1.负责酒店日常运营管理，确保各项服务标准得到执行。2.监督并管理酒店员工，提升团队整体服务水平。3.制定并实施酒店营销策略，提高客房入住率和营业收入。4.定期检查酒店设施设备，确保其正常运行。5.处理客户投诉，解决酒店运营中的各种问题。

相关的工作经历。

酒店主管一名

招聘重金招聘，大堂经理一名，要求形象气质好，有管理经验。工资面议，凭能力谈。有意向的朋友打电话

22岁至40岁，本科学历，五官端正，有亲和力，有管理酒店的三年以上经验

招聘：酒店管培生（应届毕业生）薪资：2100-3000元/月职位职责1. 参与公司内部培训项目，学习公司业务、企业文化、管理知识等，全面提升个人综合素质；2. 在导师的指导下，熟悉并掌握所在部门的业务流程和操作规范；3. 参与部门项目的执行，协助完成各项工作任务；4. 通过轮岗锻炼，了解公司各业务板块，为未来担任更高职位做准备；5. 积极参与公司组织的各类活动，提升团队协作能力和沟通能力。任职要求：1. 应届毕业生优先，本科及以上学历，专业不限；2. 具备较强的学习能力和适应能力，对新鲜事物充满好奇心；3. 具有良好的沟通能力、团队协作精神和敬业精神；4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；5. 具备较强的自我管理能力和时间管理能力；6. 身体健康，能适应快节奏的工作环境。

酒店经理店长有三年的从业经验ota平台线上运营运营经验优先工资面谈

招聘管事部内部帮工 包工作餐

招聘：大堂经理薪资：4000元以上/月1、代表酒店迎送VIP客人2、做VIP客人离店记录，落实贵宾接待的每一细节3、迎接及带领VIP客人到指定房间，并介绍房间设施好酒店情况4、处理客人投诉5、巡查酒店内外部，保证各项功能运行正常

蓝梦酒店诚聘精英蓝梦酒店，作为开州区酒店行业的璀璨明珠，一直致力于为宾客提供卓越的服务和舒适的体验。现诚邀各界精英加入我们的团队，共同打造酒店的辉煌未来！大堂经理作为酒店的核心管理者，大堂经理在蓝梦酒店中起着至关重要的作用。您将是宾客的第一接待人，负责统筹协调大堂的各项工作，确保服务的高效与优质。您要以卓越的沟通和领导能力，带领团队为宾客创造温馨、舒适的入住环境。同时，处理各种突发情况，保障酒店大堂的正常运营。在团队中，您是引领方向的核心人物，是提升酒店形象和服务品质的关键力量。职位要求：-本科及以上学历，酒店管理相关专业优先。-具有3年以上酒店管理工作经验，熟悉大堂管理流程。-具备出色的沟通、协调和团队管理能力。服务员（2名）服务员是酒店与宾客直接接触的重要岗位，您将以热情、周到的服务，为宾客带来宾至如归的感受。在日常工作中，您需要满足宾客的各种需求，展现酒店的专业和贴心。您是团队中不可或缺的一员，为酒店的优质服务贡献着自己的力量。职位要求：-高中及以上学历。-有相关服务行业工作经验者优先。-具备良好的沟通能力和服务意识。调酒师在蓝梦酒店，调酒师是营造独特氛围的魔术师。您将用精湛的调酒技艺，为宾客调制出美味独特的饮品，为他们的时光增添色彩。您的作品将成为酒店的特色招牌，吸引更多的宾客前来。职位要求：-具备专业的调酒知识和技能，持有相关证书者优先。-熟悉各类酒水的特点和调配方法。-具有创新精神，能不断推出新的调酒作品。咖啡师作为咖啡师，您将用浓郁的咖啡香为酒店注入活力。精心研磨、冲泡出一杯杯美味的咖啡，满足宾客的味蕾需求。您的专业和热情将成为酒店的一道亮丽风景线。职位要求：-熟练掌握咖啡制作工艺，具备相关工作经验。-对咖啡文化有深入了解，能够为宾客提供专业的咖啡咨询。福利待遇：面义-具有竞争力的薪酬待遇，具体工资面议，确保您的付出得到丰厚回报。-完善的保险福利，为您的生活提供保障。-充足的带薪休假，让您在工作之余能够充分放松和享受生活。-广阔的职业发展机会，提供内部培训和晋升渠道，助您实现职业梦想。如果您对以上职位感兴趣，欢迎致电与李总联系，或直接前往开州区公园王府2楼蓝梦酒店面谈。期待您的加入，与我们一同共创美好！

