唇火锅开业在即、招聘各岗位

有炉子经验，懂冰箱管理，性格开朗合群，听从安排

餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管（4-5000）：餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验，男女不限，25-35岁之间

招聘：北九七自助铁板烧招聘经理 薪资：4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

1.年龄：26-40岁均可，男女不限。 2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！ 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。

精通前厅统筹管理与人员招聘，筛选，培训考核！\负责前厅全体人员（含收银，服务）等行为规范，擅长现场主持，客人生日氛围带动打造及门店现场活动主持

熟悉中餐厅前厅运营管理工作，有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验，负责山庄前厅日常运营管理工作…

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

有相关工作经验优先！工资五千至八千。面议。

农配网项目建设，需要：高压电工证、低压电工证（双证），有立杆架线经验，跟吃跟住。

重庆市彭水苗族土家族自治县招管道安装/维修

重庆彭水武隆等地，招工地小工/杂工，做乡镇别野贴外墙砖，会上外架优先。能跟工地走

郑重承诺：真实招工。 入职无任何费用！真实可靠放心求职！ 新能源企业招聘： 1、包吃包住 2、每周可预支500-800 3、有晋升空间（储备班组长） 【薪资待遇】 小时工待遇： 30/时，一天工作10个半小时，30*10.5等于315/天 综合工资8000-9000包吃住

重庆市彭水苗族土家族自治县招工地小工/杂工

西区悦禧酒店 碗洗菜：4500/月，月休3天，会杀鱼的优先，男女不限 大堂副理： 男女不限，5000-6000/月 前厅领班：5000-6500元/月 总经理：15K-25K 前台接待收银一名：4000-5500/月，有经验优先，形象气质佳 酒店销售员：工资6000-12000，有经验优先，形象气质佳 整房员：要求有工作经验，工资4000+ 交保险，月休4天，节假日补休，劳保，高温补贴，等等。 咨询热线： 地址：浙江省衢州市柯城区白云街道白云中大道29幢衢州悦禧大酒店

酒店急聘1、保养工: 2、管事部员工: 年龄限制60岁以内、 每月休四天，每天工作时间8小时 包吃住，包吃，住暂没有， 每月工资3800左右如有加班另外算加班工资、望有资源的朋友推荐和自荐 联系电话:艾老师

招聘：酒店前厅经理（28-35） 薪资：4500-5000元/月 酒店前厅经理 岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，确保高效服务 2. 处理宾客投诉，维护酒店良好形象 3. 管理前厅团队，提升员工服务水平 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专以上学历 2. 两年以上酒店前厅管理经验 3. 具备良好沟通协调与抗压能力

前厅经理 年龄25 - 45岁，具有3年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅各项操作流程及酒店管理系统。服务意识强，工作认真负责，有较强的团队合作精神。全面负责统前厅部的日常运营管理，定期组织员工培训，处理客户投诉与突发事件。 薪资福利:月薪4500元起（底薪+绩效奖金+全勤奖），周休一天，享受国家法定节假日，包工作餐。 招工人数:1名 工作地址:龙州县龙州镇独山机耕路31号龙州国际小区11栋龙州柱国大酒店

岗位名称：酒店大管家（酒店店长）；度假区酒店店长 岗位要求：1. 在酒店或大型宾馆担任过客房经理、运营经理或店长，至少3年以上管理经验。2. 了解酒店行业的新鲜事和新玩法，知道如何提升酒店吸引力。3. 懂客房管理，也懂餐饮管理，能全面打理酒店业务。 薪资待遇：薪资范围6000-9000元/月，底薪+绩效+奖金，具体数额根据能力面谈确定，承诺具有竞争力。其他福利：包括、节日礼品、员工福利房/餐等。

有烧烤管理经验优先 男女不限 年龄45岁以下 包吃住 工作时间待定 底薪4500起 工龄工资负责部门效益提成 月休3天

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者收入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。 • 联系人：刘小姐 • 联系电话： • 工作地址：霞山区安平路3号（悦林本味鸡饭店） 我们期待热情、负责的你加入，一同在美食行业发光发热！

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

统筹安排夜间工作人员管理服务

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

有过食堂档口工作经验，熟悉食堂管理标准，能有效带领员工提升工作效率，合理安排人力资源，做事清楚，不斤斤计较的

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

具备餐饮主管 1-3 年 工作经验，协助店长管理门店日常运营管理，店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理