招服务员，大堂经理，熟手优先

酒店经理店长有三年的从业经验ota平台线上运营运营经验优先工资面谈

22岁至40岁，本科学历，五官端正，有亲和力，有管理酒店的三年以上经验

大足区千厨百味餐饮店招聘岗位:前台接待（3000-3200元/月）岗位：收银员（3500元/月）

巴南一酒店招聘：前厅经理两名（40岁以下），工资面谈。联系电话陈

酒店主管一名

大堂经理工作地址:开州区公园王府 2 楼蓝梦酒店作为酒店的核心管理者，大堂经理在蓝梦酒店中起着至关重要的作用。您将是宾客的第一接待人，负责统筹协调大堂的各项工作，确保服务的高效与优质。您要以卓越的沟通和领导能力，带领团队为宾客创造温馨、舒适的入住环境。同时，处理各种突发情况，保障酒店大堂的正常运营。在团队中，您是引领方向的核心人物，是提升酒店形象和服务品质的关键力量。具有 3 年以上酒店管理工作经验，熟悉大堂管理流程，具备出色的沟通、协调和团队管理能力本科及以上学历，酒店管理相关专业优先

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全面管理酒店工作

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深圳甘坑客家酒店招聘啦销售部经理前厅接待前厅主管福利：包食宿，八小时工作制，月休4天；带薪年假、节假日福利等联系电话：（）非诚勿扰！工作地址：深圳市龙岗区吉华街道甘坑客家古镇内（南香楼艺术酒店）

舟山普陀山润迪文化传播有限公司公司福利：包吃包住，上下班班车接送，年终奖、高温费、加班补贴，生日红包。地址：舟山市普陀山镇白华社区龙湾村6撞10号联系：岗位:保洁（包吃住，生日红包）薪资：4500-6000元/月点击查看详情，✅申请职位：岗位:民宿小管家（实习生，包吃住，年终奖）薪资：3000-4000元/月点击查看详情，✅申请职位：岗位:酒店收益经理 （包吃住，班车接送，年终奖）薪资：8000-10000元/月点击查看详情，✅申请职位：

浦江鑫广喜来登及万枫酒店招聘管事部主管（新） 包工作餐

酒店招聘管理人员工资面议联系电话

松原万华酒店运营中心招聘要求：经验要求：1. 客房主管：有一定的酒店客房管理经验。底薪3500（早八晚五）2. 餐厅经理：具备餐厅管理经验，底薪4200底薪4000加满勤200加提成。(早八晚五，晚五早八）3.前台经理:有一定的管理经验。底薪3500（早八晚五）4. 前台接待：有相关前台接待工作经验者优先。前台底薪2500加满勤200加提成综合工资5000左早八晚五，晚五早八前台ABO倒班制度三班倒(早八晚五，晚五早八）5. 保洁人员：有保洁工作经验更佳。保洁人员2200底薪2000加满勤200。（早七点半至下午四点半）晚班一人轮岗制6.厨师，技艺高超，有拿手菜系。底薪5000-6000。（早六晚八）7.餐厅服务员，具备餐饮行业服务经验，3500+提成，综合工资5000左右。分早班和长白班早班早六晚六长白班早八晚八年龄要求：各个岗位的年龄要求因岗位性质有所不同，客房主管和餐厅经理在 20-45 岁之间，前台岗位在 20-40岁之间，保洁人员年龄45-60周岁。公共区域保洁早七点半下午四点半任职要求：有较强的责任心，吃苦耐劳，能认真负责地完成本职工作，确保岗位工作任务和服务质量。对工作中的问题能够及时发现并处理，为宾客提供优质的服务体验。所有员工每月两天带薪假，(吧员除外，）其他节日没有休假，所有员工提供工作餐。除夕➕初一全休，初二开始每个部门每天一人值班(可轮班），(值班人员三倍工资）初八全体上班。联系电话:

酒店前台，有经验优先

男女不限，年龄22-30以下，在酒店有做过领班及以上工作经验，会使用办公软件，对酒店行业熟悉，形象气质佳薪资待遇:试用期3500，转正4000-4500，买五险，月休4-6天，包吃住。

招聘：开州四家酒店前台+客房服务员数名！薪资：2500-4000元/月开州九龙国际酒店、柏瑞酒店、汉丰里茶艺客栈、汉丰里酒店前台/客房服务员岗位:前台接待员20--35岁客房服务员30--49岁岗位，身体健康有亲和力，良好的沟通能力，较强的服务意识!薪资待遇:基本工资+全勤+提成+奖金+五险+包工作餐(综合工资2500-4000)联系方式:罗总

重庆沙坪坝招客房服务员

招寒假工，保底两个月，首创光合城，微电园地铁站旁，上一休一，150一天，酒店前台，工作轻松，电话联系：

地址：九龙园九沙支路9号（万州经开区）万乐酒店一、酒店保洁 面议1、负责酒店公区和客房楼道卫生打扫和垃圾处理；2、有酒店客房工作经验者优先。二、酒店前台 3000-5000元1、负责办理预订、登记入住及退房等手 续；2、负责各网络平台的维护和订单管理。联系电话：

岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

招聘：酒店管培生（应届毕业生）薪资：2100-3000元/月职位职责1. 参与公司内部培训项目，学习公司业务、企业文化、管理知识等，全面提升个人综合素质；2. 在导师的指导下，熟悉并掌握所在部门的业务流程和操作规范；3. 参与部门项目的执行，协助完成各项工作任务；4. 通过轮岗锻炼，了解公司各业务板块，为未来担任更高职位做准备；5. 积极参与公司组织的各类活动，提升团队协作能力和沟通能力。任职要求：1. 应届毕业生优先，本科及以上学历，专业不限；2. 具备较强的学习能力和适应能力，对新鲜事物充满好奇心；3. 具有良好的沟通能力、团队协作精神和敬业精神；4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；5. 具备较强的自我管理能力和时间管理能力；6. 身体健康，能适应快节奏的工作环境。

酒店前台年龄40岁以下，五官端正，有良好的沟通能力，服务意识强，亲和力强；实行上二休一工作制，接受轮流夜班。主要负责前台接待，顾客的入住和退房办理等相关工作薪资福利:试用期3000左右，转正3500-3800元/月，提供工作餐工作地址:江南新区长江之星B1栋10楼

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