男女不限，年龄22-30以下，在酒店有做过领班及以上工作经验，会使用办公软件，对酒店行业熟悉，形象气质佳薪资待遇:试用期3500，转正4000-4500，买五险，月休4-6天，包吃住。

急聘前厅管家底薪4000加提成包吃住负责包房清洁订台任务月入4000-8000专职服务生日结跟周结工资100-200一个房平均2个房打底包吃住前厅部专职领队：工作时间：下午16:00一海楼12:00.工作委求：袭受上夜班，服从管理，送宁制度，表达能力强。新资待造，时效酒水提成50%.务饮酒水提成40%.＋小發十招职提成十管理分层十笑金工作内容：负贡新客户开发，老客户维护，基独清洁卫生.《前三天为培训期，一对一培训3天后确定部门岗位门店〉

蚝门盛宴急招服务员一名或者大堂经理一名工资3000到5000。

招聘酒店经理待遇：底薪5000-9000元任职资格：1、，年龄25-40周岁，身高160cm以上，形象气质佳；2、大专及以上学历，市场营销或其他相关专业毕业，具备企业管理、市场营销、市场谋划和广告宣传等专业知识；3、具备优秀的资源整合能力和市场度；4、具有良好的沟通技巧能力、团队建设能力、公关能力、应变能力、谈判能力；5、熟悉酒店业发展，具备2年以上市场营销推广工作经验，具备行业市场分析能力；6、有独立组织谋划执行企业大型活动经验；7、具有较强的组织协调能力、销售数据分析能力和独立解决问题的能力；8、具备高度职责心和团队协作精神，能够承受较大的工作压力；

22岁至40岁，本科学历，五官端正，有亲和力，有管理酒店的三年以上经验

前厅经理1年以上前厅管理工作经验。全面负责酒店前台及餐厅的运营管理，审核前台各类账务的准确性，跟踪与协调其他相关部门做好宾客的后续服务薪资福利:薪资面议，酒店缴纳社保，绩效奖金，另有节日礼物，生日福利，提供住宿招工人数:1人()

前厅经理认同服务行业工作性质，具有门店主人翁意识，服从管理，吃苦耐劳，严格遵守集团标准。35岁以下，高中以上学历，有经验者优先。薪资福利:综合底薪+补贴+提成，综合薪资3800--5500待遇优厚发展空间巨大工作地址:秀山县东风路175号城市便捷酒店

大堂经理

大堂经理需要有经验不怕吃苦的，最好是有过大堂经理管理经验的招工人数:1名工作地址:长寿区黄桷湾汤满园（原鲜鹅庄）

酒店主管一名

沙坪坝要贴贴2个。电话

招搬运工（包吃）1、装卸橡胶块，一块橡胶约重70斤；2、工价10元/吨；联系人刘老师（）

，持B2驾照司机有货运资格证！开9.6飞翼箱车！新车刚开两三个月！家住渝北！江北附近优先！熟悉主城路线！能吃苦有责任心！服从工作安排！地址：重庆市市辖区江北区

招聘重庆大学城招聘学校保洁11名，年龄要求50岁以下，月休4天，薪资3000元/月，买保险。联系电话冉老师：

叉车工有叉车证，会熟练驾驶(电叉车)薪资福利:22元一小时包住，不包吃

大堂经理薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:张家界市区

现酒店招聘以下岗位:1⃣ 超市收银1名:2500底薪+200全勤/月2⃣前台1名:3000底薪+200全勤/月3⃣主管1名:3500底薪+200全勤/月岗位职责： 热情接待宾客，满足合理需求。 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳。 有服务意识，沟通能力良好。 有相关经验者优先。福利：包食宿、节日福利工作地点：圪垱店镇蔡茂东路三号冯村采摘园向南200米路北联系方式：

大堂经理45岁以下，形象气质佳。需身体健康，服从管理。有经验，工作能力强薪资福利:5000—8000。每月公休2天，提供三餐！工资3000-4000。另加分红，加全勤奖招工人数:1又热爱餐饮人事，工作经验丰富者优先录用！工作地址:政二街小V火锅鸡焦作总店

前厅经理年龄:18-60岁招工人数:1名工作地址:月季公园北门

【•4】 锦礼堂宴会艺术中心＃锦州高端婚宴酒店、七大主题宴会厅1⃣前台收银9:00-18:00，月休三天2⃣私房菜 服务员 早10:00-晚21:30，月休三天3⃣宴会 服务员长白班 早9晚6，月休三天4⃣前厅经理岗位早10:00-晚21:30提供工作餐工作地址：科技路70号会展中心一层锦礼堂宴会艺术中心☎联系电话

招聘酒店前台位置：解放碑八一好吃街附近，上四休二的排班模式（白白夜夜休休）。薪资3000底薪+500绩效+好评提成（10-30）一条不等，综合薪资4500-8000，试用期3个月，。包住不包吃，宿舍在同栋楼。有前台经验尚可，联系电话☎：

【岗位职责】1.热情友好地迎接各类客户，提供优质前台接待与入住引导；2.负责客房整理工作等；3.协助处理预订事宜，解答客人的餐饮、设施等相关问题；4.提供高效存放服务。【任职要求】-高中及以上学历，有酒店管理或相关行业工作经验；-拥有良好的沟通交流能力和团队协作精神；-具备基本的客房服务技巧和餐饮知识；-能够灵活应对各种客户需求并保持高度的专业素养。-具备视频剪辑，平台发布，视频更新维护等。【福利待遇】-提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金；-包含住宿和员工餐；-定期职业发展培训机会；-提供带薪年假制度；优秀表现者有机会晋升至管理层。

