招聘大堂经理，薪资为6000元每月。全面负责门店前厅日常运营管理工作，统筹前厅服务、人员、卫生、秩序等各项事务，保障门店正常高效营业。负责前厅员工的日常排班、岗前培训、工作督导及绩效考核，规范服务流程，提升全员服务质量。主动接待到店顾客，及时处理顾客投诉、用餐纠纷及各类突发问题，维护门店口碑，提升顾客满意度与复购率。把控门店前厅环境卫生、桌椅摆放、餐具消杀、灯光音响等营业细节，保障门店整体形象。配合后厨衔接工作，协调前厅后厨出餐节奏，优化顾客用餐体验，统计每日营业情况，做好门店日常运营复盘。严格执行门店规章制度，把控前厅物料、耗材损耗，控制门店运营成本。

我店招大堂经理1名底薪6000，全勤200，服务员3名，底薪4000，全勤200，加提成，.

李经理（买社保）两江新区铁山坪酒店招聘前台领班1名工资4500+，购买社保，，25-45岁，休四天，包吃住!

李经理（买社保）两江新区铁山坪酒店招聘前台领班1名工资4500+，购买社保，，25-45岁，休四天，包吃住!

招聘职位:大堂经理/服务员招聘人数:4名工资待遇:大堂经理底薪6000元/月,服务员底薪4000元/月,均有全勤奖200元/月,服务员另加提成工作地点:重庆任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

我店招大堂经理1名底薪6000，全勤200，服务员3名，底薪4000，全勤200，加提成，.

双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

公司名称： 奉节县阔越云栖酒店（云栖阁苑） 公司福利：加班补助,工作餐,晋升空间 公司地址：重庆市奉节县西部新区皇庭酒店背后奉节县阔越云栖酒店 * 岗位:私房菜服务员（包三餐） * 薪资：3500-4000元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： * 岗位:餐饮主管（包三餐） * 薪资：4000-5000元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： * 岗位:酒店早餐厨师（五险+包早餐午餐） * 薪资：4000-5000元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： * 岗位:酒店前台（不要暑假工+五险+包早餐午餐+夜班员工休息室） * 薪资：2500-3300元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： * 岗位:客房保洁（不要暑假工+保底3500元+五险+包两餐） * 薪资：3500-3800元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： 下载奉节生活网人才APP，查看更多岗位！ 。

李经理（买社保）两江新区铁山坪酒店招聘前台领班1名工资4500+，购买社保，，25-45岁，休四天，包吃住!

招聘：餐饮大堂经理+包吃住+工龄工资 薪资：4500-6000元/月 岗位职责 1. 全面负责餐饮大堂的日常运营管理，确保服务流程顺畅，提升顾客满意度。 2. 协调大堂各岗位工作，合理安排人力，保障高峰时段服务质量。 3. 协助制定并执行餐饮大堂营销活动方案，吸引更多客源。 任职要求 1. 具备丰富的餐饮大堂管理经验，熟悉服务流程与质量把控。 2. 拥有出色的沟通协调能力，能有效处理各类人际关系。 3. 拥有较强的责任心，对待工作认真负责，追求卓越。 福利：提供食宿，享受工龄工资，配备工装。工作地址位于新城十二区及新天地，可就近安排。

招聘岗位： 要求：年龄22-62岁左右，有1年以上驾龄，服务意识干，学历不限，经验不限 无酒驾醉驾不良记录 【薪资福利】 · 综合薪资8000-10000元/月 · 五险一金、五险、包住、包吃、周末双休 · 交通补助、饭补、话补、房补

重庆市两江新区招不锈钢玻璃栏杆安装。能独立胜任的师傅，自带所有用的机具。50米左右。有感兴趣的给我联系。半罐水的勿扰。

重庆市沙坪坝区招贴砖师傅，800*800地砖20平方米，单价35元。 瓷砖踢脚线73.6米，单价3元。 价格合适再给我打电话。6月4号开始贴

渝北区人和街道颐和小镇海鲜火锅店，招汤锅师傅一名，工资6000元，月休四天，节假日多一天，买保险，包吃住。联系电话，李厨

有电锤，小电镐，拆除20平方的地砖，加10米左右的线槽

招聘：布草主管（三亚湾京海酒店）薪资福利1. 薪资：4500–4800元/月2. 休息：每月休8天3. 保障：缴纳社保工作地点三亚湾·京海酒店联系方式电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求： 1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范 5.学历不限

