招聘：门店经理/店长薪资：0-0k1、全面管理超市运营，按照公司的年度目标制定每月的销售目标和计划。2、监督商品的陈列、品质、补货和库存管理。3、分析销售数据，制定营销策略。4、带领团队做好服务，做好带教。5、保障超市的安全，处理其他事务，提升服务品质。6、联系电话陈老师

招聘：小区店店长薪资：4000元以上/月岗位职责：1、销售目标达成:所在小区的用户获取、日常维护、销售转化工作；2、卫星站日常运营:负责卫星站筹建、装修、样机出入库管理、现场异业对接及业主活动开展；3、客户服务管理:负责上门量房、企微社群运营，通过优质服务构建品牌口碑，提升小区买家渗透率；4、家装用户引流:向卫星站所在小区用户介绍苏宁HOME家装服务并向门店引流家装用户促成家装成交；5、增援人员管理:负责卫星站增援人员培训及汰换。任职要求：1、大专以上学历。2、在家电、家装行业有1年以上的工作经验，具备良好的沟通能力，有一定的社群运营能力，较好的服务意识，会基本的office软件操作。3、电器行业销售人员及小区业务员；家装公司小区拓展岗优先。工作地点：主城门店周边小区各卫星门店。“联系人：周老师

【岗位职责】：作为球房店长，您将负责全面管理球房的日常运营，包括但不限于制定并执行经营策略，确保服务质量，提升顾客满意度，以及监督员工的工作表现。您需要与供应商、合作伙伴保持良好关系，以优化成本和提高收益。此外，您还需定期分析销售数据，提出改进措施，并策划各类营销活动以吸引新客户和保留老客户。【任职要求】：1.拥有相关行业（如娱乐、休闲服务）的高中及以上学历。2.至少3年以上的球房或类似娱乐场所的管理经验，熟悉行业运作流程。3.强大的领导力和团队管理能力，能够激励员工并提升团队士气。4.出色的沟通技巧，能有效处理内外部关系。5.熟练掌握财务管理、市场分析和营销策略。6.具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。【福利待遇】：-提供具有竞争力的月薪，根据经验和业绩浮动。-年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。-定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长。-享有带薪年假、病假及法定节假日。-良好的工作环境和团队氛围，鼓励创新和开放交流。

具备商超生鲜管理经验3年以上，吃苦耐劳，有责任心。

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招聘：储备店长薪资：3000-700018-45岁，中专以上学历，吃苦耐劳，沟通能力佳，工作责任心强，服从安排。

藤野造型大石坝店股东，店长，总监、发型师，烫染技师，所有名额不限，有实力者优选待遇同行业最高！助理技师5000～20000/月发型师7000～50000/月联系人

背篓人家承平盛世店现招聘，店长一名（待遇面议），收银一名（3000元/月+，服务员5名（综合工资3000元/月+）电话：代总

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珞璜招聘--小时工5名按小时计算工资，日薪220元左右，每3天结一次工资提供交通车、自带交通工具装人有油费补贴招聘岗位：快递分拣、装卸岗位要求：18—50岁以下工人，能接受夜班。工作地点：珞璜德邦物流园报名电话:（）

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店长招工人数:一名营业员数名。有合作意向朋友也可以联系：

招聘店长及合伙人30~45岁。有爱心，责任心，善沟通，喜欢和孩子相处。有店长经验，可独立经营管理者优先。薪资福利:5000~20000上不封顶工作地址:安康总店地址:高新区建民社区20号楼105商铺

收银，负责部分卖场清洁，商品日期，摆放商品

【岗位职责】1.负责蛋糕店日常销售工作，为顾客提供优质服务。2.按照标准操作流程制作各类蛋糕及甜点。3.维护店铺环境整洁，确保食品安全卫生。4.协助管理库存，及时补充原材料。【任职要求】1.年龄18-45岁，身体健康，持有食品健康证。2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。3.至少有1年个体或连锁蛋糕店工作经验。4.熟练掌握各种蛋糕制作工艺，了解烘焙材料特性。5.有较强的责任心和服务意识。【福利待遇】

诚心招聘生鲜店营业员，收银员。有销售经验或者猪肉分割经验择优。

1.向顾客做门店宣传2.导引顾客进店3.引流顾客顾客引流越多，工资不封顶需要热情大方，脸皮要厚，拘谨内敛的不要来

位于巴南区欧鹿花园城，一家土货专卖店招店长，可合伙经营，无需出钱，要求吃苦耐劳，有上进心

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1.宣传公司文化。2.介绍店面内容。3.导引顾客进店。

岗位职责1负责团队管理以及客户接待，咨询工作.带领同事给顾客提供优质的置业咨询服务；2了解同事的客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3陪同同事带客户看房，促进房屋买卖业务成交（70%以上客户均来自线上主动资源，不发传单）