店长及销售店面管理

门店店长销售

管理整个生鲜超市

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招聘品牌：README职位：导购，店长各1名工作地点:崇文门新世界要求：1.有销售经验，积38极1热情4，有正能量性格开朗，表达能力强2.年龄:25-45岁底薪：底薪3800+400（浮动）+提成+五险一金+各项奖励。3.班次:早晚班倒综合薪资:6000-10000️：

入职后前2-3个月主要是做工作站的学习以及值班管理学习，会有专人进行带训，学习之后进行实战操作；3-6个月主要是进行排班、订货、设备管理等行政类学习，学习之后进行实战操作。1.年龄：18到30周岁（以身份证上的日期为准）；2.学历：大专及以上学历（学历学信网可查，已经拿到毕业证，自考、统招均可）；月薪5500--6500(具体看分配的门店）六险一金，做五休二，10-15天带薪年假，5-10天带薪病假，一年一次免费体检，结婚礼金，生育礼金，奠基人奖/年资奖：3年、5年、10年、15年、20年会发各种礼品常规8小时工作制，倒班制。倒班时间：早5:00—下14:00和下15:00—晚24:00，在此时间内进行排班！具体上班时间以门店经理排班为准

店长岗位职责：1、做好门店整体运营，执行公司下达的月度销售目标的合理分解，制定并跟踪执行目标达成策略； 2、负责所管门店运营标准化的执行、指导及监督，确保门店的商品陈列及各项管理符合标准要求;3、服务：保持稳定的服务水平，妥善处理顾客投诉，定期对门店核心顾客进行维护，持续提高顾客满意度； 4、团队管理：完成门店人员招聘、培养、激励、考核评估，保持团队的稳定性及人员结构的合理性； 5、商品及进销存管理：根据门店营业需求，规划门店商品结构，完成或指导下属要货、收货、陈列、退换货、试吃报损、库存等管理； 6、数据管理及分析：负责门店人事、财务、商品、信息等方面的数据维护与管，并应用数据分析情况，改善门店运营水平； 7、对门店的人财物等进行负责，确保各项人财物的安全及管理，及时解决门店重大隐患，时刻维护对外关系，突发事件，并及时向上反馈； 8、做好上传下达并带领团队执行落地，包括但不限于公司制度、促销活动、报表、文件等 9、完成上级安排的其他工作  要求：1、熟悉门店日常运营管理；2、了解客户管理知识，解决客诉的能力；3、了解人员招聘、团队培养的能力；4、了解门店运营管理知识并能独立运营门店。

门店店长，销售

1、负责门店的日常运营管理工作，确保门店的顺畅运作，出色完成公司下达的各类绩效指标；2、致力于持续提升门店用户体验和满意度，通过提供高品质的服务；3、负责与教练沟通与协调，协助其完成课程排课工作，确保教练和课程的有效管理；4、负责会员安全管理，确保健身房内各区域环境卫生，为会员提供一个安全、卫生的健身环境；5、负责对健身器材的管理和维护，保证会员使用的器材干净完好。

本店招聘35岁-50岁店长1名导购3名市场销售2名有经验者优先工资面议

公司招聘安全管理员一名联系电话

酒店直招中控员要求:中级国本证书，1年以上工作经验。薪资待遇:4000元/月，包食宿，法假三薪，夜班补贴，高温补贴，节假日福利等。班次:白夜休休8:00--20:00，20:00--次日8:0024白，25夜酒店地址:北京市东城区美术馆后街71号，北京内蒙古宾馆联系方式:或添

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招聘：北京市东城区东直门附近招聘住宅小区（楼层）保洁1人，要求身体健康，无不良嗜好，年龄62周岁以下，有经验者优先，月工资3400元，无休息，管吃管住，工作时间8小时，上班7：00点一17：00点，休息2小时 （招过年不回家的）王先生

北京市东城区招工地小工/杂工

166涮肚烧烤总店招聘店长，月薪7千加奖金1万左右，没有实力勿扰，朱总

龙江迎佰客超市招聘：店长 店长助理切肉师傅，收货员，信息员（要求熟悉电脑操作，有经验者优先录用）招聘：理货员，收银员要求干净卫生，团队精神，薪资待遇丰厚报名电话：

