要有销售经验和管理经验的。有过门店工作经验，能管理好各方面关系，政府和公司关系，认同公司价值观。工作内容：一，负责并带领诊所所完成经营目标，管理诊所日常运营。二，负责诊所内医护人员、跨部门的相互沟通与协调工作。三．拓展及维护新客户，做好客户管理，协助完成。部门计划业绩和管理工作。四．团队意识和沟通能力强，抗压能力强，为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。福利待遇：1．新人带薪培训2．免费提供食宿3．每年两次出国游4．五险一金5．带薪年假，节日福利多6．内部提成晋升空间大任职要求：年龄25-40岁，有管理经验者优先，可接受无经验，前期公司带薪培训。

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1·协调安排门店人机物2·熟练使用电脑及各类基础表格3·良好的沟通能力/普通话标准4·包吃不包住5·月休四天/全勤奖/房补/绩效奖金6·一年以上相同岗位工作经验

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朝阳区金台路附近一食堂招长期小时工一名工作时间：10.30至2.30每小时25元，有意电话、联系

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