优居房产连锁店：招聘 即将开业的：三中店，招聘店经理2名，销售15人 平谷城区：实力乐西店： 招聘5人 马坊新店：招聘2人 多年马坊老店： 招聘3人 入职要求：25-45岁，有销售经验，优先录取 底薪：3500/月 + 提成 无底薪提成：50%起 工作时间：8小时 社保+国内旅游+定期团建 详情咨询☎（同）

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1.能简单切割猪肉羊肉牛肉 2.能简单剁切排骨整鸡 3.有亲和力能和客户亲切沟通 4.整洁整齐能保持店面的干净卫生

岗位多多，欢迎投递

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

岗位职责： 1.负责门店切果，理货提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 做过餐饮或者果切优先 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5.年龄30-50岁

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理，确保账实相符 4. 协助开展社区营销活动，维护老客户关系，收集反馈并及时上报异常情况 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及基础报表整理等日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或社区店从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日在岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理与工作调配

娃娃机店招聘需求 职位名称:店员 职责描述 1.负责娃娃机等礼品上货 2.负责店面现场及游戏机台的整理整洁工作。 3.负责机台内礼品陈列摆放整齐，引导客人游玩机台 4.负责为顾客提供现场服务及游戏中出现的问题解答和帮助 岗位要求 1.专业不限。高中以上学历 2.有较强的责任心、服务意识、乐与与人沟通 3.能适应轮班工作，包括周末和节假日 4.形象端正，年龄18-30岁，男女不限 5.有电玩城工作经验者优先

招店员，长白班 【工作内容】 负责整理商品货架，检查保质期，补货。 【薪资待遇】 1.8000-13000/月； 2.10号准时发薪，碰到节假日提前发工资； 3.可以预支； 4.提供宿舍，四人间六人间可选，家电齐全； 北京全区都有门店，可以就近安排，感兴趣可以点击沟通，了解详情~

岗位职责： 1.负责汤泉洗浴日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升店内整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4. 负责员工招聘、培训、考核与梯队建设，营造积极向上的团队文化与职业发展环境 5. 对接公司总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求 任职要求： 1.具备3-5年及以上汤泉洗浴门店主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉汤泉洗浴门店运营全流程及相关收银系统操作，具备较强的财务分析与数据决策能力，对营销平台有操作经验。 3. 优秀的沟通协调与团队领导能力，抗压能力强，适应轮班与节假日值守安排 4.普通话流利，具备基础英语沟通能力；形象气质佳，服务意识强 5.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业培训者更佳

招小工，有力气，（能上高能干的可长期用）事多的，偷奸耍滑的勿扰，重要的事情多说一遍，事多的，不正干的，偷奸耍滑的勿扰，一天260元，下班结账

明天平谷官庄路口来个好替班60钩机干几天

明天上午平谷找替班司机60装渣土

平谷找替班司机60装渣土

30号北京平谷要临时缝纫工，两三天的活谁有时间联系电话

店长 工作时间:倒班/全班 薪资福利:底薪+绩效+满勤，保底工资--上不封顶 招工人数:1名

店长、导购 年龄22～40岁之间，有责任心、热爱销售行业，爱学习，沟通能力强，执行力强，具有主动销售能力，积极乐观开朗，有销售经验优先【倒班制】 薪资福利:底薪+满勤+提成+带薪月休+工龄+目标达成奖励，待遇优厚，工资面谈。 ： 工作地址:万达广场一楼女装

第二家公司开业了，第3家公司筹备开中 1⃣急招店长2名 要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先 薪资:底薪➕提成/单休 2⃣急招派单老师6名 要求:25-65岁，，不限男女，有销售经验及会使用智能手机者优先 工资:6000-30000/双休 时间:11-18: 讲师2名，要求25-65，不限男女，语言能 力强即可， 工资6000-20000 电话☎ 萍萍老师

招店长一名，，年龄30-35左右，性格活泼，待人热情，3年经验，工资10000元月，☎华生。

诚聘 聘:店长一名，店员若干。 要求：有责任心，富有亲和力与沟通能力。，年龄25-45岁，工资2500－6000元/月，（店长底薪面谈）每月4天公休，有社保将来生活有保障。有健康产业工作经验优先录用。 地址：育才街早慧幼儿园对面-瑞草银杏社区！ 联系人：王先生

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

岗位职责：（全国出差） 1向经销商和员工宣贯公司的营销政策和经营理念； 2负责对经销商进行经营指导、培训；协助、指导经销商提升团队激情； 3监督店面的布置，布局和软硬件设施落实；确保货品供应和库存； 4根据体验店经营情况，提出合理的促销方案； 5收集顾客反馈，及时上报上级领导； 6负责公司大小型会议等市场活动策划的实施； 7负责监督、检查经销商对公司统一VI的执行情况 任职要求：年龄23-35可以接受全国出差有督导销售经验优先 福利待遇：六险管食宿话补免费旅游月休8天（每周日根据情况在市场休月末集中休4天）每半年一次晋升机会

公司直聘 一，本公司平谷马坊工业园区国企食堂，800人就餐，零点分餐式就餐，招聘小炒厨师一名，！有大型国企食堂服务经验者优先录用。工资8000/8500， 大锅菜厨师一名，工资8000， 厨工学徒三人工资4000/4500 杂工3人，3800-4000 会电脑的前厅主管一人，，30岁以下，服务热情。共同能力强，工资6500/7000面试后可议。联系电话陈厨

猪肉白条的分割与销售，最好是25岁到35岁之间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用）及基础办公软件操作能力

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岗位职责： 1.负责儿童书店的日常运营，包括书籍整理、陈列及销售。 2.为儿童及其家长提供专业的书籍推荐和阅读指导，提升顾客体验。 3.组织和参与书店内的儿童阅读活动及文化推广活动，营造阅读氛围。 任职要求： 1.热爱儿童文化，对儿童书籍有深入了解，能够激发孩子们的阅读兴趣。 2.具备良好的沟通能力和亲和力，能够耐心地与儿童及其家长交流。 3.有团队合作精神，能够积极参与店内各项协作任务。 4.具有一定的活动策划能力，能够独立或协助组织店内活动。

负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

品牌连锁 会员超市 北苑/天通苑均可工作 商品上架与陈列 收银结算与盘点 卖场清洁与整理 顾客接待与服务

负责收银，打包