
店长月结
店长
中专以上学历,,能离开家的,爱岗敬业,需要在密云培训后才能上岗
薪资福利:4000无责任底薪,五险一金,上班时间,早8:00-11:30,下午14:00-17:30,每天工作7小时,月休4天。
工作地址:顺义石园
店长月结
储备店经理
有过销售经验优先
薪资福利:,3500起,或提成35%-90%
(3.26)
工作地址:密云区沿湖小区21号楼底商
店长3-5人月结全职
店长及导购人员
18-40岁之间,有工作经验者优先
薪资福利:工资(保底+提成)五险,面议
招工人数:3名
工作地址:新中街中医院斜对面希努尔男装
原创设计师品牌女装店铺招聘店长
8000-15000元/月
店长1-2人月结全职
原创设计师品牌女装店招聘服装店长及销售店长薪资:组合底薪8000+提成一到三个点阶段性提成(店长提整店销售业绩提成)加满勤奖加任务完成奖励
销售薪资待遇:组合底薪5000+提成一到三个点阶段性提成(当天业绩当天导购人数平分)加满勤奖加任务完成奖励
招聘餐饮店长
1-1.5万元/月
餐饮店长月结全职
任职要求:
1。年龄30岁以下,男女不限。
2。性格乐观,积极向上,价值观正。
3。勤奋好学,有强烈的责任心和执行力。
4。具备良好的客户服务意识,能够有效处理客户投诉。
5。具有一定的财务管理能力,能够合理控制餐厅成本。
店长1-2人月结
一.完成门店业绩
-完成门店营业收入指标和利润指标
-提升新老会员的续签率,完成公司所设的的目标
-收集汇总行业动态,竞争对手情况,客户反馈等信息整理并分析
-配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发,提高市场占有率日门店日常运营
二.店内日常运营
-负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护,保证店铺的正常运营
-建立并维护良好的客户关系,妥善处理客户投诉,收集并反馈客户重要建议
-汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况
-配合公司落实其他各项经营对策
三.员工的培养与指导
-做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工,督促其客户维护情况,确保其服务的积极性、专业性和准确性
-门店流程及标准化建设
-发掘并培养潜力员工,为其定制发展培训计划
-不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们,期待你
-至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验
-责任心强,有较强的抗压能力
-具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力
你将获得
-专业高效且欢乐有爱的团队氛围
-每月多样团建活动
-每周定期培训学习,完善的内训体系
-底薪10000元/月+15%-20%超高提成+门店奖金+年度分红
合伙人
1-3万元/月
餐饮店长日结全职
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行夜市时段经营策略,优化动线设计、出餐效率及现场营销活动
3. 管理食材采购、库存盘点与成本控制,确保食品安全与合规操作
4. 带领团队完成销售目标,开展员工培训与绩效辅导,营造积极协作氛围
5. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 有夜市餐饮或快消类餐饮门店管理经验者优先
2. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立核算单店盈亏
3. 沟通协调能力强,抗压性好,适应夜间及弹性工作时间
4. 责任心强,具备团队管理意识与创业合作精神
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同合伙人发展机制
北京密云区招干框架钢筋绑扎熟手,全程做计件,混日工、突击的勿扰
1.1-1.3万元/月
钢筋绑扎6-10人
北京市密云区招干框架钢筋绑扎熟手,全程做计件,混日工、突击的勿扰
北京密云区有个学校钢结构按装ALc墙板的活。有1万7千高4米没有卫生间活好。想来的联系人李
1-1.2万元/月
钢结构ALC墙板11-20人
北京密云区有个学校钢结构按装ALc墙板的活。有1万7千高4米没有卫生间活好。想来的联系人李
张家口宣化区招聘,乐泰亮甲售后现招聘售后工作人员,店长,店助,外促,年龄25—49岁,男女
2500-5000元/月
店长月结
招聘,宣化区乐泰亮甲售后现招聘售后工作人员,店长,店助,外促,年龄25—49岁,男女不限,工资+技能新+奖金,2500——5000.,月休息4天,节假日有休息,,带薪培训,联系电话王女士,
店长
诚招:
东莞现炒浇头面馆
①招厨房做面中工6500-7000,(用机器)
②店长多名,6500+3%绩效
③厨房厨工多名,5000+绩效
联系人:周总
店长
店长2名 20万
顾问2名 15万
美容师10名 5000~10000
学员10名 带薪上岗 导师带教式教学
我们的使命:月薪过万
我们的愿景:行业内收入第一
2025年我们已超越95%同行 2026我们只做1%,十年老店,
顾客量大,所以需要无数个“神队友”!