有没有现浇倒混的师傅，有一套别墅需要几位长期倒混泥的专业人员，联系电话

公司直招司机，入职没有任何费用，重庆机场接送旅客，一天工作8一10小时，底薪5400提成，驾照满3年以上，没有犯罪记录，酒驾醉驾不良记录

爱尚汤家常菜·江湖菜招聘厨师一名，要求会炒家常菜，江湖菜，工资6-8k，招聘墩厨一名，要求会炒家常菜，工资4-5k联系电话：地址：重庆西区医院对面

新能源普工/操作工310/天包吃住，跨年留任奖金5000元 工厂主要生产新能源产品组件配件电子产品材料智能家电光伏板 【薪资构成】： 1、小时工待遇： 工价26元一小时，月稳定300工时，月综合薪资在8000~9500。 正式工待遇：全额缴纳五险一金，综合到手月8000左右，13薪，年综合薪资10万+。 2、工作时间： 月休四天上六休一，国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位： SMT，扫描，生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，注塑，维修，生产安全员，看小型全自动机器等等岗位 【厂区情况】 1、厂区恒温车间，基础设施齐全。 2、住宿：水电均摊，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，菜品丰富。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴500一个月 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---50岁（男女不限） 2、无不良嗜好，服从厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可。 厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿，第二天上班！总部在江苏无锡新吴区。 每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。入职签合同，工资有保障。

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大堂经理性格开朗有2年以上餐饮管理经验，懂营销和处理突发事件的能力。待遇：6000-8000元/月薪资福利:待遇：6000-8000元/月招工人数:1名

面试翰林国际小区一号楼宴江南酒店招聘前厅统筹、领班、服务员，月薪3200-4000， 工作时间 09:00-14:00，16:00-21:00 ，面试在智慧城小区北面宴江南，联系王经理

酒店经理学历不限·经验不限薪资福利:8000~10000元招工人数:1人工作地址:河北省保定市莲池区保定市莲池区瑞祥北大街1988号

叶县九龙路毛家菜，招大堂经理一名！联系电话

有没有熟悉的呆着的北京招带班经理1人一个月一万多块钱 挺好。。

招聘：房务总监（长寿温德姆）薪资：7000元以上/月1、负责房务部（前厅、客房）的日常有序运行与管理；2、负责计划、组织、指挥及控制所有客房事宜；3、督导及确保为住店客人提供热情、周到、快捷的接待服务，及舒适、方便、卫生、安全的入住服务体验；4、负责部门各项管理、服务创新及个性化服务的提供；5、制定房务部的各项经营目标和经营管理制度，组织和推动其各项计划的实施，组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；6、制定房务部经营预算，控制各项支出。联系人：王老师

酒店前台底薪3800，提成全勤4200，上五休二包吃住坐班#重庆#找工作#包吃住#推荐好的工作

酒店前台是酒店运营中非常重要的一部分，负责接待客人、提供信息、处理预订和结账等事务。以下是酒店前台工作人员的一些主要工作内容：•客户接待：•热情迎接和问候客人。•为客人提供信息咨询，如酒店设施、周边景点等。•预订管理：•处理电话、在线和现场的客房预订。•确认预订细节，包括入住和退房日期、房型等。•入住和退房手续：•为客人办理入住手续，包括登记信息、分配房间、解释房间设施等。•处理退房手续，包括检查房间、结算费用、处理退款等。•房间分配：•根据客人需求和酒店房间状况合理分配房间。•财务管理：•管理前台现金和信用卡交易。•确保所有交易准确无误，并及时更新财务记录。•客户服务：•解决客人的问题和投诉。•提供额外服务，如行李搬运、叫醒服务等。•沟通协调：•与酒店其他部门（如客房服务、餐饮、安保）协调，确保客人需求得到满足。•维护记录：•维护客人入住记录和酒店运营日志。•更新和维护客户数据库。•销售和推广：•推销酒店的额外服务和设施，如餐饮、SPA、会议服务等。•推广酒店的忠诚度计划和特别优惠。•安全和紧急情况处理：•确保前台区域的安全，包括监控和报告可疑行为。•处理紧急情况，如火灾、医疗紧急情况等。•维护设施和环境：•确保前台区域的清洁和整洁。•维护前台设备，如电脑、电话、打印机等。•培训和发展：•参与前台服务的培训，以提高服务质量。•了解最新的酒店政策和行业趋势。酒店前台的工作内容可能会根据酒店的规模、类型和地理位置有所不同，但上述列出的是一些基本的工作职责。前台工作人员需要具备良好的沟通技巧、客户服务意识和解决问题的能力。

酒店招聘25左右，男女不限，包吃包住买保险…工资3000-4000元，服装酒店统一…详情咨询陈老师

招服务员，大堂经理，熟手优先

包吃住工资待遇优厚

招聘酒店前台1名,任职要求:1.形象好、气质佳、相貌端庄,年龄18-35岁(女)2.熟练使用相关酒店软件(不会可学习)3.有酒店工作经验者优先4.工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚5.工作时间:上一休一6.薪资:3200一5000+好评提成+加全勤

全面管理酒店工作

维也纳国际酒店即将开业，大量招聘客房，服务员有经验的优先考虑.咨询电话

地址：九龙园九沙支路9号（万州经开区）万乐酒店一、酒店保洁 面议1、负责酒店公区和客房楼道卫生打扫和垃圾处理；2、有酒店客房工作经验者优先。二、酒店前台 3000-5000元1、负责办理预订、登记入住及退房等手 续；2、负责各网络平台的维护和订单管理。联系电话：