
门店店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
年龄22-45岁,具有一定的运营销售能力及协调管理经验者,形象气质佳,沟通能力强,工资面议。
便利店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理
全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。
监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。
2. 销售与业绩达成
制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。
拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。
3. 人员管理
负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。
4. 财务管理与合规把控
每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。
遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。
5. 其他工作
完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。
任职要求
1. 学历与经验
高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。
2. 能力要求
具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。
熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。
3. 素质要求
诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
店长月结
招聘:店长
薪资:5000元以上/月
25-40周岁,大专及以上学历,具有2年及以上快消品销售管理工作经验,精通销售、产品成列、6S管理。
蕉下专卖店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
店长岗位职责:
1、跟进店铺销售完成情况,及时分析总结,确保店铺销售质量;
2、清晰公司及店铺的销售方向,带动团队完成销售目标;
3、清晰畅滞销货品,制定解决方案,提高门店货品动效率;
4、结合门店到货情况,定期完成门店陈列计划并及时反馈;
5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁,确保门店整洁有序
6、重视店铺会员累积,合理使用客户资源;
7、熟练掌握产品知识,并对店铺员工进行培训考核;
8、关注店铺人员情况,及时沟通解决,实施带教和培养员工。
任职要求:
1、3年及以上国内外服装品牌从业经验,有直播管理经验优先;
2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营;
3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础;
4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力,语言表达力强,善于培养和提升团队;
5、认真负责,较强的行动力和费任心;
6、了解蕉下,喜欢运动户外;
7、能适应灵活排班(包括周末及节假日)。
重庆北碚区中通快递西南大学校园直营店店长要求:形象气质佳无犯罪记录工作内容:负责店里快件处
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
中通快递重庆西南大学校园直营店店长
要求:形象气质佳,亲和力强,无犯罪记录
工作内容:负责店里快件处理,协助学生寄取快件,解决快件服务相关需求年龄28-38
学历:大专及以上,本科优先人数:1
薪资:
试用期-综合5000元/月
工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店
(彭老师)
店长/导购
5000-10000元/月
店长6-10人月结全职
HeMI禾觅饰品
招聘多名店长,导购
礼嘉天街,永川万达,江岸天街,龙兴天街,来福士,綦江万达,云领天街等各大商圈,就近分配,有销售经验的优先录取;可以接受小白,有新人培训
1.综合薪资5-8K,早班9.30-5.30;中班12.00-8点,晚班3点-10点,周休1天
2.年龄要求20-40,身材匀称,性格开朗,化点淡妆
3.公司员工福利健全,服装精致
4.联系电话
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
全案软装店长
5000-18000元/月
店长1-2人月结全职有全案软装设计搭配、懂柜子、封𥦬等等
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
4. 熟悉POS系统及常用办公软件,有连锁品牌门店管理经验者更佳
5.认同企业文化,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
重庆开县招聘:店长薪资:6000-15000元/月1.制定门店年度、季度、月度经营目标(含
6000-15000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:6000-15000元/月
1. 制定门店年度、季度、月度经营目标(含销售额、签单量、客户满意度等),并拆解落实至团队及个人,确保目标达成;
2. 统筹门店销售管理工作,包括客户开发、咨询接待、方案洽谈、合同签订等全流程把控,提升成单率;
3. 负责门店团队建设,涵盖招聘、培训、绩效考核、激励管理等,打造专业、高效的销售及服务团队,提升团队整体业务能力;
4. 维护门店客户关系,处理重大客户投诉与纠纷,保障客户满意度,推动老客户转介绍;
5. 对接公司总部各项政策与资源,执行总部营销方案,结合门店实际情况制定本地化推广策略;
6. 监控门店运营成本,优化资源配置,提升门店盈利能力;
7. 关注行业动态与市场竞争情况,及时调整经营策略,保持门店市场竞争力。
任职要求
1. 高中及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先,3年以上装修行业门店管理或销售团队管理经验;
联系电话:
2. 熟悉装修行业市场行情、产品体系、销售流程及客户需求,具备敏锐的市场洞察力与商业判断力;
3. 具备出色的团队领导能力、沟通协调能力与问题解决能力,能有效激发团队潜力;
4. 拥有强烈的目标感与责任心,抗压能力强,能适应装修行业高强度工作节奏;
5. 具备良好的客户服务意识与谈判技巧,过往有优秀的销售业绩或门店经营成果者优先;
6. 认同公司企业文化,具备良好的职业素养与商业信誉。
薪资福利
- 基本薪资:6000-15000元/月(根据经验与能力)+ 门店业绩提成 + 年终奖金,综合年薪15-30万+;
- 福利保障:五险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建;
- 职业发展:完善的晋升通道(店长→分红→经理)、专业培训体系(管理技能、行业知识、产品更新等);
- 其他福利:员工装修内部折扣、交通补贴、通讯补贴、餐补。
社区店合伙人店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职女性红土地周边做事靠谱深耕社区
【社区店合伙人店长】
①待遇:底薪+提成+奖励+保险+分红
底薪+提成+奖励(转正)
保险+股权激励/分红(入伙)
②工作内容:社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务
③工作时间:工作日9-21点,轻松(节假日休息,也可灵活调班)
④要求:>25岁做事靠谱,住在红土地周边优先考虑
⑤地点:红土地
加V:(长期发展,合作共赢!)