电话
水电工店长
超市招聘
收银员 10名,36岁以下,月薪3200-3900元
理货员 20名,45岁以下,月薪3200-3900元
面点工 2名,月薪3200-4000元,有相关手艺者优先
鲜肉区刀手 2名,月薪4000-5000元,熟练掌握分割技巧者优先
店长1名,月薪5000-8000
水电维修工一名,要求45以下,会开车,月薪4500-5500
☎咨询电话:
面点
餐饮公司密云项目招聘:
面点主管一名 薪资:7500-8000,以上岗位50岁以下。
住宿方便在园区,月休4天
联系电话:李
面点
餐饮公司密云项目招聘:
面点主管一名 薪资:7500-8000,以上岗位50岁以下。
住宿方便在园区,月休4天
联系电话:李
前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。 3.培训考核:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。 4.团队建设:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。 5.接待流程监督:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。 6.投诉解决:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。 7. 需求响应:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。 8.房态管理:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。 9.设备维护:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。 10.跨部门协作:联动客房部、财务部处理订单
加盟冷饮店店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结兼职全职
招募冷饮店店长,店员。工作地点:北京朝阳区雅宝城国际大厦地下1层,高碑店泰禾大厦便利蜂内,西城区海峡大厦便利蜂内。另招聘开店店长负责本城市加盟冷饮店的装修,店员招募,店铺管理等一切开店管理事宜。按照开店指引手册操作即可,总公司督导远程指引协助开店,开店后完全自主管理门店一切事宜。基础薪资+绩效+月销售流水提成。另招募创业合伙人,加盟费0元,,房租,装修,设备等费用总公司负责,个人无须付一分钱。可按月销售额提成比例分配或只领取店长工资两种形式。
店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营,带领团队达成销售目标,同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。
1.销售管理与目标达成(1)制定店铺年度、季度、月度销售计划,结合历史数据、市场趋势及团队能力,将销售目标分解至各销售人员,并跟踪进度。(2)分析每日/每周/每月销售数据(如销售额、客单价、连带率),识别销售短板(如某类产品滞销、个别员工业绩不达标),及时调整策略(如推出限时促销、开展针对性培训),确保销售目标达成。(3)关注竞品动态(如价格、促销活动、新品上市),结合店铺实际制定应对方案,保持店铺市场竞争力。(4)根据销售情况确定订货品类及数量。
2.团队管理与培养(1)负责销售人员招聘、入职引导及日常管理,明确员工岗位职责与绩效考核标准,定期开展业绩复盘与奖惩,激发团队积极性。(2)组织店铺培训,内容包括户外服装专业知识(如新型面料功能、户外场景穿搭)、销售技巧(客户需求挖掘、异议处理)、服务标准等,提升团队专业能力。(3)营造积极协作的团队氛围,协调员工间工作矛盾,增强团队凝聚力,确保店铺日常运营高效顺畅。
3.客户服务与关系维护(1)制定店铺客户服务标准(如接待流程、售后处理规范),监督员工服务执行情况,确保客户获得优质、一致的购物体验。(2)亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题(如大额订单投诉、产品质量争议),妥善解决纠纷,维护客户满意度与品牌口碑。(3)主导店铺会员体系运营,如优化会员权益(积分兑换、专属活动)、策划会员专属活动(户外体验日、新品品鉴会),提升会员复购率与忠诚度。
4.店铺运营与库存管理(1)统筹店铺日常运营,包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护(如试衣间设施、灯光)、安全巡查(防火、防盗),确保店铺环境合规、安全。(2)负责店铺库存管理,制定补货计划,结合销售数据与季节变化调整库存结构,避免缺货或积压;定期组织库存盘点,核对库存数量与系统数据,排查差异并处理。(3)管理店铺陈列,根据品牌要求、季节主题及销售重点,规划陈列方案并指导员工执行,确保陈列兼具美观性与引导性,促进产品销售。
5.成本控制与行政事务(1)控制店铺运营成本,如水电费、物料损耗、促销费用等,确保支出在预算范围内,提升店铺盈利水平。(2)完成公司下达的行政任务,如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等;传达公司政策(如新品上市通知、品牌活动要求),确保信息及时、准确落地。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供密云区店长找人5000一月在线招聘信息,主要招聘密云门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。