搭建平台平顶山联盟路牛肚火锅店招聘店长一名，服务人员6名。招聘电话

招聘。蔬菜领班一名 4千5~ 5千 蔬菜小弟一名 4千～4千5 懒人不爱打扰卫生的勿扰包吃住，月休息，3天，上9个半钟地址，深圳龙岗联系电话：

招聘店长,5000-8000 元+奖金上不封顶，可晋升

年龄:18岁~35岁性别:不限学历:不限身高:不限提供个人照片:需要健康证:要求工作日期:每周工作天数5天以上工作时间:早上10点到晚上10点，每周周中可休息2天主要工作内容:前台收银及礼品兑换，运营活动执行，客户协助服务，娃娃礼品库存管理，机器设备问题处理，日终报账。有抓机店工作经验者、形象好有亲和力的优先。也可应聘兼职，150-200一天(视工作时长和强度而定)，工作时间约为12:00-20:00，具体待排班，主要职责为前台收银，补货，礼品兑换，客户协助。新店在装修，预计8月20日开业，工作地址为国瑞购物中心！！

230-270招聘岗位:工作内容:分拣理货打包蔬菜日用品，整理货架招聘要求:男女不限18-40岁薪资待遇:每小时20元，夜班补助20，工资次日结算，白班8-8夜班8-8小时自己选班次或则按站长排班上班[工作地址]:朝阳区，丰台区，海淀区，房山区，通州区，顺义区，昌平区，大兴区，东城区，西城区各区域就近分配

年龄要求：22-40岁，能吃苦工作细心主要负责商品分拣打包整理早班:08:00-20:00中班：10:00-22:00夜班：20:00-08:00通宵班底薪4000+绩效1000+夜班补贴（20元/次）+饭补15/天+房补500（住宿的没有房补）+司龄奖（满1年，每月100元/月）工作地址：崇文门

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-46岁，身体健康。

店长岗位职责：1、做好门店整体运营，执行公司下达的月度销售目标的合理分解，制定并跟踪执行目标达成策略； 2、负责所管门店运营标准化的执行、指导及监督，确保门店的商品陈列及各项管理符合标准要求;3、服务：保持稳定的服务水平，妥善处理顾客投诉，定期对门店核心顾客进行维护，持续提高顾客满意度； 4、团队管理：完成门店人员招聘、培养、激励、考核评估，保持团队的稳定性及人员结构的合理性； 5、商品及进销存管理：根据门店营业需求，规划门店商品结构，完成或指导下属要货、收货、陈列、退换货、试吃报损、库存等管理； 6、数据管理及分析：负责门店人事、财务、商品、信息等方面的数据维护与管，并应用数据分析情况，改善门店运营水平； 7、对门店的人财物等进行负责，确保各项人财物的安全及管理，及时解决门店重大隐患，时刻维护对外关系，突发事件，并及时向上反馈； 8、做好上传下达并带领团队执行落地，包括但不限于公司制度、促销活动、报表、文件等 9、完成上级安排的其他工作  要求：1、熟悉门店日常运营管理；2、了解客户管理知识，解决客诉的能力；3、了解人员招聘、团队培养的能力；4、了解门店运营管理知识并能独立运营门店。

兼职，月薪5-1.5万，年薪12-15万

超市理货员年零18-55，

前台收银员

【岗位职责】1.主要负责顾客满意度2.大众点评差评率3.值班管理【任职要求】1.具备系统管理能力2.擅长顾客沟通，具备良好沟通能力3.有野心，具备抗压能力【工作福利】1.三个月考核通过，股份分红2.包吃住，有领导带训3.晋升空间大，系统培训【薪资待遇】1.底薪7000-9000元/月2.转正股份分红（每月发一次）综合工资:9000-12000

负责店铺进销存系统数据核对，商品档案整理，店面基础维护，店面销售接待工作18-40岁，中专以上学历，身体健康，口齿伶俐，性格开朗，有相关工作经验者优先考虑