岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

30.大堂经理/销售|金铂悦酒店|未提供|1/4名|面议|(大堂经理需管理经验)

负责前厅卫生工作，帮助客户解决问题、补缺餐具。前厅服务员，前厅组长。

招聘服务员两名！最好干过厨房的

工作内容：切果盘调果酒出品 工作时间18.30-3.30夜班 月休4天节假日补假 底薪实习期3800+200转正4000+200

MAEC3L7525黄山塔斯汀中国汉堡黄山风景区汤口店招人啦！！ 工作内容 -负责日常店内运营，完成岗位工作，按照标准操作出餐。 工作内容： 1、服务站：负责点餐、饮品、配餐、外卖打包、接待顾客，处理顾客需求。 2、汉堡站：负责堡胚擀制和汉堡的产品制作。 3、煎制站：负责半成品的烹炸烤制，烹炸小食。 4、炸鸡站：负责半成品的腌制与裹粉。 任职要求 -没经验没关系，我们可以教，有责任心，是我们最看重的品质。 岗位福利 -包吃包住，节假日福利，优秀员工培养可升为店助，训练狮。 原标题：《店员》

塔斯汀中国汉堡 急招！ 家门口上班，稳定靠谱 宿州埇桥/符离店同步招人，本地老板直招，不压工资、不画饼，踏实干就能赚！ 薪资待遇 • 全职店员：3000～4000元/月 • 店助/储备：节日福利 • 前台收银、点餐配餐 • 后厨制作、手擀堡胚 • 要求 • 28～45岁，男女不限 • 手脚麻利、有责任心、服从安排 • 无需经验，上岗有人带 为什么选我们 • 本地门店，上下班方便，不用跑远 • 氛围轻松，不内卷，同事好相处 • 正规连锁，发薪准时，稳定靠谱 • 晋升清晰：店员→店助→店长→合伙人 联系电话：

南恒大绿洲路过菜馆找服务员一名，年龄50岁以下，负责传递菜品，打扫区域卫生，身体健康~学历不限，认识简单的的字就可以，有无经验都可以，上班时间上午9/00-2/30下午5/00-9/30不忙可以提前下班，下班不拖点，工资3500起~月休两个半天，包吃不包住

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

滁州市定远县招外墙漆/真石漆

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新区酒店招聘以下工作人员，保洁3名，年龄40岁到55岁之内，工资4000～4200全勤奖200， 服务员4名，工资4500～5000全勤奖200，主管5800～6500，全勤奖200 联系电话：

招聘：前厅经理（薪资5000+节假日福利） 薪资：5000元/月 岗位职责 - 负责前厅整体日常运营管理，统筹前厅服务、人员、卫生、接待等全部工作； - 统筹门店排班、员工管理、岗前培训，规范服务流程，提升员工服务质量； - 负责到店客户接待、引导，妥善处理客户咨询、投诉及突发问题，维护门店口碑； - 监督前厅环境卫生、设施设备维护，检查物料耗材库存，及时上报补给； - 配合门店经营规划，把控服务标准，优化前厅工作流程，提升客户消费体验； - 做好每日营业台账、客流统计，配合老板完成日常经营管理工作。 三、任职要求 - 形象气质良好，谈吐得体，身体健康； - 有餐饮、酒店、门店前厅管理相关工作经验，熟悉前厅运营流程； - 具备良好的沟通能力、管理能力和应变能力，善于处理客诉； - 做事认真负责，有责任心，服从管理，具备团队协作意识； - 品行端正，无不良嗜好，能配合门店上下班时间，稳定长期工作

招聘：前厅主管 薪资：4000-5000元/月 岗位职责 1. 负责前厅日常管理，确保高效运作与优质服务 2. 制定并执行前厅员工培训计划，提升服务水平 3. 处理宾客投诉，维护酒店前厅良好形象 4. 协助合伙人进行前厅业务规划与决策 任职要求 1. 酒店管理等相关专业 2. 具备 3 年以上酒店前厅管理经验 3. 熟悉前厅各项业务流程，沟通协调能力强 4. 有良好抗压能力，团队协作精神佳 5. 有同星级酒店工作经验 工作时间 做六休一，8:00 - 18:00（含用餐 1 小时） ，具体可协商 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

岗位职责： 1.负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意； 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置; 3.处理客户投诉及突发事件，维护会所形象与运营安全。 任职要求： 1. 具备酒店或会所管理相关工作经验; 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力； 3.服务意识强，注重细节，抗压能力强。 备注：请不要打电话，可交换微信沟通，谢谢。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

包吃，包住，