宴君楼饭店招聘前厅领班一名要求有相关从业经历待遇：4000-5000元/月月休四天（工作职责详见店内领班守则）

客房服务员，负责清洁打扫客房清洁卫生。做事踏实，服从领导安排。

【招聘】酒店客房1名要求：1、48-55周岁，身体健康，容貌端正；2、具有良好的沟通表达能力，服从安排；3、吃苦耐劳，责任心强，思维清晰；4、良好的亲和力，认同企业文化，较强的执行能力。【工作时间】早上8点-下午5点，月休4天【工资待遇及工作内容】面议【工作地点】合川区财富广场2号门1号公馆14F：梵境·设计师酒店【联系电话】（店长唐女士）

招聘名字：丽怡酒店地址：万州和平广场驿鑫大厦A座招聘职务：前台服务员（有无经验都可以）性别：不限待遇：2800+提成（多项提成）到手工资4000左右联系人：小骆联系电话：

大厅领班招工人数:一名工作地址:世纪花城15幢楼下(红绿灯朝世纪花城进100米)

负责打扫房间卫生，包吃住宿，带做4人饭

蓝梦酒店诚聘精英蓝梦酒店，作为开州区酒店行业的璀璨明珠，一直致力于为宾客提供卓越的服务和舒适的体验。现诚邀各界精英加入我们的团队，共同打造酒店的辉煌未来！大堂经理作为酒店的核心管理者，大堂经理在蓝梦酒店中起着至关重要的作用。您将是宾客的第一接待人，负责统筹协调大堂的各项工作，确保服务的高效与优质。您要以卓越的沟通和领导能力，带领团队为宾客创造温馨、舒适的入住环境。同时，处理各种突发情况，保障酒店大堂的正常运营。在团队中，您是引领方向的核心人物，是提升酒店形象和服务品质的关键力量。职位要求：-本科及以上学历，酒店管理相关专业优先。-具有3年以上酒店管理工作经验，熟悉大堂管理流程。-具备出色的沟通、协调和团队管理能力。服务员（2名）服务员是酒店与宾客直接接触的重要岗位，您将以热情、周到的服务，为宾客带来宾至如归的感受。在日常工作中，您需要满足宾客的各种需求，展现酒店的专业和贴心。您是团队中不可或缺的一员，为酒店的优质服务贡献着自己的力量。职位要求：-高中及以上学历。-有相关服务行业工作经验者优先。-具备良好的沟通能力和服务意识。调酒师在蓝梦酒店，调酒师是营造独特氛围的魔术师。您将用精湛的调酒技艺，为宾客调制出美味独特的饮品，为他们的时光增添色彩。您的作品将成为酒店的特色招牌，吸引更多的宾客前来。职位要求：-具备专业的调酒知识和技能，持有相关证书者优先。-熟悉各类酒水的特点和调配方法。-具有创新精神，能不断推出新的调酒作品。咖啡师作为咖啡师，您将用浓郁的咖啡香为酒店注入活力。精心研磨、冲泡出一杯杯美味的咖啡，满足宾客的味蕾需求。您的专业和热情将成为酒店的一道亮丽风景线。职位要求：-熟练掌握咖啡制作工艺，具备相关工作经验。-对咖啡文化有深入了解，能够为宾客提供专业的咖啡咨询。福利待遇：面义-具有竞争力的薪酬待遇，具体工资面议，确保您的付出得到丰厚回报。-完善的保险福利，为您的生活提供保障。-充足的带薪休假，让您在工作之余能够充分放松和享受生活。-广阔的职业发展机会，提供内部培训和晋升渠道，助您实现职业梦想。如果您对以上职位感兴趣，欢迎致电与李总联系，或直接前往开州区公园王府2楼蓝梦酒店面谈。期待您的加入，与我们一同共创美好！

餐饮店经理的岗位职责通常包括以下几个方面：1.日常运营管理-监督运营：确保餐厅日常运营顺畅，包括前台、后厨、服务等环节。-排班管理：合理安排员工班次，确保各时段人员充足。-库存管理：监控食材、酒水等库存，避免浪费和短缺。-设备维护：确保设备正常运转，及时处理故障。2.员工管理-招聘与培训：负责员工招聘、培训及考核，确保服务质量。-团队建设：提升团队凝聚力，营造积极工作氛围。-绩效管理：评估员工表现，提供反馈并实施奖惩。3.客户服务-服务质量：确保顾客获得优质服务，处理投诉和反馈。-顾客关系：维护客户关系，提升回头率。-满意度调查：定期收集顾客意见，改进服务。4.财务管理-成本控制：控制食材、人工等成本，提升利润。-财务报表：定期分析财务数据，调整经营策略。5.卫生与安全-卫生管理：确保餐厅符合卫生标准，定期检查。-安全管理：保障员工和顾客安全，处理突发事件。6.合规管理法规遵守：确保餐厅遵守相关法律法规。执照管理：及时更新营业执照、卫生许可证等。7.报告与沟通-上级汇报：定期向上级汇报经营状况。-内部沟通：确保各部门信息畅通，协调工作。