重庆江北区大石坝招聘凉菜师傅一名薪资5000-5500上班时间下午4点半到凌晨三点半上班联
5000-5500元/月
凉菜1-2人月结
江北大石坝招聘凉菜师傅一名 薪资5000-5500 上班时间下午4点半到凌晨三点半 上班 联系电话
重庆一快餐连锁店因发展需要现招聘厨师长一名年后上班也可以工资8000-10000月休4个半
8000-10000元/月
厨师长月结
一快餐连锁店因发展需要现招聘厨师长一名 年后上班也可以
工资8000-10000
月休4个半天 有绩效 有宿舍 有晋升体系 每月一次团建
联系电话
重庆✅初七面试,初八上班!一手单➕礼嘉CNC操作工岗位1⃣:CNC看机器,工作简单轻松年龄
7500-8000元/月
CNC月结
✅初七面试,初八上班!
一手单➕礼嘉CNC操作工
岗位1⃣:CNC看机器,工作简单轻松
年龄要求:17-48周岁,无经验小白也可,轻松上手
工作时间:7.30-18.30,可以加班,两班倒
薪资待遇:23每小时,7.30到18.30记薪10个小时,可以继续加班,月工时320左右,夜班补贴20/晚,月综合7500-8000
薪资发放:15号发放上个月工资
工作地点:礼嘉
商业保险:
⚠!
报名热线
服务员月结
服务员 面议
负责顾客的迎送、引导入座、拉椅让座等。熟悉菜单,主动为顾客介绍和推荐菜品、酒水。及时为顾客添茶水、更换餐具,关注顾客用餐体验。负责餐后结账、送客、清理餐桌,保持餐厅环境整洁。能够妥善处理顾客的投诉和用餐过程中的突发状况。负责厨房切菜、传菜、洗碗等。
店长
美衣城C012–C043大档口招聘
1:店长(3年以上经验)
气质佳会带团队 懂搭配有审美 责任心强 有客户资源优先
2:穿版销售(多名)
气质佳身高1.58-1.65 销售能力强
有团队意识 2年以上经验
高底薪+个提+个人达标奖金+团队完成奖+全勤+月休(2天)
3:仓库打包送货小弟 (4名)
招十三行熟手小弟
微同步:
备注:应聘店长/应聘穿版销售/应聘小弟
店长
小米之家店长助理:1. 基础学历做支撑:大专及以上学历,本科生优先,形象气质佳;2. 管理思维必不可少:拥有良好的经营分析能力、协调沟通能力以及执行能力;3. 情商高、敢创新:眼里有活儿,心里有目标,带领门店业绩蒸蒸日上!4. 年轻人应有的态度:社会虐我千百遍,我待客户如初恋,抗压能力杠杠的!
薪资:底薪+提成+年终奖(店助专属)职位福利:五险一金、专业培训、节日福利、管理层旅游、月休4天应聘地址:泫氏街中国银行西侧雷雷通信
切配店长服务员厨师长
上海【闽叔福建菜】
连锁餐饮门店招聘人员,
*店长数名,综合薪资12000元起;
前厅服务员数名,综合薪资5500元起;
*厨师长数名,综合薪资12000元起(需闽菜、台州菜、江浙菜经验优先);
*数名,综合薪资5500-6000元起;
*切配数名,综合薪资6000-7000元起;
*炉灶数名,综合薪资7500-9000元起;
要求:20-45岁,包吃包住,月休四天,奖金另算,联系电话()
店长
生活超市招聘
水果领班
底薪:6500➕提成
岗位要求:
必须熟悉水果品类,控损 半桶水勿扰
联系:
店长店员促销员
鸿祥手机店招聘店长 促销 店员
1:店长:2人 月薪5000-9000上不封顶
2:厂家促销员三人(月薪4000-8000上不封顶) ,
3:招聘店员5人 底薪+提成+满勤+奖金+五险+加班补助年龄20-40岁有无经验都可(有经验可放宽到45岁)有相关工作经验优先录用(月薪3500-7500上不封顶),
联系电话:同步
重庆九龙坡区招聘收银要求:做事认真仔细,吃苦耐劳,没有经验可以教,有团队协作精神工资:底薪
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
招聘收银
要求:做事认真仔细,吃苦耐劳,没有经验可以教,有团队协作精神
工资:底薪3500+200全勤+废油提成+瓶盖提成
工作时间:11:00-14:0016:30-23:00
福利:月休四天包吃包住生日福利
店员包吃月结
招聘:店员(五险+长白班+包吃)
薪资:3000元/月
负责店内冻品销售,做事认真,亲和力强,,上班时间5点到下午4点。有销售经验者优先
促销员日结
临促招聘
,性格开朗,年龄:20-50岁,有健康证
工作内容:kiri奶酪试吃+销售
上班日期:每周六日+节假日(长期)13:00-21:00
(过年期间上初二、初三、初六、初七共4天),后续正常上周末两天。
待遇:130+提成/天
地点:佳惠超市空港店、盒马巴南长江时代、永辉南坪万达、永辉渝北吾悦广场、永辉巴南万达,每个店1人,长期合作。
联系方式: 年女士
理货员1-2人
招聘
现因本超市经营需要现招:
猪肉销售师傅一名
要求:有相关工作经验1年以上
待遇:面议
收银员一名
年龄:50岁以下
生鲜理菜大姐二名
年龄:55岁以下
兼职一名
每天工作6-8小时左右时间灵活。能吃苦耐劳,服从安排!
工作地点:鲜轩超市-爱情屿
联系方式:
促销员
顺盈时代广场店
招聘年货促销员
150/天+提成
工作场地:昌大昌超市场内卖年货
要求:主动积极卖货,灵活一点干活(,飞机党,做事拖拉请勿扰)
上班时间:上到过年
电话:陈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云阳招聘超市店长220一天在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。