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《恋惠优品》寻找人才啦招聘岗位：店长/导购1、年龄20-35岁，初中及以上学历，从事过销售行业优先2、热爱零售行业、热情、开朗、乐于与人沟通;3、良好的服务意识和团队精神。薪酬福利：综合收入3000-5000元/月招聘热线：

招聘：柚子林私房菜招聘店长1名，切配1名，待遇面议。联系人电话：

岗位职责：1、负责门店的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；2、门店团队建设及管理，负责下属招聘、培训、薪资核算、考核等；3、沟通和管理重要客户，维护客户关系，提升顾客满意度；4、组织检查、追踪、反馈日常工作及重要活动开展，完成门店业绩，管控各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定；5、维持门店及公司品牌形象，提升健康管理门店周边影响力。任职资格：1、5年以上健康管理行业工作经验，具备健康管理门店或康养门店店长经验；2、了解大健康行业特性；3、具备月度、季度促销经验，有会销工作经历；4、具备较强的团队意识、沟通能力及抗压能力。联系方式：

便利店店长，年龄45岁以内，形象好，初中文化以上，有良好的沟通能力，店长需要有高度的责任心 ，对待工作认真，态度端正上班时间：周一至周五上午6.30到12点，下午15.30到18点，周六6.30到12点，下午休息，周日休息，有工作经验者优先工资面议地址：滁州市第一人民医院南区附近联系电话

店长店长薪资福利:4500～6500全白班。工作时间:8.30-16.30，每周上六休一。

店长助理薪资福利:无责底薪2000+提成

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招聘：储备干部薪资：2500元以上/月“岗位职责：1、经过18个月左右培养，成长为实习店长或正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广、宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务、卫生、食品品质控制等；6、处理好与店铺出租方的各项事务。“联系人：刘老师

城南ai智习室招聘店长和规划师，待遇4k左右/月，，有意者请联系李老师

找人，现在小工又差1名，大工差1名，会干监控的，

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店助有超市管理相关工作经验，有较强的沟通能力、问题解决能力薪资福利:薪资面谈招工人数:2名

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岗位职责：1维护店面整洁、有序，保持商品陈列的美观；2.接待顾客，提供优质的服务，解答顾客的疑问；3负责收银、清点现金和银行卡等支付方式；任职要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待顾客；2.具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用收银机等办公设备；3.有相关工作经验者优先考虑。以上是店员/营业员岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

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台球室管理，夜班

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主要就是防损防盗，货品整理，收银，简单好学

岗位：盒马鲜生陈列员主要负责商超食品或蔬果档口1、确保价签、pop干净整洁;2、确认促销商品，督促促销员做试吃试饮;3、保障商品陈列有序，商品日常维护确保商品前进先出;4、确保促销商品陈列在明显位置.陈列美观，吸引顾客;5、关注商品变价和被动移库情况,库存准确性6、日常保质期排查，临期商品及时下架，做好登记并反馈给商品部及时处理;7：班次：7:00-16:00/14：00-23：00可固定班次1、高中以上学历；18岁以上年龄;2、年轻、乐观、性格开朗;3、能适应公司变化，接受新的挑战;4、工作积极认真，乐观；5、良好的沟通能力。有商超、餐饮行业经验优先。

工作内容：超市各个岗位都在招营业员如：烘焙岗位，餐饮岗位，理货，试吃面销等工作环境好早上7或9点上班，一般是8小时排班，部分岗位会有调整薪资待遇：4000-8000，定岗定薪年假节日福利（礼品蛋糕等）工作要求：1.有服务意识2.全职接受实习生，盖实习章

店长店长薪资福利:6000-7000元/月工资待遇