安徽省上居酒店管理有限公司,运营管理,大专及以上,市场管理、工商管理、酒店管理、旅游管理相关专业,协助项目现场运营管理等工作,,,无地址

招聘岗位任职要求 1.年龄在25-40岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.月薪4500-6000 2.包吃住包.月休三天

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

招会打单子，装瓶一人，可以干四五天，会的联系

高新二路招配菜的5000左右，联系方式，李师135****6880也可以

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新厂【☆五粮液☆酒】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+入职奖5000元》

品牌烧烤四季店，工资准时，一年四季工作稳定， 吃苦耐劳，有团队精神，服从公司安排 烧烤师傅（5名） 6500-7500 烧烤小工（3名） 3800-4000 传菜员（10名） 3500-4500 服务员（10名） 3500-4500 洗碗（3名） 3500-4500 收餐（2名） 3200-3500 前厅主管（3名） 5500-6000 炒菜师傅 6500-7500（5名） 配菜师傅（3名） 6000-6500 凉菜师傅（3名） 6000-7000 1.管吃管住 2.宿舍 空调，洗衣机，洗澡设备齐全 3.上班时间11个小时 4.不定时的聚餐 5.上升空间大，工作长期稳定。 工资每月20号准时发放，宿舍夏季空调，冬季暖气，包吃住3天带薪休假， 地址：奥体中心杨一博盐筋烤肉 非诚勿扰

华为终端涡阳分公司招聘：1.招聘岗位：导购员1名学历要求：高中及以上上班时间：早班8:30-18:00（午休1.5小时）晚班12:00-20:30（晚饭1小时）月休4天薪资：底薪+提成（综合薪资4000-5000）福利待遇入职即交五险一金入职半年以上年底即可享受华为数码产品1台（根据公司当季新品）节日福利红包团建地址：涡阳邮电局附近联系电话：（王经理）【

招聘：寻乌宾馆薪资：面议1、负责宾馆日常运营管理工作，确保服务流程规范有序，提升客户满意度。2、协助处理宾客接待、入住登记、退房结算等相关事务，保持服务态度热情周到。3、配合相关部门完成物资管理、卫生检查及安全巡查工作，保障设施设备正常运行。4、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能适应轮班制工作安排。5、有相关服务行业工作经验者优先，无经验者可提供系统培训。6、积极主动，责任心强，能够遵守企业规章制度，维护企业良好形象。7、享受社保缴纳、包吃包住、全勤奖、节日福利等综合保障待遇。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘·沐足总经理 武汉新店装修筹备中 诚聘总经理1名，全权负责门店管理 岗位职责： 统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升 协助新店筹备、员工培训、客诉处理 任职要求： 有沐足/养生行业管理经验优先 责任心强，沟通管理能力佳，能长期稳定 薪资待遇： 10000–20000元/月（底薪+绩效+提成） 包吃住，晋升空间大 工作地点：武汉（新店筹备，即将开业）

招聘：军杰招聘酒店经理薪资：12000-20000元/月岗位要求：1、能接受长期外派，大专毕业以上或具有同等学历，有3年以上餐饮部管理岗工作经验；2、掌握餐饮管理基本理论，熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研，制订价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪；3、熟悉外事纪律，旅游法规，食品卫生法以及国家有关价格政策；4、了解市场营销、服务心理学以及营养卫生知识和；5、有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力；6、有与其它部门协调工作，扩大营收、提高质量、创新品种、控制成本、增创效益、领导组织接待各种大型宴会与会议的能力。7、有较好的语言表达能力，爱护和关心员工，有激励和调动员工积极性的能力。薪资：12000-20000元/月

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

餐饮前厅经理 5000—8000元 负责餐饮前厅的日常运营管理工作，确保服务流程高效顺畅。监督前厅服务质量，提升顾客用餐体验。组织并带领前厅团队完成各项运营目标。协调与其他部门的工作衔接，保障整体运营协同。

青牛广场金陵嘉珑酒店招聘前台1名 工作内容： 1、负责前台接待、安排房间预定、办理入住，退房手续，接听电话； 2、按时并保证高质量完成酒店内部相关日常事务。 3、为客人提供咨询、引导等服务，解决他们的需求； 4、维护前台区域的整洁与秩序； 要求：高中及以上学历，热情开朗，善于沟通，细心负责，能够高效处理客户需求，具备良好的团队合作精神，愿意与同事共同成长，有酒店前台从业经验优先。 工作时间:白/夜班12小时，月休假9天 薪资待遇：2800-3000元/月+提成+补贴 联系电话☎（）【

岗位名称：酒店前台 岗位要求：1. 高中及以上学历。2. 热情开朗，善于沟通。3. 细心负责，能够高效处理客户需求。 薪资待遇：2800-3000元/月，具体薪资根据经验和能力而定，包括提成和补贴。

招聘：大成自助火锅-后厨主管 薪资：2000元以上/月 有团队意识、吃苦耐劳、服从安排，薪资面议

品牌烧烤四季店，工资准时，一年四季工作稳定， 吃苦耐劳，有团队精神，服从公司安排 烧烤师傅（5名） 6500-7500 烧烤小工（3名） 3800-4000 传菜员（10名） 3500-4500 服务员（10名） 3500-4500 洗碗（3名） 3500-4500 收餐（2名） 3200-3500 前厅主管（3名） 5500-6000 1.管吃管住 2.宿舍 空调，洗衣机，洗澡设备齐全 3.上班时间11个小时 4.不定时的聚餐 5.上升空间大，工作长期稳定。 工资每月20号准时发放，宿舍夏季空调，冬季暖气，包吃住3天带薪休假， 地址：奥体中心杨一博盐筋烤肉 非诚勿扰 联系电话：

招厨师一名，只做中餐和晚餐，要求五十岁左右，招，领班，办公室主任，工资五千起步上不封顶，大堂经理男女不限，工资面议 联系电话 同步

青牛广场金陵嘉珑酒店招聘前台1名 工作内容： 1、负责前台接待、安排房间预定、办理入住，退房手续，接听电话； 2、按时并保证高质量完成酒店内部相关日常事务。 3、为客人提供咨询、引导等服务，解决他们的需求； 4、维护前台区域的整洁与秩序； 要求：高中及以上学历，热情开朗，善于沟通，细心负责，能够高效处理客户需求，具备良好的团队合作精神，愿意与同事共同成长，有酒店前台从业经验优先。 工作时间:白/夜班12小时，月休假9天 薪资待遇：2800-3000元/月+提成+补贴 联系电话☎（）【

求关注招聘招聘望月潭营地招聘前台客房收银员餐饮服务员后厨洗碗工工资待遇面谈

招领班 经理一名电话大排档长期

招领班一名电话大排档