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岗位职责：1、 按照酒店规程制度和标准清洁客房，及时补充客房用品，控制物料消耗；2、负责退房房间的查房工作；3、 负责查收宾客洗衣、客房酒水消费检查和补充工作；4、 遵守酒店有关客房部的政策及程序， 始终保持良好的个人仪容仪表和工作状态；任职要求：1、吃苦耐劳，工作细致，能适应倒班；2、有客房工作经验者优先；3、身体健康，相貌端正；4、接受过正规客房服务工作培训优先。薪资待遇面议，联系人：倪女士；

熟悉餐厅各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力；具备一定的培训能力，应变能力强。具备餐饮管理知识和水平，综合素质好；有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任。具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际，具有全局观念、服务意识和较强的责任心。

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【岗位职责】楼面经理，将负责管理整个工作区域的日常运营，确保服务质量和顾客满意度。主要职责：制定并执行工作计划，监督员工的工作表现，确保服务流程顺畅高效；协调与顾客的关系，处理顾客投诉，提升顾客体验；定期进行员工培训，提升团队的专业技能和服务意识；维护区域的卫生标准，确保环境舒适宜人；与财务部门合作，监控成本和预算，优化资源分配。【任职要求】-具有相关行业工作经验，至少3年以行业管理经验；-拥有良好的人际沟通能力和团队领导力，能够有效激励和管理团队；-熟悉服务流程，了解行业新趋势和顾客需求；-良好的时间管理和组织能力，能够在高压环境下保持冷静和高效；-持有健康证，具备一定的急救知识；-优秀的客户服务意识，能够妥善处理各种复杂情况。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金以及年终奖。员工享有全勤奖、工龄奖等福利。公司提供免费员工欢迎带资源洽谈。

能带领团队完成食堂一日三餐，会做领导接待餐

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