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招聘：酒店管培生（应届毕业生）薪资：2100-3000元/月职位职责1. 参与公司内部培训项目，学习公司业务、企业文化、管理知识等，全面提升个人综合素质；2. 在导师的指导下，熟悉并掌握所在部门的业务流程和操作规范；3. 参与部门项目的执行，协助完成各项工作任务；4. 通过轮岗锻炼，了解公司各业务板块，为未来担任更高职位做准备；5. 积极参与公司组织的各类活动，提升团队协作能力和沟通能力。任职要求：1. 应届毕业生优先，本科及以上学历，专业不限；2. 具备较强的学习能力和适应能力，对新鲜事物充满好奇心；3. 具有良好的沟通能力、团队协作精神和敬业精神；4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；5. 具备较强的自我管理能力和时间管理能力；6. 身体健康，能适应快节奏的工作环境。

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餐饮部宴席、会议、商务宴请等日常管理。

酒店前台主管做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；详细做好预订记录；了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导薪资福利:4000-6000元/月

淮阴区酒店招服务员大堂经理底薪6000到10000服务员底薪3800时间上午9:00到1:30下午4:30到9:30年龄:18到45地址:淮阴区淮州中学北边淮州花园林家宴联系方式:

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1.通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作；协助前厅部经理结合酒店的实际情况，组织制定前台长远规划、年度计划；协助前厅部经理促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户；协助前厅经理做好酒店前台客房销售，审核所有预订、预留、预离房，确保客房收益最大化以及会员卡的销售和推广；培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；6）完成上级交付的其他工作任务。

包吃，包住待遇好，新人可培训，长期白班

上一休一（24小时、下半夜可以睡觉），薪酬面议

招聘厨师长1名6500-8000厨工5名3500-4000服务员5名3000-4000前厅领班1名4000-5000地址：永川区万达广场三楼白鹿原岗位待遇：月休四天包吃住工龄工资等

工作内容：1、门店日常事务‌：包括茶饮制作、销售、收银、盘点、清洁卫生等‌；2、确保门店的正常运营，处理客诉问题，确保饮品质量标准，跟踪、检查台面情况，及时清台整理餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好‌；3、供应商管理，确保原材料符合产品标准，并配合公司更新供应商库；4、管理门店店员，对店员进行相关培训；任职要求：1、年龄18-35岁之间，高中及以上学历，会使用相关办公软件；2、至少两年以上店长工作经验，有大品牌相关经验者优先；3、熟悉各种饮品的调配及原材料采购；4、有培训及管理相关经验；5、责任心强、服务意识强，较高执行力和团队合作意识；6、热爱奶茶行业，有热情。

负责接待客人，引导客人到房，介绍店内项目。月工资4000-6000底薪2500-3200提成模式多元化

酒店前台年龄40岁以下，五官端正，有良好的沟通能力，服务意识强，亲和力强；实行上二休一工作制，接受轮流夜班。主要负责前台接待，顾客的入住和退房办理等相关工作薪资福利:试用期3000左右，转正3500-3800元/月，提供工作餐工作地址:江南新区长江之星B1栋10楼

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熟悉餐厅各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力；具备一定的培训能力，应变能力强。具备餐饮管理知识和水平，综合素质好；有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任。具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际，具有全局观念、服务意识和较强的责任心。

急招私房菜主管1名，要求：，有3年左右前厅主管经验，熟悉服务标准，培训员工，协调前厅与后厨，维护客户关系，安排预订，应急处理、管控进货等。月休4天

粤菜、港式茶餐厅厨师从业经验不低于五年，做人忠诚、技术精湛、善于管理、思维灵活。能带领厨师团队完成既定的出餐任务，完成既定的菜品销售业绩。