中国移动营业厅，招聘：大堂经理任职要求与能力基础门槛：普遍要求全日制大专及以上学历，年龄通常在35岁以下（特别优秀者可放宽）。·核心能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力；具备敏锐的营销思维与销售意识；熟练使用常见办公软件；具备良好的抗压能力，能处理突发状况。·加分项：有通信、零售或快消品等行业经验者通常优先录用。需要连接客户与业务的“向导”，更是现场管理的“大管家”和业绩达成的“推动者”。薪资待遇4000+联系电话

诚聘｜酒店经理♀全面统筹门店日常运营，负责全盘管理工作。寻找懂经营、善管理、有责任心的实干精英携手共赢，共谋发展工作地点：崇礼联系电话:

招聘客房部副经理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括负责客房部的经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划。确保部门成本及各项得以良好的控制。根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。岗位要求为大专毕业学历或同等以上。有4年以上同星级客房管理工作经验。熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

桃花源酒店招聘信息1. 前台接待/收银-岗位职责：负责客人入住、退房登记，咨询解答，客房预订，账务结算，维护前台区域卫生。-任职要求：年龄18-30岁，形象气质佳，会基础电脑操作，沟通流利，有无经验均可，带薪培训。-工作时间：两班倒/轮班制2.客房服务员-岗位职责：按照标准打扫客房、更换布草、整理内务，检查客房设施，完成上级安排的其他工作。-任职要求：吃苦耐劳，做事细心踏实，身体健康，服从管理，年龄不限。3.保洁/公区服务员-岗位职责：负责酒店大堂、走廊、电梯、公共区域清洁维护。-任职要求：工作认真负责，勤快肯干。3.餐厅切配，洗碗大姐-任职要求：工作认真负责，勤快肯干。二、薪资福利-薪资：底薪+绩效+全勤奖+提成，每月按时发放-福利：包吃包住、月休4天、节日福利、定期团建、带薪培训-其他：宿舍配备空调、热水、WiFi，工作稳定，晋升空间大三、联系方式联系电话：

招聘收银员大足新城圣玺府乡里乡亲土菜馆招聘收银员，25至45岁，主管一名，熟练优先，联系电话

雪山路中高端酒店招聘：前厅接待：6名，底薪3000+提成，负责办理入住退房手续，客房经理：1名，4500+提成，负责酒店客房部日常查房及管理。客房服务员：3名，3000+超房提成，负责酒店客房打扫。厨师：1名，5000-6000，负责酒店早餐出品，及员工餐。帮厨：2名，3500/月，协助主厨出品，备菜。保安：2名，3500/月，日常巡楼，负责停车场及酒店的安全。以上岗位均月休4天，包食宿。联系电话：

招聘职位:大堂领班招聘人数:1人工资待遇:面议工作地点:重庆江津东门任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

大队长主题火锅招聘1.厨房主管一名：工资5000+200全勤+500绩效+其他福利（面谈）要求：有同岗位工作经验，刨肉和鲜切技术良好，有责任心2.洗碗3名工资3400+200全勤+工龄+提成龄要求35周岁以上，50周岁以下3.每月3天休假工龄半年100一年200三年600封顶联系电话

招聘前厅领班1名保底工资6500服务员4名保底工资5500粤菜师傅2名保底工资9000至12000以上包吃住有休息高空的兄弟姐妹，自己联系

招聘领班。薪资为3200-4500元每月。岗位要求负责门店的基本工作安排，有相关领班经验者优先考虑，需具备服务意识。

【做完结，不查房，没消费！！】渝北铁山坪融景酒店（西培中心店）明天需要3个客房帮工，，续房14元/间。分15-20间、要求做过星级酒店的客房熟手。唐家沱轻轨站有交通车。有意者联系[爱心][爱心][爱心]

爱码帮涮烤一体自助烤肉招后厨主管工作地点：解放碑大都会东方广场7楼商场店工作时间：早10点到下午2点，下午4点半到9点半，月休4天工作职责：负责后厨整体运营、菜品出品及研发、后厨团队管理、成本及食品安全管控，统筹涮烤全品类后厨工作，保障门店日常稳定高效运营。工作要求：25-45岁，身体健康，持有有效健康证，品行端正，无不良记录。1-3年自助涮烤、烤肉店后厨管理经验，熟悉门店后厨全流程运作。精通菜品腌制、切配、备货，熟悉食品安全规范及标准化操作。懂成本管控、人员统筹，执行力强，能抗压，适配餐饮倒班工作。具备良好沟通协作能力，服从管理，有同类门店经验者优先。工资待遇：根据工作能力5000-6500，试用期两个月。一经录用包吃住。。