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服务员
田区格林东方酒店 招聘 主管一名,4000 收银一名,3500 服务员5名 上午时间9.30至1.30 下午时间4.30至8.30 年龄40以内 联系电话
淮南
3月14日 11:06拨打电话
安徽淮南新体育场附近酒店需要一名前厅主管,工资四千加订餐提成,有没有愿意来的可以联系我()
4000元/月
酒店经理1-2人月结
新体育场附近酒店需要一名前厅主管,工资四千加订餐提成,有没有愿意来的可以联系我()
淮南
3月13日 18:24拨打电话
酒店经理月结
招聘:前台经理(节日福利) 薪资:3800.00-4500.00 任职要求: 1.认真负责 2. 熟悉前台接待、行政后勤等工作流程 3. 具备良好沟通协调能力与团队管理经验 岗位职责:前台经理 1. 负责前台日常管理,包括人员排班与工作指导 2. 制定并优化前台工作流程,提升服务效率 福利待遇:工作简单 如果感兴趣,请投递简历后直接给我打电话联系吧!
淮南
3月11日 09:03拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项检查工作 任职要求: 1. 有餐饮行业管理经验,熟悉前厅/后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.责任心强,注重细节,认同创业型企业务实高效的文化 4.学历不限,热爱餐饮事业,有成长意愿与执行力 5.有连锁餐饮或精品餐饮管理经验者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
有三年以上餐饮管理工作经验
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店运营、员工管理、营销策划
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准; 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度; 3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励; 4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理; 5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。 任职要求: 1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程; 2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务; 4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本; 5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。 ​ 3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
酒店经理6-10人月结全职
安徽一伴酒店管理公司招聘 销售总监面议,销售经理面议 前厅经理5500-8000/月 值班经理4000-6000/月 前台服务大使3200-6000/月 安全服务员2500/月 厨师长6000-10000/月 【任职要求】 良好的形象,职业素养,出色的沟通能力 熟悉ota,自媒体宣传操作 有工作经验优先
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
淮南大通区招装修木工、石膏板吊顶
石膏板吊顶装修木工
淮南市大通区招装修木工、石膏板吊顶
淮南 大通区
3月21日 08:10拨打电话
小工力工1-2个月1-2人月结
工地小工,工期2个月,200一天9小时,管中午一顿饭,要求听话肯干,能爬梯子能打小电锤,能搬东西。工资月结,人走账清。混子勿扰!!!混子勿扰!!!混子勿扰!!!
淮南 田家庵区
3月21日 08:07拨打电话
长白班包住20人以上周结
急招二保焊工253-276元/天,长白班,空调洗衣机齐全,免费住宿独立卫浴阳台,长年有活,活简单好干。
淮南凤台县招电焊,光伏
电焊光伏安装
淮南市凤台县招电焊,光伏
淮南 凤台县
3月21日 08:02拨打电话
铲车司机长期1-2人月结
淮南市大通区上窑园区招铲车/装载机司机 要求有C1驾驶,会开蓝牌小货车和三轮车 要求会记账 包食宿, 有吃苦耐劳精神 责任心强 有意者可电杨
酒店经理1-2人
招聘:乳山民宿招聘前台经理 乳山银滩民宿招聘前台经理一名 工作简单,上手就会,主要负责平台接单,办理入住,忙的时候辅助收拾房间卫生。
威海
3月21日 08:04拨打电话
北京汉庭中关村直营店招聘值班经理1名(五险一金),餐厅服务员一名联系电话
服务员
汉庭北京中关村直营店招聘值班经理1名(五险一金),餐厅服务员一名联系电话
北京
3月21日 08:00拨打电话
酒店经理
招聘:客栈日常管理及负责网络销售 薪资:面议 岗位职责: -负责客栈日常运营统筹,包括前台接待、客房安排、卫生督查、物资管理等,保障客栈服务标准化、流程化,提升客人入住体验。 -监督客房清洁、布草更换、公共区域(园林、海景休闲区等)维护,检查服务质量,及时处理客人日常咨询、需求及简单客诉,确保客人满意度。 -负责客栈人员日常排班、考勤管理及基础培训,协调各岗位(前台、保洁、维修等)协作,保障运营顺畅。 -管理客栈物资采购、库存盘点,控制运营成本,确保洗漱用品、耗材等物资充足且合理使用,杜绝浪费。 -维护客栈安全秩序,排查消防、用电、治安等安全隐患,落实安全管理制度,防范各类安全事故。 -做好日常运营台账记录,包括入住登记、营收统计、物资消耗等,定期整理上报,为运营决策提供依据。 岗位要求: -学历要求:高中及以上学历,酒店管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先,有1年以上客栈、民宿日常管理及网络销售相关经验者优先。 -技能要求:熟练操作OTA平台后台、、、小红书等线上工具,具备基础图文编辑、文案撰写能力,能独立完成线上渠道维护与内容发布。 -运营能力:熟悉客栈日常运营流程,具备较强的统筹协调能力,能高效处理日常运营中的各类问题,兼顾服务质量与运营效率。 -销售意识:具备良好的市场敏感度,能精准捕捉线上流量热点,擅长结合客栈海景、园林特色策划销售活动,有明确的营收目标意识。 -服务意识:性格亲和、沟通能力强,有耐心、有责任心,能主动对接客人需求,妥善处理客诉,注重客人体验与口碑维护。
防城港
3月21日 07:48拨打电话
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理 薪资:6500元以上/月 “岗位职责:1、负责前厅团队的日常管理工作,确保运营流程顺畅2、管理客户接待与服务流程,提升客户入住体验3、协调各部门资源,保障前厅服务的高效运作任职要求:1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识2、有团队管理经验,能够带领团队达成目标3、工作细致认真,具备较强的责任感和执行力“
广州
3月21日 07:01拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅主管 薪资:4000元以上/月 “1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神3.督导前厅员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管4.有效贯彻,落实并完成部门制定的每月工作计划5.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节仲设及到的财务方面问题6.有连锁酒店前台工作经验优先“
佛山
3月21日 06:52拨打电话
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效​月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名 年龄25一45,基本工资4500+绩效 ​月休3天,管理能力强
厨师长
8000-10000元/月
厨师长月结全职
厨师长6名 ​年龄50内,基本工资8000+绩效 ​月休3天,具备管理代店能力
安徽淮南招聘前厅经理/收银员/服务员,月薪范围3000-6000元,要求身体健康。
服务员餐饮收银
安徽淮南招聘前厅经理/收银员/服务员,月薪范围3000-6000元,要求身体健康。
淮南
3月16日 14:02拨打电话
安徽淮南前厅经理/收银员/服务员,3000-6000元/月,身体健康
服务员餐饮收银
前厅经理/收银员/服务员,3000-6000元/月,身体健康
淮南
3月12日 23:02拨打电话
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析 4.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
合肥包河区主要工作,负责协调,安排,员工。记录考勤,安排工作。当自己的事情做
餐饮主管
主要工作,负责协调,安排,员工。 记录考勤,安排工作。当自己的事情做
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
酒店经理6-10人月结全职
安徽一伴酒店管理公司招聘 销售总监面议,销售经理面议 前厅经理5500-8000/月 值班经理4000-6000/月 前台服务大使3200-6000/月 安全服务员2500/月 厨师长6000-10000/月 【任职要求】 良好的形象,职业素养,出色的沟通能力 熟悉ota,自媒体宣传操作 有工作经验优先
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鱼泡直聘为工人提供淮南大堂经理直招240一天在线招聘信息,主要招聘淮南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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