒙城北路与北二环附近招客房服务员二名,包吃包住,交社保,节假日三倍工资。联系电话:
客房服务员
蒙城北路与北二环附近招客房服务员二名,包吃包住,交社保,节假日三倍工资。联系电话:
亳州
6月8日 14:02拨打电话
安徽亳州康美附近酒店招聘客房服务员两名。福利待遇优厚。有工作经验者请联系程先生。工作地点位
客房服务员
康美附近酒店招聘客房服务员两名。福利待遇优厚。有工作经验者请联系程先生。工作地点位于安徽亳州。
亳州
6月5日 10:26拨打电话
餐饮主管
安徽亳州某酒需要餐饮部总监1人1.5W,需要有酒店餐饮部总监丰富的经验,月gop和营收完成90%以上每个点奖500元。联系陈总谢谢
亳州
6月11日 17:57拨打电话
厨师长
招聘厨师长1人。薪资待遇为底薪加毛利提成。工作地点位于安徽医科大学第五附属医院食堂。任职要求包括负责菜品把控、成本管控、招牌菜研发、产品更新、营养餐搭配以及每周菜单公布。该招聘信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
亳州
6月14日 10:40拨打电话
餐饮主管
安徽亳州某酒招聘餐饮部总监1名,薪资1.5万元。工作地点位于安徽省亳州市。该岗位全面负责餐饮部的运营管理,制定并实施部门营销策略,确保月GOP及营收目标达成90%以上。公司设立专项激励,每完成一个百分点额外奖励500元。要求应聘者具备扎实的酒店餐饮管理经验,熟悉高端餐饮服务流程,能有效统筹团队,提升客户满意度和经营效益。表现优异者薪资可议。联系陈总。
亳州
6月14日 06:29拨打电话
餐厅领班月结
招聘超市熟食区招领班1名要求,工作认真,有责任心,执行能力强,有良好的沟通能力,服务态度好。年龄:25--40岁男女不限工资:(底薪+满勤+)4600元(提成另算(加上提成5000多)上班时间:8:00--12:00下午5:00--10:00地址:海港城超市(来小卤)电话:
亳州
6月10日 06:55拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供亳州大堂经理急招250一天在线招聘信息,主要招聘亳州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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