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餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。 ​ 3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效​月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名 年龄25一45,基本工资4500+绩效 ​月休3天,管理能力强
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准; 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度; 3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励; 4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理; 5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。 任职要求: 1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程; 2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务; 4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本; 5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析 4.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备团队领导潜质
餐厅领班月结全职
乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名,要求有餐饮相关管理经验3年以上,能熟练使用Excel软件,工资6500-7000(男女不限)连锁品牌,发展迅速上升空间大,欢迎来电彭
保洁开荒保洁1-2人
安徽天路航空科技股份有限公司现招聘以下岗位: 厂区保洁(1名) 任职资格: 1. 年龄40周岁以下,有相关工作经验者优先; 2. 服从公司领导工作安排,身体健康,具备吃苦耐劳精神及抗压能力。 联系电话:
淮北
3月28日 06:13拨打电话
安徽淮北碳鑫附近找带班二把刀勿扰
挖机司机
碳鑫附近找带班 二把刀勿扰
淮北
3月28日 06:06拨打电话
电焊
淮北市相山区渠沟镇油西环保建材 安徽汇伟科技有限公司招工啦! 岗位: 1. 矿山机械维修 5名 2. 矿业电器维修 3名(技师优先) 3. 会计 2名(有证、3-5年经验优先) 4. 货车驾驶员 3名(轻型货车优先) 5. 电焊工 2名(3年以上经验优先) 6. 办公室文秘 1名(大专及以上) 以上岗位待遇面议 地址:淮北市孙谢庄发展路6号 联系:卢先生
淮北 相山区
3月28日 06:01拨打电话
工厂焊工品检工焊接
最新需求更新 ①东环B:焊工12人,拼点工12人,调型校验工5人、焊接机器人操作工3人、卧式加工中心操作工1人、焊接机器人编程2人——东环B应聘人员都要接受淮北工厂上班 ②东环A:油漆找补1人,辅助工1人,急招检验工5人 工作内容:负责发货前检查、校验工作,要求持焊工证,愿意去淮北工作,认真细致,责任心强,能够准确识别焊接缺陷、拼点误差等、尺寸误差、产品变形等,有拼点、调型功底者优先考虑。 工资待遇:计件工资8000-12000 出勤时间:同焊工、拼点工。③东环C:坡口机械手3人(火焰切割持证,装篮工6人(灵活可接受女性,40岁以内)东环C厂区12小时两班倒 ④大庙:焊工铆工6人,焊接机器人编程3人 焊工 铆工 拼点 调型
淮北
3月28日 05:38拨打电话
安徽淮北开三个25到35的钢管上孔电话
打孔
开三个25到35的钢管上孔 电话
淮北
3月28日 05:33拨打电话
大堂经理1-2人月结
三加连锁酒店诚聘:大堂经理一名,底薪六千,免费食宿,,有三年以上相关管理经验,有责任心,负责宾馆店内日常管理,,同步(下午一点后联系)
唐山
3月28日 05:41拨打电话
客房服务员
曼岛酒店招聘 【客房服务员】1名,有经验酒店,早八晚五月休三天,待遇4000左右 【前台】上一休一,4000-6000 【前厅主管】1名,有经验酒店,早八晚五月休三天,待遇5000左右 ✅要求:年轻的,男女不限,上过夜班工作,适应的了上一休一 ☎直接打电话杨总 时间上午8点到下午5点,其他时间勿扰 工作地点:景德镇新村街道通站路国家电网旁曼岛酒店 井号://丨/xRuNYOBzuI6NpVb
景德镇
3月28日 04:44拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台综合维修工
浮来春酒店招聘餐厅工作人员: 1、前厅经理1名,工资面议 2、厨房配菜2名、5-6千 3、餐厅服务员4名3500-5000+提成 4、宴会销售经理4名,基本工资+提成,需要销售类从业经验 5、客房总台收银2名,有2年前台经验优先 6、酒店维修工2名 不要短期工和寒假工 地址:开发区大连路588号 冯经理
日照
3月28日 02:09拨打电话
广西南宁招酒店前厅部经理,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系杨女士
酒店经理月结
招酒店前厅部经理, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士
南宁
3月28日 00:54拨打电话
服务员客房服务员餐饮主管
赤峰富力万达酒店急招 中餐厅服务员 保底+提成,到手综合薪资4500-4800元/月 客房服务员成手 保底+提成,综合薪资3500-4000元/月 中餐厅经理 要求中餐厅主管2-3年,经理1-2年岗位经验 以上待遇:月休八天+五险一金+法定假日三薪薪资 联系电话:
赤峰
3月28日 00:52拨打电话
安徽淮北招厨师长,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系胡振国
厨师长月结
招厨师长, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系胡振国
淮北
3月27日 07:32拨打电话
安徽淮北,尊享专属优惠!招聘:酒店前台餐厅服务员客房服务员客房领班联系电话:
服务员客房服务员酒店前台
,尊享专属优惠! 招聘: 酒店前台 餐厅服务员 客房服务员 客房领班 联系电话:
淮北
3月18日 19:25拨打电话
服务员
招聘服务员15名 年龄40-50岁左右,每天下午5:30上班,工资3000—3500,入职后统一培训。工作地点:中泰国际广场艺海音乐餐厅。 另招大堂经理1名,要求35—40左右,具体薪资和工作内容面谈。 联系电话: (付总)
淮北
3月27日 19:05拨打电话
安徽淮北招经理,薪资2200元以上/月,有经验者优先!联系陈影
餐厅领班月结
招经理, 薪资2200元以上/月, 有经验者优先! 联系陈影
淮北
3月24日 22:35拨打电话
安徽淮北,尊享专属优惠!招聘:酒店前台餐厅服务员客房服务员客房领班联系电话:
服务员客房服务员酒店前台
,尊享专属优惠! 招聘: 酒店前台 餐厅服务员 客房服务员 客房领班 联系电话:
淮北
3月19日 17:24拨打电话
酒店店长
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队氛围 4.维护客户关系,处理重大客诉与突发事件,持续提升宾客满意度与品牌口碑 5. 对接集团管理要求,落实安全合规、消防防疫、数据报送等各项标准与政策 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的财务意识、数据分析能力与跨部门协调能力 3. 具备良好的沟通表达与领导力,能承受工作压力,适应轮班与节假日值守安排 4.学历不限,持有酒店管理相关证书(如HOTEL、CHIA等)者优先 5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备较强责任心与职业操守
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。 2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。 3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。 5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。 6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
歺饮主管
餐饮主管
有相关工作经验优先!工资五千至八千。面议。
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量; 2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量; 3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标; 4.处理顾客投诉,提升顾客满意度; 5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧; 2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力; 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先; 4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范; 5.能够灵活处理工作中的突发事件。
来宾金秀瑶族自治县人品,格局为先
餐饮主管
人品,格局为先
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